新员工办入职的相关程序有哪些？【为您推荐】许昌县律师舟曲县律师沈丘县律师下关区律师临海市律师麒麟区律师泽州县律师在我们的……
工伤后保持劳动关系是否合理？【为您推荐】潜山县律师鹤山市律师余杭区律师城北区律师隆尧县律师唐县律师隆昌县律师众所周知，……
非全日劳动关系，全日劳动关系的区别是什么？【为您推荐】房山区律师六合区律师喀什市律师滨江区律师高陵县律师埇桥区律师奉贤区律师非全日劳……
怎么确定劳动关系时间内的有效时间【为您推荐】伊川县律师邢台县律师贡嘎县律师下关区律师凌源市律师江干区律师大兴区律师在我们的……
劳动关系的主体不包括哪些内容【为您推荐】乾安县律师清城区律师江宁区律师青山区律师西湖区律师清河区律师黄山区律师大家普遍……
代通知金里包括年假吗？代通知金里包括年假吗？一般公司的劳动合同中会注明：员工离职需提前一个月跟部门领导申请，这样可以给公司寻找合适的岗位人员预留时间。那公司辞退员工是不是也需要提前一个月通知员工呢，……
补偿金的代通知金标准都有哪些规定在我国的劳动者的合法权益时受到法律的保护的，主要表现为我国的劳动法对劳动者的各种情况进行详细的说明并解释。劳动者被用人单位解聘我国的劳动法也会予以保护的，下面就补偿金的代通知金……
代通知金就是赔偿金吗？代通知金就是赔偿金吗，代通知金是指单位解除劳动合同应当提前一个月通知职工，如果没有通知，应当支付一个月工资作为代替通知，赔偿金是指当事一方违反规定，给另一方造成经济损失，为了补……
辞退补偿金代通知金的内容是怎么样的？我们知道很多公司的职工在上班的时候都会有很多委屈不敢说出口，因为害怕自己伸张了正义，最后离开公司的是自己，从而就是去了经济来源，因为很多民营企业存在很多没有按照法律规定的内容实……
我国对未成年工保护的办法是？在我们国家会经常出现雇佣童工的情况，大家都知道，雇佣童工是触犯法律的，是不合法的，很多商家因为雇用不到合适的工人，就选择雇佣未成年，也叫作童工，因为雇佣未成年或者是童工是不需要……
劳动者在代通知金期间是否要上班在工作中，为了明确劳动者和公司之间各自的权利和义务，往往需要劳动者和用人单位签订一份劳动合同。一般劳动合同签订的时候会有一个期限，到期后由个人或者公司决定要不要继续签订，如果到……
未成年工劳动保护有什么特殊规定？我国是个劳动力资源丰富的大国，不论出于家庭原因还是个人原因，未成年工数量仍然占有很大比例，未成年工指的是年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，由于未成年人身体仍处于发育阶段，所以……
入职和离职的规定有哪些？（一）、入职《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解……
办理入职都需要什么材料？一、办理入职都需要什么材料？办理入职需要用到的材料有：员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；一寸免冠照片若干张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生……
员工辞退补偿最高年限是多久一、员工辞退补偿最高年限是多久按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，……
被辞退双倍赔偿的条件有哪些一、被辞退双倍赔偿的条件有哪些根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业病危害工作的劳动者……
仲裁能确定劳动关系多长时间内裁决仲裁确认劳动关系，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定……
劳动关系与劳务关系的联系区别是什么1、适用法律不同。2、主体资格不同。3、主体地位不同。4、当事人权利义务不同。5、承担的法律责任不同。6、国家法律干预程度不同。7、纠纷解决……
孕期强制解除劳动关系合法吗一、孕期强制解除劳动关系合法吗这样做是违法的。应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除……
辞退补偿最高不超过12年吗一、辞退补偿最高不超过12年吗按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，……
如果入职半年怀孕怎么办？一、如果入职半年怀孕怎么办？我国对于劳动者的各项权益保障都有详细的规定。用人单位是不能随便开除员工的，特别是对于孕妇，用人单位不仅不能以怀孕为借口，将孕妇开除，还必须对孕……
雇佣关系与劳动关系赔偿的区别是什么？一、雇佣关系与劳动关系赔偿的区别是什么？雇佣关系与劳动关系赔偿的区别是：主体不同；主体之间的地位不同；稳定性不同。劳动关系和狭义上的雇佣关系适用不同的法律法规，劳动关系中……
恢复劳动关系还有赔偿吗一、恢复劳动关系还有赔偿吗？没有赔偿只能支付工资。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；……
一进公司需要签入职合同吗？一、一进公司需要签入职合同吗？公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。……