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一个完整的战略规划要如何制定?(企业报告模板流程步骤)

8月12日 溷元楼投稿
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  战略规划流程与方法。ppt
  1。战略规划流程的设计原则
  2。战略规划的基本内容
  3。战略规划的流程设计
  五年战略规划的流程设计
  年度战略调整的流程设计
  4。兼并收购(MA)流程概述
  5。附录
  战略规划的表格形式
  战略规划的方法和框架
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  人力资源战略规划。ppt
  人才如珍珠,制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。
  1。人力资源宗旨、职责和目标
  2。人力资源战略规划
  3。人力资源战略实施方案
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  战略规划报告主体结构。ppt
  战略规划模块:
  内外部环境分析
  1、企业内部资源与能力评估:核心观点为一期诊断报告的内容;
  2、外部环境评估:包括宏观环境分析、医药行业综述以及行业分析;其中行业分析以中成药行业分析为主,也包括化药、生物药及保健品行业。
  公司战略规划
  1、明确公司发展方向及战略定位;
  2、明确公司发展应达到的目标,以及如何达到战略目标的途径;
  3、明确如何在各职能模块的工作内容、能力的培养及考核重点。
  标杆企业研究
  1、了解同行业先进企业战略发展历程及内部管理;
  2、重点分析先进企业营销管理措施;
  3、标杆企业。
  治疗领域分析
  1、以心脑血管为例说明分析治疗领域的思路与过程;
  2、对心脑血管在研产品进行评估;
  3、明确公司在心脑血管领域的产品竞争策略。
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  战略规划制定流程目标。ppt
  战略规划制定流程(目标)
  一、流程名称:战略规划制定流程。
  二、流程编号
  三、流程目的:明确公司战略规划的制定工作的流程和职责分工。
  四:适用范围:适用于公司战略规划制定工作、战略发展总部牵头做战略规划制定工作。五、流程负责部门
  六、流程描述
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  如何进行战略规划和年度规划。ppt
  “定战略”五步骤:
  1、确定一个中长期的发展目标。
  2、确定实现目标的总体路线和阶段。
  3、制定目前的目标。
  4、确定采取什么方式,进行战术动作分解。
  5、在实施中如何进行调整。
  公司级年度规划
  一、公司宗旨
  二、选择、确定产品和业务
  三、公司年度目标
  四、公司环境分析
  五、制定公司策略
  六、公司组织结构
  七、公司资源配置
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  企业战略规划图。doc
  战略类型的成功关键因素
  高附加价值特色化战略
  KSF1:产品创新能力
  KSF2:交货速度
  KSF3:商标知名度
  地区化战略(涉足陌生的第二战场)
  KSF1:取得比较优势
  KSF2:理想的地方合作者
  KSF3:目标明确
  多角化经营战略
  KSF1:经营领域间的协同性
  KSF2:发挥潜能的机会得到合理组织
  KSF3:有效管理经营领域投资结构
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  人力资源管理案例方案之某企业集团人力资源战略规划建议。ppt
  1。人力资源战略概述
  2。公司战略对人力资源管理的要求和期望
  3。人力资源管理现状及分析
  4。人力资源战略规划建议
  5。人力资源战略行动实施计划
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  业务设计:战略规划的核心环节。doc
  一个完整的战略规划是企业未来35年的全局部署,涉及到方方面面,一般包括使命愿景、战略目标、市场洞察、业务组合战略、业务目标、市场细分、目标市场、竞争战略、业务模式、业务策略与行动方案、研发战略、营销战略、人才战略、财务战略、质量战略、IT战略等内容。
  这么多内容中,什么是重点?如何从整体上回答业务如何成功这样核心问题?答案就是业务设计(BusinessDesign)。
  业务设计主要从四个方面客户选择与价值主张、赢利模型、战略控制点、活动范围回答业务如何成功的问题,反映了业务成功之道,是战略规划的核心环节,也可以说战略设计的落脚点就是业务设计。
  完整专题,点击查看企业战略规划管理
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  图片来源:图虫创意
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