对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21。75天。
　　法定节假日一般是有工资的，劳动法对于劳动者权益的保障是非常到位的，在国家法定节假日都是属于带薪休假，而国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。因此劳动者在法定节假日享受正常的工资，如果还进行上班的话，还可以享受三倍工资。
　　此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
　　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　（一）元旦；
　　（二）春节；
　　（三）国际劳动节；
　　（四）国庆节；
　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。
　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　国家法定节假日加班的，用人单位应该支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。在国家法定节假日用人单位应该放假，但是如果劳动者自己愿意加班，法律当然也是允许的，但是在法定节假日加班的，工资是要比平时的工资高很多的，此时我们作为劳动者的话，是一定要及时的保护自己的权益的。
　　延伸阅读：
　　最新关于最低工资的法律规定是什。。。
　　最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治。。。
　　公司倒闭员工工资怎么办
　　根据《企业破产法》第48条：债权人应当在。。。
　　绩效工资的分配方式有哪些
　　一：仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核。。。
　　工资条丢了该怎么办
　　1、证明和用人单位的劳动关系。工资条能证。。。
　　最新建设领域农民工工资支付管理。。。
　　1、本办法适用于在中华人民共和国境内的建。。。
　　工资总额组成的规定
　　生活中，我们离不开工资。但是，大家了解工。。。

劳动法节假日工资规定是多少一、《劳动法》节假日工资规定是多少节假日的工资是三倍的平时工资。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工……法定节假日有工资拿吗？一、法定节假日有工资拿吗？法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入……劳动者在法定假期有工资吗？对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。……公司要求元旦加班违法吗？一、公司要求元旦加班违法吗？违法。加班是自愿的，也就是说可以选择加班或者不加班都是自己说了算的，可以去劳动稽查举报。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者……劳动法对于节假日加班的规定是什么？1、休息日安排工作按同等时间补休。用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。……法定节假日加班工资规定是什么？一、法定节假日加班工资规定是什么？根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日（法定）……法定节假日加班工资的计算标准是什么？一、法定节假日加班工资的计算标准是什么？劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时；用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每……法定节假日加班调休可以吗？不可以；按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200的标准发放……国家法定节假日2021有什么？一、国家法定节假日有什么？根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日（法定），包括：新年（1月1日放假1天）、春……强制加班法定节假日的工资发放标准是什么？如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者不服劳动仲裁结果，……法定假日强制上班是可以的吗？1、用人单位不可以强制员工加班工作；2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在……法定节假日加班能强制执行吗一、法定节假日加班能强制执行吗？法定节假日加班不能强制执行。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间……