辞退三期员工怎么赔偿多少钱？一、辞退三期员工怎么赔偿多少钱？女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同，如果违犯规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳……公司不能辞退10年以上的员工吗？一、公司不能辞退10年以上的员工吗？公司可以辞退10年以上员工，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳……劳动合同固定期限内辞退员工是否能够得到赔偿？一、劳动合同固定期限内辞退员工是否能够得到赔偿？公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个……辞退赔偿怎么缴纳个税？一、辞退赔偿怎么缴纳个税？国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，……公司辞退员工交给员工哪些材料？一、公司辞退员工交给员工哪些材料？公司辞退员工后需要将员工的辞退证明、工资社保关系缴纳说明交给员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动……哺乳内可以辞退员工吗？一、哺乳内可以辞退员工吗？《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并……劳动法规定试用期辞退员工补偿金是多少？一、公司辞退员工领取补贴的标准是多少？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第……公司辞退员工领取补贴的标准是多少？一、公司辞退员工领取补贴的标准是多少？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第……辞退正式员工怎么赔偿？一、辞退正式员工怎么赔偿？1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳……辞退要补偿辞退员工补偿标准是什么？一、辞退要补偿辞退员工补偿标准是什么？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第……企业辞退休返聘员工补偿标准是什么一、企业辞退休返聘员工补偿标准是什么？1、不用支付。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此，聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有……企业重组后辞退员工的标准补偿是什么？一、企业重组后辞退员工的标准补偿是什么？根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。……