借用别人身份证进工厂被辞退是否合法？

　　一、借用别人身份证进工厂被辞退是否合法？
　　借用别人身份证进工厂被辞退是合法，因为本身我们国家规定劳动者入职的话，必须是本人的真实的身份，否则的话就已经构成了我们国家违法的行为，这样的话被查处到的话，不仅仅是被辞退的后果，而且还有可能是进行一定的行政处罚。出借身份证是一种违法行为，如果被查到，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：出租、出借、转让居民身份证的；另外，对对方也极为不利。首先是他也违法，也要处罚甚至拘留。同时劳动保障也没有，交社保也是白交。
　　1、如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以当事人罚款、拘留等。
　　2、入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。
　　3、缴纳社保和公积金时，会发生异常。
　　居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处200元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
　　1、使用虚假证明材料骗领身份证的；
　　2、出租、出借、转让居民身份证的；
　　3、非法扣押他人居民身份证的。
　　居民身份证法规定，有下列行为之一的，由公安机关处200元以上1000元以下罚款，或者处10日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
　　1、冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
　　2、购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
　　伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
　　对伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
　　二、法律依据：
　　《中华人民共和国居民身份证法》第十九条有下列行为之一，对他人造成损害的，依法承担民事责任：
　　1、国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得；
　　2、单位有前款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留，并处十万元以上五十万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。
　　在现实生活当中，不管是从事什么样的行为，都必须要用自己的真实身份来进行，否则的话，用他人就存在着一种冒名顶替的现象，其实没有损害到他人的利益，也需要进行一个惩处，比如说冒用他人的身份来进行入职的。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
　　延伸阅读：
　　旷工几天公司可以辞退职工
　　员工试用期请假多少天可以辞退？
　　没签合同被辞退有无赔偿