一、女职工多大年龄退休
1、正常情况下:
女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五岁岁,参加革命工作年限满十年的。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、特殊情况下:
因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,直接办理病退。
连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,女年满四十五周岁应该办理退休。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满十年的,女年满四十五周岁可办理退休。
二、退休工资如何计算
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:
退休工资基础退休工资个人账户退休工资
个人账户退休工资个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1。
新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年...
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