一个完整的战略规划要如何制定?(企业报告模板流程步骤)
8月12日 溷元楼投稿 点击标题查看文档
战略规划流程与方法。ppt
1。战略规划流程的设计原则
2。战略规划的基本内容
3。战略规划的流程设计
五年战略规划的流程设计
年度战略调整的流程设计
4。兼并收购(MA)流程概述
5。附录
战略规划的表格形式
战略规划的方法和框架
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人力资源战略规划。ppt
人才如珍珠,制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。
1。人力资源宗旨、职责和目标
2。人力资源战略规划
3。人力资源战略实施方案
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战略规划报告主体结构。ppt
战略规划模块:
内外部环境分析
1、企业内部资源与能力评估:核心观点为一期诊断报告的内容;
2、外部环境评估:包括宏观环境分析、医药行业综述以及行业分析;其中行业分析以中成药行业分析为主,也包括化药、生物药及保健品行业。
公司战略规划
1、明确公司发展方向及战略定位;
2、明确公司发展应达到的目标,以及如何达到战略目标的途径;
3、明确如何在各职能模块的工作内容、能力的培养及考核重点。
标杆企业研究
1、了解同行业先进企业战略发展历程及内部管理;
2、重点分析先进企业营销管理措施;
3、标杆企业。
治疗领域分析
1、以心脑血管为例说明分析治疗领域的思路与过程;
2、对心脑血管在研产品进行评估;
3、明确公司在心脑血管领域的产品竞争策略。
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战略规划制定流程目标。ppt
战略规划制定流程(目标)
一、流程名称:战略规划制定流程。
二、流程编号
三、流程目的:明确公司战略规划的制定工作的流程和职责分工。
四:适用范围:适用于公司战略规划制定工作、战略发展总部牵头做战略规划制定工作。五、流程负责部门
六、流程描述
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如何进行战略规划和年度规划。ppt
“定战略”五步骤:
1、确定一个中长期的发展目标。
2、确定实现目标的总体路线和阶段。
3、制定目前的目标。
4、确定采取什么方式,进行战术动作分解。
5、在实施中如何进行调整。
公司级年度规划
一、公司宗旨
二、选择、确定产品和业务
三、公司年度目标
四、公司环境分析
五、制定公司策略
六、公司组织结构
七、公司资源配置
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企业战略规划图。doc
战略类型的成功关键因素
高附加价值特色化战略
KSF1:产品创新能力
KSF2:交货速度
KSF3:商标知名度
地区化战略(涉足陌生的第二战场)
KSF1:取得比较优势
KSF2:理想的地方合作者
KSF3:目标明确
多角化经营战略
KSF1:经营领域间的协同性
KSF2:发挥潜能的机会得到合理组织
KSF3:有效管理经营领域投资结构
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人力资源管理案例方案之某企业集团人力资源战略规划建议。ppt
1。人力资源战略概述
2。公司战略对人力资源管理的要求和期望
3。人力资源管理现状及分析
4。人力资源战略规划建议
5。人力资源战略行动实施计划
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业务设计:战略规划的核心环节。doc
一个完整的战略规划是企业未来35年的全局部署,涉及到方方面面,一般包括使命愿景、战略目标、市场洞察、业务组合战略、业务目标、市场细分、目标市场、竞争战略、业务模式、业务策略与行动方案、研发战略、营销战略、人才战略、财务战略、质量战略、IT战略等内容。
这么多内容中,什么是重点?如何从整体上回答业务如何成功这样核心问题?答案就是业务设计(BusinessDesign)。
业务设计主要从四个方面客户选择与价值主张、赢利模型、战略控制点、活动范围回答业务如何成功的问题,反映了业务成功之道,是战略规划的核心环节,也可以说战略设计的落脚点就是业务设计。
完整专题,点击查看企业战略规划管理
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图片来源:图虫创意
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