节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1。5倍的比例支付加班费。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21。75天。
　　此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　假日加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费。
　　在我们的日常生活中，是难免会遇到作为劳动者加班的情形的，需要注意的是，加班工资的构成应为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
　　延伸阅读：
　　计件工资如何算加班费？
　　对于计件制的工作，对上班的时间并没有一个。。。
　　标准工时制加班费计算是怎样的
　　1、安排劳动者延长工作时间的。支付不低于。。。
　　周末加班时间的规定是怎么样的？
　　周末加班时间的规定是一般每日不得超过1小。。。
　　标准工时制加班费计算方法是怎样。。。
　　1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于。。。
　　哪些情况下职工不得拒绝加班
　　自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全。。。
　　最新加班工资计算方法
　　用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照。。。

石家庄退休工资计算方法是什么？石家庄养老金计算方法：1、基础养老金（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2个人缴费年限1即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值；指数……双倍工资计算标准是什么一、双倍工资计算标准是什么双倍工资的计算方法是：计算周期为入职之日起一个月的次日起至一年前一天，即最长为11个月；扣除已发工资；双倍工资应按已付工资计算，包括佣金、奖金、……转正的员工可以劝退吗？一、转正的员工可以劝退吗？用人单位不可以随意辞退劳动者；公司没有合法理由，没有给书面提前通知，未支付经济补偿金，属于违法解除，可以要求支付1个月工资的赔偿金；可以，……员工转正后劝退有赔偿么？一、员工转正后劝退有赔偿么？用人单位不可以随意辞退劳动者；公司没有合法理由，没有给书面提前通知，未支付经济补偿金，属于违法解除，可以要求支付1个月工资的赔偿金；企业……试用期被公司辞退有补偿金吗？一、试用期被公司辞退有补偿金吗试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支……节假日上班工资标准是多少一、节假日上班工资标准是多少？节假日上班工资标准是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正……如果是在法定假日工资怎么结算？法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。规定如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常……企业节假日不给三薪如何处理？国家规定的节假日公司不放假，也没有支付三倍工资，违反劳动法规定，属于克扣劳动者工资，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准……在国庆要求无条件加班违法吗？一、在国庆要求无条件加班违法吗？如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。据查，《劳动法》第三十八……在法定节假日加班费标准是什么？节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按2倍的比例支付加班费，其它时间加班按1。5倍的比例支付加班费。《劳动法》第四……法定假日工资是怎么算的？一、法定假日工资是怎么算的？法定假日工资的算法是：法定节假日上班应按日工资的300计算。法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，需要支……如果是在法定节假日加班违法么？一、如果是在法定节假日加班违法么？法定节假日加班不给加班费肯定是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班。法定休假曰安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之……