临时工工资通常是怎么发放的？一、临时工工资通常是怎么发放的？公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。根据《劳动合同法》第六十九条非全……个人的工资薪金包含哪些一、个人的工资薪金包含哪些工资薪金所得，包含工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有……一般年终奖计算方法有什么一、一般年终奖计算方法有什么每一个公司的年终奖核算方式都不一样，以下是几种常见的方式。1、月工资。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算，这里需要注意的一……晚育产假工资发放标准是什么？晚婚晚育的女职工在产假期间同样享受法律中规定的产假待遇，也就是说此时的女职工可以获得相应的工资。1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。2、符合晚育条件，除基本产假……一般来说晚育年龄是多少一、一般来说晚育年龄是多少晚育的年龄是已婚妇女24周岁以上。1、晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。我国青年一般要到23至25岁才完全成熟……法定的晚育假是怎样规定的一、法定的晚育假是怎样规定的1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。2、初育年龄的计算方法，以孩子出生的日期为准。计算公式：初育年龄孩子出生的日期母亲出生的日期……企业年金试行办法具体内容是怎样的？《企业年金试行办法》第一条为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。第二条本办法所称企……实习生工资的标准一般是多少？一、实习生工资的标准一般是多少？一般是工作的那个岗位的正式工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区，没法一概而论的。实习，……上海住房公积金缴存比例是多少？上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7。原则上缴存比例为各7，企业选择各5或6的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。职工有缴存住房公积金的义务；单位有为……计划生育假和产假的区别是什么？一、计划生育假和产假的区别是什么？计划生育假与产假是两种不同的假期。产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生育手术期间所享有的带薪……北京住房公积金缴存比例是怎样的一、北京住房公积金缴存比例是怎样的北京年度住房公积金缴存比例为12（企业与个人缴存比例均为12）。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴……根据规定计划生育假是什么计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等。计划生育休假相关规定：1、法定婚龄婚假为3天。2、正常平产产假90天，剖腹产增加……