法定假日工资规定按几倍来支付？一、法定假日工资规定按几倍来支付？法定假日工资规定按三倍的工资来支付；1、法定节假日综合工资法定节假日日常工资法定节假日加班工资（1）法定节假日日常工资：是指……法定节假日加班违法吗？一、法定节假日加班违法吗？用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上的加……法定国家节假日工资怎么算？一、法定国家节假日工资怎么算？国家法定假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间……法定节假日不去上班违法吗一、法定节假日不去上班违法吗？法定节假日不去上班不违法。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；……现在国庆加班几倍工资？一、现在国庆加班几倍工资？国庆节加班有三天是三倍工资，是10月13日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月13日这三天的工资是必须支付的，不可以用调休代替的。……如果私企国庆不放假违法吗？原则上不是违法行为。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者每日工作不超过八小时……法定假日工资计算公式是什么？一、法定假日工资计算公式是什么？原工资乘以300。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300的工资报酬。根据《劳动法》第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者……施工单位加班不给加班费违法吗？一、施工单位加班不给加班费违法吗？公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当……劳动者在法定假日发工资吗？一、劳动者在法定假日发工资吗？法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资……国定假日加班费怎么算？根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：8……国庆节加班工资怎么算？一、国庆节加班工资怎么算？国庆节的加班工资：10月1日3日三倍工资，10月4日8日二倍工资。根据劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者……如果是国庆全程加班违法吗？如果未安排调休，并且当月加班时间超过三十六小时的，不合法。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小……