纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

知乎上市第一份成绩单亏3。25亿?用知识赚钱为啥还是这么难?

4月12日 眸中星投稿
  前一段时间,知乎上市在整个互联网圈中曾经引发了轩然大波,而就在前不久知乎的成绩单公布了,不出意外还是亏钱的,这次亏了3。25亿,很多人都在问知乎亏的这么厉害到底该怎么看?为啥用知识赚钱还是这么不容易呢?
  01、知乎上市首份成绩单公布
  据新浪科技讯的报道,日前知乎发布上市后的首份财报。截至2021年3月31日,知乎总营收4。783亿元(约合7300万美元),较2020年同期的1。882亿元增长154。2。净亏损为3。247亿元,2020年同期净亏损2。013亿元。不按美国通用会计准则(NonGAAP),调整后的净亏损为1。936亿元(约合2950万美元),而2020年同期净亏损1。618亿元。
  据悉,该季度亏损扩大主要源于知乎在运营费用方面的支出大幅增加,总运营费用为6。15亿元,而2020年同期为2。89亿元,同比增长113。过去一季度,知乎的销售和营销费用增长也较为明显,相比较去年同期增长176。4,为3。46亿元。此外,研发费用、行政和管理费用均有较大程度的扩大。图片
  亏损进一步扩大同时,今年一季度,知乎毛利率提升至57,高于B站同期的24,也高于短视频平台快手去年全年的40。5。今年第一季度,知乎线上广告实现收入2。14亿元,同比增长70。1;付费会员业务同比增长127至1。27亿元;公司2020年初推出的商业内容解决方案业务,在今年一季度实现收入1。21亿元,较2020年第一季度110万元增长109倍;其他业务(包括在线教育、电商)收入为1714万元,同比增长200。
  非线上广告业务的营收在知乎总营收中的占比首次过半,达55。2016年开始,知乎开始提供在线广告服务,帮助商家有效向广大目标受众投放广告,随后开始推动付费营收等非广告板块发展。最新财报显示,今年一季度,知乎线上广告收入占总营收比重45,2020年该比例为62,2019年则为86。1。
  用户数据方面,今年第一季度,知乎平均月活跃用户数8500万,同比增长37。7;平均月付费会员数上升至400万,同比增长138,付费会员渗透率达到4。7。招股书显示,截至2020年末,知乎平均月活跃人数7570万,2019年全年平均月付费用户数60万,2020年增长至240万。
  面对着知乎的这份成绩单我们到底该怎么看?为啥用知识赚钱还是这么不容易?
  02、用知识赚钱为啥还是不容易?
  看到知乎这份成绩单,让人最大的感觉是意料之中,为什么会这么说呢?早在知乎上市的时候我们其实就已经分析过,知乎要赚钱其实并不是一件容易的事情,作为一个硬知识的社区,知乎的商业化其实让不少用户感觉难以接受,虽然“跪着赚钱不寒碜”,但是毕竟这和知乎本身的硬知识平台的形象总觉得不是那么匹配,知乎曾在招股书风险方面也提示称,“能否实现盈利并获得正的经营现金流,主要取决于我们进一步扩大用户群和增加收入的能力,但是我们不能向您保证我们的用户群将继续保持增长势头。”图片
  在这样的情况下,我们不妨仔细分析一下,从这份财报之中我们到底能看到知乎赚钱到底难在哪里?
  首先,广告赚钱对于流量不大的知乎来说并不容易。对于知乎这样的互联网平台来说,其主要的收入来源肯定是广告了,不仅是知乎在腾讯早期,广告都是最为主要的收入来源,知乎从2016年开始提供在线广告,2018年推出付费内容,2019年第三季度启动付费会员,2020年下半年商业内容解决方案开始规模化运营。如果我们从逻辑根源的角度来说,知乎其实宏观上说有两类广告业务,一类是我们前面说到的线上广告,另一类则是不少人不一定看得懂的商业内容解决方案服务,线上广告服务其实比较简单,大多数人也都知道是什么意思,但是相比于微信、头条这样的大流量应用来说,相对比较小众化的知乎在流量不大的情况下赚钱并不容易。与此同时,所谓的商业内容解决方案服务,其实就是相比于传统的硬广告服务,知乎根据自身优势由平台帮助创作者和品牌、商家进行对接,生产定制“广告”。这种“广告”因为具有内容化、定制化和UGC(用户内容生产)化的属性,这样的模式比起单纯的广告,因为其内容的干货更多其实更受广告主的欢迎,这种广告形式最早现于微博的“微任务”,后续快手的“快接单”、抖音的“星图计划”,以及B站的“花火计划”。甚至于微任务的天下秀都已经实现上市了,但是知乎在这方面还处于后发状态,优势并不明显,在笔者周围的众多财经类、科技类的KOL之中,能够得到知乎的商业内容服务对接的少之又少,而其他各家则相对多得多。所以,两类广告受限于流量和启动时间都没能实现大规模的扩张,这可能是知乎知识赚钱难点的第一个原因。
  其次,会员付费的粘性和上瘾性比不上视频平台。知乎的第二块大收入来源无疑就是会员付费了,我们前面说了知乎在2019年启动了付费会员,从知乎一季度的财报看,在该季度,知乎付费会员业务在该季度收入为1。27亿,同比增长127,这个数据看上去不错,但是问题是付费比率只有4。7,这个比例其实还是相对较低的。不过这也很正常,相比于知乎的硬知识服务来说,硬知识是一种客观冷静的服务,这种服务的用户相对也更加客观冷静。相比于小说平台、视频平台那种几乎上瘾的高黏性来说,客观冷静的硬知识无疑会比前者在付费上难得多,其实对于大部分的互联网平台付费业务来说,大部分都是一种非理性消费,比如说长视频平台的超前点播,但是这件事在知乎身上似乎就非常难以做到,虽然我们之前也说了知乎开始有了小说等虚构内容的创作,但是相比于阅文这样的平台来说还是少了太多,不足以支撑大规模的付费。
  第三,视频化内容虽然是好方向但不容易。对于知乎来说,除了上述的几种之外,视频无疑也是知乎寄予厚望的东西,据周源在财报会议上介绍,视频内容是知乎内容体系中很重要的组成部分。在过去一段时间,社区中视频创作量和消费量都有显著的提升,一分钟以上的中视频季度日均上传量同比涨了17倍,虽然发展速度很快,但是相比于咄咄逼人的哔哩哔哩和西瓜视频(抖音)等竞争对手来说,知乎的难度可能更大,对手能够更多地投入真金白银进行视频生产,但是知乎却没有这个底气。虽然知乎的一键生成视频也算比较有吸引力,但是无论是产品还是内容都尚无法替代传统的视频制作,只能说是聊胜于无,在这样的情况下,知乎的未来真的还有太多的不确定性了。
  对于知乎来说,一个知识平台的变现始终都不容易,如何能够真正做到用知识赚钱甚至做到真正全面盈利,这是知乎当前最需要考虑的问题。

说起创业,董明珠哽咽了:雪中送炭的人太少。从格力传来的消息来看,董明珠面临着一个坎一是免去了格力集团董事长的职务,他推动的新能源汽车项目也泡汤了最近,董明珠参加了一个电视真人秀节目《我是创始人》,她笑得含着泪说,……董明珠的结局会是怎样的?最后一次见到董明珠是在珠海的一个军区大院1000多个格力全球骨干会议聚集在这里,总结2015年的工作这是一个接近所有男人的聚会但毫无疑问,董明珠是最强大的核心之一……非“董明珠化”,格力阳谋在新能源汽车转型的关键时期,格力集团高层的突然变动引发了猜测11月11日,据报道,珠海市国资委发布了《关于开除董明珠同志的通知》(以下简称《通知》)通知称,董明珠已被正式免去珠……对于职场人来说,董明珠的“狠一点”是什么启示?董明珠是一个伟大的职业女性我们不能简单的说是格力成就了董明珠还是董明珠成就了格力,但有一点是肯定的,那就是董明珠和格力实现了相互共赢在电视节目《让我们说话》中,董明珠讲了一些“……美国女领导比男领导更优秀但依然无法弥补数量上的悬殊女领导为什要在美国大型企业的高层管理人员中实现男女平等,还有很长的路要走。根据对普尔standard的最新调查,标准普尔500指数成分公司的高管仍在男性领域。在过去的9年中,这种情……职业女性更有哪些优势?都市职业女性的制胜法宝在职业规划者眼中,当女性进入这个人生角色最丰富的阶段,会有两种职业需求。一种是因为生育年龄推迟,或者是因为有了二胎,希望能够从事一个有更多空闲时间的职业,既有家庭又有事业。……职场女强人必备特征如何成为职场女强人?现在职场已经不是男人的世界了,女人也可以做事业。那么,如何成为职场女强人呢?职场女强人必备特征第一,自我要求高。总结一句话,就是自律,这是对自我行为要求高的表……职场女性:别做乖乖女,宁可自负,也不自卑当今职场上,女性的工作能力和表现绝对不亚于男性,不仅学历、技能相称,甚至对工作的贡献也不亚于男性。但尽管如此,能进入重要岗位的女性还是很少,而且大多数公司的管理人员几乎都是男性……女主管:你当年的工作激情哪去了?现在,是时候让新来的人到任了。您早就在工作场所工作了很多年。当您进出时,许多人都将您叫作教师。但是,您日复一日的工作使您变得无趣,就像左手一样。我感觉到没有什么像抚摸我的右手。……商界最高层女性为何依然寥寥组织行为学说明了领导者权力的构成,包括法律权力,奖赏权力,惩罚权力,专业学问权力和个人魅力影响力。女性领导者也有着这五种权力,但是当使用这五种权力时,男女领导者之间依然存……企业高层女性比例偏小的原因企业圈中,女性晋升高层的现象呈缓慢上升趋势,但总体来说,企业高层中的性别比例还是男多于女。为什么上升趋势会缓慢?是什么阻碍了那些有能力的女性攀登企业高层的阶梯?行业间该如何支持……《消费女神》投资经典:专注坚守积胜长赢访银华盛世基金经理张萍慢就是快。在深耕消费领域10年之后,张萍终于凭借过硬的业绩崭露头角,跻身这条黄金赛道上的第一集团。银河证券数据显示,截至10月16日,张萍所管理的银华盛世精选今年以来收益……
姜汝祥:企业应该敬畏规则2008。11。03来源:国际航空报作者:姜汝祥规则造就了冠军!在奥运跆拳道赛场上,古巴运动员马托斯因为袭击当场主裁而被终身禁赛。此事备受关注,争议颇多。事情起因在……国外人力资源管理“六绝”2008。11。01来源:www。txhr。cn国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者……于清教:市值时代CEO应先治理自己嘴巴2008。11。03来源:国际航空报作者:于清教CEO说错一句话可使公司市值一天或者几天之内损失十几亿甚至上百亿,你相信吗?今年5月陷入“慈善负担论”、“……积极应对员工离职2008。10。31来源:新浪博客许多留才计划的误区是:员工离职是为了更高的薪水。事实却不尽然。根据美国《财富》杂志的调查,90以上的离职原因是工作不快乐或者认为工作没有……李彦宏:互联网大国到强国我们在路上2008。11。14来源:第一财经日报提及当前的金融危机,中国最大的搜索引擎公司百度CEO李彦宏表示:“各种数据表明,以互联网和搜索引擎为代表的新经济,即使因为金融领域的……王永庆的“最大成功”2008年11月14日来源:人民日报海外版近日,被誉为“经营之神”的台湾台塑原董事长王永庆溘然长逝,大小媒体都在津津乐道于他的发迹秘诀,他的巨大财富,他的经营之道。其实,……专家寄语管理者:公司管理应求变2008年11月14日来源:华尔街日报今年1月,手机巨头诺基亚公司(NokiaCorp。)把自己弄了个措手不及。这家芬兰公司此前将其手机业务按市场划分为三大类:消费……宝洁Vs联合利华:百年冤家为何“同途殊归”来源:商务周刊时间:20081112联合利华与宝洁有着非常相似的过去:臃肿、庞杂、保守、行动缓慢、增长乏力??更为巧合的是,1999年这两家公司不约而同地进行了重大重组。……领导力的“黑话”2008。11。15来源:《中外管理》作者:文史蒂芬丹宁领导人错误的沟通技巧,可能把自己送上职业生涯的绝境。传统方法真的行之有效吗?当领导人试图通过解释来改变不同意……金融危机或重塑MBA金身20081112来源:国际商报英国曼彻斯特商学院全球部首席执行官奈杰尔巴尼斯特说:“每逢经济困难时期,商学院招生人数上升,这是全世界经济领域的一条规律。”如果说商学院报考……销售人员士气低落的十六个原因2008。11。13来源:搜索博客了解销售人员士气低落的原因,有助于销售经理改进工作,激励销售人员采取组织希望的行动。每个销售人员士气低落的原因是不同的,解决的方法也是不……圣奥家具:在学习中成长农民出身没有高学历的倪良正,1991年靠着几万元起家,带领圣奥成长为资产规模数十亿的家具制造与地产多元化经营的集团公司,并居于办公家具国内市场前三的地位,究其原因,与员工一起不……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形