一、追讨劳务合同违约金约定时间有期限限制吗？
　　追讨劳动合同违约金有时间限制的，如果通过申请劳动仲裁追讨的，申请的期限是一年。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
　　二、劳动合同违约怎么处理？
　　1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的；除这两种情形以外，不得约定违约金；
　　2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿；
　　3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　4、用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　5、以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　综合上面所说的，劳务合同只要一旦签订双方就必须要履行各自的义务，如果存在一方违反合同的条款，那么对于违约方必定就需要承担法律的责任，对于双方协商不好，那么受害方就需要在一年之内向劳动仲裁部门提出仲裁，如果超过了此时间，执法部门是不会受理的。
　　延伸阅读：
　　劳务合同诉讼主体有哪些？
　　劳务合同诉讼期限是多久
　　因劳务合同诉讼的管辖范围的依据是什么

劳务合同单方面违约守约方可以获得违约金吗？一、劳务合同单方面违约守约方可以获得违约金吗？1、劳务合同单方面违约守约方不一定可以获得违约金，也可以采取支付赔偿金、继续履行合同等方式承担违约责任。相关法律规定：……柜员合同工辞职违约金标准是多少？一、柜员合同工辞职违约金标准是多少？柜员合同工辞职是不存在违约金的，可以提前30天提出辞职的请求，法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它……用工合同有违约金是否有效吗？一、用工合同有违约金是否有效吗？用工合同有违约金不一定有效，首先若签署的用工合同若属于劳动合同，则只有以下情形才可以约定劳动者需要向单位支付违约金：《劳动合同法》……演艺界劳务合同违约金的规定是什么？一、演艺界劳务合同违约金的规定是什么？演艺界劳务合同违约金的规定是根据《民法典》规定来认定的，法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它情况……劳动合同违约金诉讼时效是多少？一、劳动合同违约金诉讼时效是多少？劳动合同违约金诉讼时效是三年，劳动合同纠纷属于民事纠纷，根据《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律……劳动合同违约的法律法规是怎么规定的一、劳动合同违约的法律法规是怎么规定的？《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立……有违约金的劳务合同敢签吗？一、有违约金的劳务合同敢签吗？有违约金的劳务合同可以签，劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达……追讨劳务合同违约金约定时间有期限限制吗？一、追讨劳务合同违约金约定时间有期限限制吗？追讨劳动合同违约金有时间限制的，如果通过申请劳动仲裁追讨的，申请的期限是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十……职工辞职可否申请经济补偿金一、职工辞职可否申请经济补偿金（一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等……劳动合同违约惩罚是如何规定的？一、劳动合同违约惩罚是如何规定的？劳动合同中约定违约惩罚的规定为在约定服务期以及用人单位与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项以及约定竞业限制的情形……解除劳动合同协议中的违约金怎么算一、解除劳动合同协议中的违约金怎么算解除劳动合同协议中的违约金算法：1、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理；2、违约……劳动公司合同违约怎么办？一、劳动公司合同违约怎么办？1、劳动者可以申请仲裁，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。2。若劳动者不同……