1、用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25的赔偿费用。
　　2、因用人单位违反劳动合同，造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。
　　3、因用人单位违反劳动合同，造成劳动者工伤，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25的赔偿费用。
　　4、因用人单位违反劳动合同，造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25的赔偿费用。
　　5、劳动合同约定的其他赔偿费用，如违约金等。劳动合同法第52条规定，用人单位违反第24条内容之规定（第24条规定：订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、订金以及其他费用，也不得扣押劳动者的身份证及其他证明），由劳动和社会保障行政部门责令改正，并可以处以1000元以上3万元以下的罚款。
　　违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法
　　第三条
　　本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25的赔偿费用；（五）劳动合同约定的其他赔偿费用。
　　延伸阅读：
　　用人单位违反劳动合同的赔偿责任是什么
　　用人单位违反劳动合同有什么责任
　　用人单位违反劳动合同找谁？

女人退休年龄新规定2021是怎样的？一、女人退休年龄新规定是怎样的？女人退休年龄新规定具体如下：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符……73年在职女职工什么时候退休现行养老保险政策规定：个体参保人员领取基本养老金年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。与企业解除、终止劳动关系前为企业管理、技术岗位（原干……养老保险基数是什么意思1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如……入职一个月内辞退员工需要支付补偿吗？一、入职一个月内辞退员工需要支付补偿吗？入职一个月内辞退员工需要支付补偿，根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准……公司违反劳动合同如何补偿根据违约的具体情形不同，赔偿的方式是不一样的。如果单位违约，在双方协商一致下解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月……退休年龄最新规定是什么一、退休年龄最新规定是什么？《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一……用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失？1、用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的25的赔偿费用。2、因用人单位违反劳动合同，造成劳动者劳动……企业可随便辞退退役军人吗？一、企业可随便辞退退役军人吗？企业不可以随便辞退退役军人，退伍军人安置工作后，单位不能随时辞退；如果用人单位违法辞退，则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民……女性退休年龄具体是多少？一、女性退休年龄具体是多少？《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一……高铁票退票时间规定是什么？一、高铁票退票时间规定是什么？1、客票预售期延长至60天后，对开车前15天（不含）以上退票的，不收取退票费。2、在发站开车前，特殊情况也可在开车后2小时内。火车票网……什么企业五险一金高，标准是什么？【为您推荐】泗水县律师江宁区律师于都县律师江阴市律师北流市律师荣县律师寿光市律师我们知道随……北京医保外地可以用吗医保是属于社保中的一种，每个人和单位都要按照一定的比例缴纳，这个是法律强制性规定必须缴纳的。不同地方对于医保的政策都是有点不同的，那么到底北京医保外地可以用吗？下面就让律图小编……