事业单位职工退休工资计算标准是什么？

　　一、事业单位职工退休工资计算标准是什么
　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90计发；工作年限满30年不满35年的，按85计发；工作年限满20年不满30年的，按80计发。
　　2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90计发；工作年限满30年不满35年的，按85计发；工作年限满20年不满30年的，按80计发。
　　3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90计发；工作年限满30年不满35年的，按85计发；工作年限满20年不满30年的，按80计发。
　　《社会保险法》
　　第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
　　二、退休金支付方式
　　退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。
　　后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
　　私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。
　　在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1。9万亿美元。
　　与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4。4万亿美元。换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40。对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。
　　如果这两者（未来的退休金收入和现时的工资储蓄）提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。
　　退休金的发放标准与当事人的工资待遇是有直接的关系，目前我国实行的是养老金制度，对于退休后的工资标准是按照每月缴存的数额来确定的，每月缴存的数额越高，那么其工资待遇也就越高，具体情况应当结合实际来进行合法的认定和处理。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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