试用期是劳动者和用人单位双方对彼此的一个考察期。试用期可有可无，可长可短，这都是可以由单位和劳动者约定的。那大家知不知道在劳动合同中如何约定试用期，才是对自己有利的呢？请阅读下文了解相关知识。
　　对于怎样约定试用期，第十六条规定：“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上两年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内”。
　　如果劳动合同的试用期超过第十六条规定期限的，“劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动合同期限，或者按照非试用期的工资标准支付工资。劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定期限的，用人单位应当与劳动者协商确定劳动合同期限。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的，按‘本规’定第十六条的规定确定劳动合同期限。
　　总的说来，自用工之日起，企业就应该与劳动者签订劳动合同。并可以在合同中约定试用期。试用期内，企业随时可以根据《劳动法》第二十五条终止劳动合同，劳动者同样可以依据《劳动法》第三十二条规定，随时终止劳动关系。
　　因此，如果企业提出先试用再签约的要求，劳动者应该按照上述规定，要求企业先签约再试用，以免自己的权益被侵犯。
　　《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年，试用期不超过60天。
　　试用期期间，劳动者的合法权益也是得到法律保护的。同时试用期条款应该是劳动合同中的一部分，单独订立的试用期合同是无效的。同时，试用期最长也不得超过6个月，同一个用人单位与劳动者只能约定一次试用期。
　　延伸阅读：
　　怎么认定试用期的效力
　　试用期内劳动者是否能享受医疗保险？
　　怎么办理试用期离职手续

工资在劳动合同怎么写？一、工资在劳动合同怎么写？劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或……法律规定银行劳动合同签多久？银行劳动合同签多久？根据实际协商的情况来进行签订年限；劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳……入职后多久签劳动合同如何订立劳动合同一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。……员工解除劳动合同补偿怎样办理一、员工解除劳动合同补偿怎样办理劳动者提前解除劳动合同可能对用人单位造成一定的经济损失，劳动者应当赔偿用人单位由于劳动者辞职所造成的经济损失，国家通过法规严格限制经济损失……劳动合同解除后工资怎样结算？【为您推荐】阳西县律师蒙城县律师长安区律师恩施市律师新沂市律师新宁县律师n……劳动合同中如何约定试用期试用期是劳动者和用人单位双方对彼此的一个考察期。试用期可有可无，可长可短，这都是可以由单位和劳动者约定的。那大家知不知道在劳动合同中如何约定试用期，才是对自己有利的呢？请阅读下……哪些情况下劳动合同无效？无效劳动合同指的是违反法律规定制定的没有法律效力的劳动合同，那么，劳动合同无效条件有哪些呢？请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同无效条件的知识！全部无效根据《劳动法……单位未缴社保需要赔偿吗？一、单位未缴社保需要赔偿吗？我国劳动合同法将社会保险纳入到劳动合同的条款而成为劳动合同的内容之一，并规定社会保险是劳动合同的必备条款，用人单位不履行缴纳社会保险费的义务，……劳动合同中如何约定违约金违约金是对违约的一方给予惩罚的措施，一般情况下违约金都是双方事先在合同中约定好的。很多劳动者都在问小编，劳动合同可以约定违约金吗？劳动合同中如何约定违约金才有效？小编将在下文中……劳动合同法经济补偿和经济赔偿的区别是什么一、劳动合同法经济补偿和经济赔偿的区别是什么？1、两者支付条件不同1）适用经济补偿的情形：（1）劳动者依法解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者提出解除……如何写续签劳动合同申请书呢？现在大部分用人单位都是签订的短期劳动合同，那么当劳动合同到期后想要续签劳动合同应该如何写续签劳动合同申请书呢？律图小编为大家整理了相关内容，请阅读下文进行详细了解。一、续……用人单位分立合并时劳动合同该如何履行？用人单位经常会发生分立、合并的情况。一个公司依法分成两个或两个以上公司的法律行为被称为公司的分立。公司的分立有两种，一种是存续分立，即公司将其一部分财产依协议分出去，成立一个或……