如果离职当月不满15天是否交公积金如果离职当月不满15天是否交公积金应该交。单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者……试用期内离职需要离职证明吗一、试用期内离职需要离职证明吗？试用期内离职需要离职证明。1。保密。一旦做出了辞职的决定，在递交辞呈前不要向周围的同事们宣告此事。如果公司这时决定向当事人加薪的话，……上班半个月辞职工资怎么计算一、上班半个月辞职工资怎么计算上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位进行一次性支付；用人单位拖欠或者……试用期辞职领导不批怎么办一、试用期辞职领导不批怎么办试用期辞职领导不批的话可以直接解除劳动合同。正规企业办理员工离职，一般先要由员工本人写好离职申请，提交到员工本人所在部门，再由所在部门提交到人……一般来说员工口头辞职有效吗一、一般来说员工口头辞职有效吗口头辞职是有效的，但是需要用人单位进行证明，员工已经通过口头方式辞职。同时，辞职须提前三十天通知用人单位。1、《劳动合同法》第三十一条……劳动法2021年新规定员工辞职有哪些一、劳动法新规定员工辞职有哪些劳动法新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。……一般试用期怎么辞职比较好一、一般试用期怎么辞职比较好正规企业办理员工离职，一般先要由员工本人写好离职申请，提交到员工本人所在部门，再由所在部门提交到人力资源部门（有的企业也可能是直接把离职申请交……一般入职半个月辞职有工资吗一、一般入职半个月辞职有工资吗？一般入职半个月辞职是需要支付工资的。1。保密。一旦做出了辞职的决定，在递交辞呈前不要向周围的同事们宣告此事。如果公司这时决定向当事人……试用期辞职主管不批怎么办一、试用期辞职主管不批怎么办试用期辞职主管不批可以直接解除劳动合同。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后……试用期辞职一直不批怎么办一、试用期辞职一直不批怎么办试用期辞职一直不批可以直接解除劳动合同。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后……一般主动辞职如何取得工资一、一般主动辞职如何取得工资首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第……一般试用期辞职经理不批怎么办一、一般试用期辞职经理不批怎么办试用期辞职经理不批可以直接解除劳动合同。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关……