根据禁止使用童工规定怎么进行罚款

　　一、根据禁止使用童工规定怎么进行罚款
　　对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
　　（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。
　　（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。
　　（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。
　　（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
　　（一）对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
　　（二）职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。
　　（三）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500～3000元。
　　有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：
　　（一）数次（两次及其以上，下同）使用童工的；
　　（二）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；
　　（三）数次介绍或者一次介绍多名童工的；
　　（四）数次为童工出具假证明的。罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。
　　二、招用童工的行为有哪些
　　（一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的；
　　（二）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；
　　（三）职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；
　　（四）单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
　　在我们国家一般情况下是禁止使用童工的，一旦发现使用童工会要求立即改正并且进行罚款，或者是吊销营业执照。但存在一些特殊的情况下，会允许聘用未满16周岁的未成年人，比如说从事体育行业或者是从事演艺行业。
　　延伸阅读：
　　法律规定招童工有什么后果？
　　用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按。。。
　　童工自愿工作的怎么办？
　　童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决。。。
　　雇佣童工造成受伤怎么处罚
　　本来聘用未成年人作为劳工本来就触犯了《未。。。
　　禁止使用童工劳动法规定
　　第二条国家机关、社会团体、企业事业单位。。。
　　雇佣童工不给工资该怎么办
　　雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收。。。
　　禁止童工管理规定的内容有哪些
　　禁止童工管理规定的详细内容有明确规定禁止。。。