劳动合同法员工加班费怎么支付一、劳动合同法员工加班费怎么支付？《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长……加班工资能在劳动合同中约定吗？实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。1、仅约定加班费已经包含在月度工资中当事人在劳动合同……劳动法中双倍赔偿的情形有哪些一、劳动法中双倍赔偿的情形有哪些根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业病危害工作的劳动……事业单位不发加班费吗？一、事业单位不发加班费吗？事业单位一般是不发加班费的，根据《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本……怎样规避计件工资加班费合理吗？一、怎样规避计件工资加班费合理吗？规避计件工资加班费是不合理的。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50……劳动者每天加班到12点合法吗？一、劳动者每天加班到12点合法吗？不合理，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位……到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效是多少一、到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效是多少到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况：1。劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效限制；……养发馆员工加班如何计算加班费？一、养发馆员工加班如何计算加班费？养发馆员工加班计算加班费的方式是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休……公司工资加班费少发了怎么办？一、公司工资加班费少发了怎么办？公司工资加班费少发了可以要求及时补发，如果公司拒不执行的可以到劳动局投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报……公司要求员工每天加班到十点还单休可以吗要看具体实际情况，是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班的，每天加班时间……不同工时制度下的加班费如何计算的？一、不同工时制度下的加班费如何计算的？1。标准工时制劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资……目前在上海加班费怎么算一、目前在上海加班费怎么算？（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百……