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克扣工人工资的后果有哪些热门推荐:克扣工资退休工资产假工资拖欠农民工工资拖欠工资试用期工资加班工资实践中,不少工人都曾遇到过被克扣工资……2020国庆节加班工资怎么算?国庆节自从性中国成立以来就有了,每到这一天,都会有一个小长假,从以前的七天,到现在调整为三天。时间上减少了。国庆节这一天是法定节假日,也就是说国家法律规定在国庆节这一天是要放假……男的法定陪产假多少天关于陪产假没有明确的规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有……法定节日加班工资是怎样计算的每逢国家法定假日加班,法定加班工资就提到了议事日程。国家规定加班费标准是怎么规定的呢?加班费却没有统一的标准等问题,大家都不太明白,就大家最关心的问题,下面由律图小编为大家解答……用人单位扣工资违法吗用人单位扣工资违法吗我国《劳动法》第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得……事业单位绩效工资标准的相关规定是什么其实现在的事业单位也早就已经不是按照同工同酬的这个标准来发放工资了,如今事业单位对于员工的绩效表现还是有所要求的。绩效工资关键就是通过当事人的相关成绩来获取相应的报酬的,这也是……节假日三薪加班工资如何计算一、节假日三薪加班工资如何计算?节假日三薪加班工资的计算公式是:月工资21。758加班小时数3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳……节假日加班工资如何计算我国规定了不少节假日,比如端午节、中秋节等。在这些节假日的时候,劳动者是能够获得休息的机会,要是用人单位在节假日安排职工进行加班的话。即使安排了补休,也还要支付相关的加班工资。……什么叫计件工资?一般来讲,计件工资就是按照工人的作业量来计算报酬的一种工资形式,但是它不是直接用劳动时间来计量,而是规定了要在一定时间之内的劳动成果或作业量来计算,下面律图网的小编为您详细介绍……元旦加班工资怎么算一、元旦加班工资怎么算元旦节当天支付3倍工资,其余2天支付双倍工资根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》元旦:2021年1月1日至3日放假,共……非高温作业人员高温费可以获得吗?现在由于人们收入的持续增长,导致越来越多的空调等高功能性器件的投入使用,导致温室效应。所以夏日的温度持续增高,突破了历史新高度。那么有很多在高温中还需要进行工作的人员,但是有一……工厂不发工资怎么办工厂不发工资,小编觉得你可以先去沟通,在沟通时多一个心眼,采取电话录音,若沟通没有成功至少还还有证据在手上,可以拿起法律武器保护自己劳动换来的利益,下面律图为您全面解析。……
辞退离职协议没有补偿金怎么办?一、辞退离职协议没有补偿金怎么办?如公司未支付加班费、未签订劳动合同或未缴纳社保以及未足额支付工资的,员工可以上诉情况为理由,申请劳动仲裁,并要求支付经济补偿金。劳……没有签合同的用工被辞退怎么办一、没有签合同的用工被辞退怎么办可以选择的维权方式有:1、协商协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳……工作7个月被辞退怎么赔偿?一、工作7个月被辞退怎么赔偿?劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四……一般口头辞退举证怎么做?一、一般口头辞退举证怎么做?可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你……在试用期公司过年放假辞退员工合法吗?一、在试用期公司过年放假辞退员工合法吗?在试用期公司过年放假辞退员工不一定合法,出现了以下情形,可以辞退。根据《劳动合同法》第二十一条试用期内解除劳动合同……私企有权利辞退员工吗?一、私企有权利辞退员工吗?私企不一定有权利辞退员工,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条……拒不支付劳动报酬罪向谁报案拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者……拒不支付劳动报酬罪在哪报案拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者……过了哺乳期后被公司辞退合法吗?一、过了哺乳期后被公司辞退合法吗?过了哺乳期后被公司辞退不一定合法,若是女性职员存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,那么单位就可以辞退。根据《劳动合同法》第……不发工资可以申请劳动仲裁吗可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:……不签合同不发工资可以劳动仲裁吗可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:……公司辞退期间社保被断交是否合法?一、公司辞退期间社保被断交是否合法?1、公司辞退期间社保被断交是合法的,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书……
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