公司多久不发公司算拖欠工资一、公司多久不发公司算拖欠工资《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放……公司拖欠工资员工可以直接离职不一、公司拖欠工资员工可以直接离职不可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动……公司每个月拖欠工资怎么办一、公司每个月拖欠工资怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1。与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2。协商不能解决的话，可以通……10年以上员工怎么赔偿？一、10年以上员工怎么赔偿？1、10年以上员工怎么赔偿，应该是根据经济补偿金的两倍来进行赔偿的，但是前提必须是英国用人单位存在违法辞退的情况，经济补偿按劳动者在本单位工作……公司突然辞退员工赔偿标准是什么？一、公司突然辞退员工赔偿标准是什么？公司突然辞退员工赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行确定，在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去……经济补偿金封顶12个月吗？一、经济补偿金封顶12个月吗？经济补偿金不是封顶12个月，在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工……如果员工主动离职工资怎么算？一、如果员工主动离职工资怎么算？如果员工主动离职工资需要按照员工实际享有的权利来发放，单位不的擅自扣除或者不予发放。主动离职工资结算的规定办完所有的离职手续之后，用人单位……如果要求员工买断怎么补偿？一、如果要求员工买断怎么补偿？如果要求员工买断的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不……员工被辞退公司怎么赔偿是必须支付的吗？一、员工被辞退公司怎么赔偿是必须支付的吗？员工被辞退公司是必须要向员工支付相应的赔偿的，这是法律强制规定的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的……做满一年辞退赔偿多少没有签合同？一、做满一年辞退赔偿多少没有签合同？做满一年辞退赔偿多少没有签合同，应当是根据实际情况来做出判断的，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单……满一年不满两年辞退赔偿是什么？一、满一年不满两年辞退赔偿是什么？满一年不满两年辞退赔偿是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补……工作未满一年辞退要赔偿吗？一、工作未满一年辞退要赔偿吗？工作未满一年辞退要不要赔偿，应该是根据实际情况来判断的，比如说劳动者自己存在着过错情况之下的话，是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第四十七条……