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退休年龄最新规定是什么

10月14日 火凤派投稿
  一、退休年龄最新规定是什么?
  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
  第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
  二、职工退休手续办理流程是怎样的?
  1、申报。带上身份证原件和3张复印件,一张一寸彩色照片及相关申报资料先行申报。
  2、受理。在材料齐全的情况下,会收到受理通知单。材料不齐全的会收到补充材料通知单。
  3、确认。一般情况下,会在5个工作日内进行确认。
  4、核实。对缴费情况进行核实,带上身份证和退休证,到窗口去核实具体的信息。在这个过程中,会采集指纹以及填写一些表格材料。
  5、查询。办理完退休以后,就可以查询退休情况以及养老金余额。
  三、到法定退休年龄被辞退有补偿金吗?
  到法定退休年龄被辞退的没有补偿金。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
  (一)劳动合同期满的;
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  国家没有调整退休年龄,延迟退休只是相关工作人员提出来的建议而已,现在的退休政策还跟之前一样,只要到了法定退休年龄,缴纳养老保险的时间也累计够15年了,就可以享受到养老保险待遇。
  延伸阅读:
  未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗?
  最新退休人员丧葬费标准
  退休金是否属于夫妻共同财产?
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