劳动关系挂靠协议范本社会主义市场经济的快速发展，市场上逐渐出现了挂靠劳动关系，我国对这方面的法律法规还不完善，所以，对于挂靠劳动关系很容易发生争议。特别是事实劳动关系是否存在，引起一系列责任承担问……非法使用童工承担哪些责任，使用童工罚款标准有哪些？童工一般是指未满16周岁的未成年人，他们可能出于生活或家庭等各方面的原因，而早早的出来打工。但是我国法律是禁止单位招录童工的，那么要是单位非法使用童工的话要承担哪些责任呢？请阅……实习工资一般多少？现在很多大学生在寒暑假都会出去找一份工作实习，当然实习是有工资的，那么实习工资一般多少？很多大学生在实习的时候感觉工资太低，都不愿意做。所以，律图小编在下文为大家浅要的分析一下……禁止使用童工规定全文童工是指那些未满16周岁的未成年人，我国法律是禁止单位招录童工的。要是有单位违法招录童工的话，就要承担相应的法律责任。为了加强对未成年人的保护，我国还专门制定了《禁止使用童工规……劳动者的义务是什么，权利是怎样的？现实生活中，权利和义务往往是不可分离的，劳动者在享受权利的同时，也具有必须履行的义务。那么，你知道劳动者的义务有哪些吗？下面，律图小编将为你详细讲解劳动者的义务，详情请阅读下文……最新临时工管理办法临时工是计划经计时代的一种用工形式，泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。针对临时工，我国也是指定了相应的管理办法的。下面律图小编就为大家带来最新的临时工管理办法全……实习协议中应该包括哪些内容应届毕业生在尚未取得毕业证之前，只能与用人单位签订实习协议，那么大家知道这个实习协议中应该包括哪些内容吗？而在实习期内是否有工资呢？针对这两个问题，律图小编将在下文中为您做详细……女职工哺乳期可以辞退吗，哺乳期内被辞退如何赔偿？女性职工在工作过程中往往是受到较多歧视的，因为女职工需要照顾家庭、生育子女，因此很多公司都不愿意招录女职工，甚至还有在女职工哺乳期将其辞退的。那么女职工在哺乳期内的，公司是否能……童工的年龄标准是怎样的，相关规定有哪些由于童工的身体、心理皆不够成熟，因此我国法律明确规定禁止企业雇佣童工，违反者会给予相关处罚。那么你知道，童工的年龄标准到底是怎样的吗？下面，律图小编将为你答疑解惑，详情请阅读下……社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知劳动关系涉及对劳动者合法权益的保护，然而长期以来，由于部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，导致发生劳动争议时双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益受到损害，对社会和谐稳定带……临时工辞职提前几天一、临时工辞职提前几天根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。……单位解聘合同该怎么写，最新解聘协议书范本对于单位聘用的人员，要是出现法定的情形，那么单位是可以与其解除聘用关系的，此时需要签订一份解聘合同。那么这个单位的解聘合同该如何来写呢？律图小编将在下文中为您做详细解答。……