劳动关系转移申请书的格式是什么

　　一、劳动关系转移申请书的格式是什么？
　　申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
　　法定代表人：XXX职务：XXX
　　请求事项：
　　理由与事实：
　　此致
　　xx年xx月xx日
　　二、劳动关系转移需要什么手续？
　　用人单位已参加基本医疗保险的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的，自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇，其缴纳年限连续计算；超过60天办理灵活就业人员基本医疗保险参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用在用人单位已参加基本医疗保险的人员，与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的，自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇，其缴纳年限连续计算；超过60天办理灵活就业人员基本医疗保险参保手续的，按初次参保的有关规定执行，其在原用人单位缴纳基本医疗保险费的年限连续计算。在原单位参加基本医疗保险的个人账户余额可继续使用。劳动关系转移手续其可以灵活就业参保人员调入新的工作单位后，按照新调入单位的参保形式连续参保，享受相应当医疗待遇。
　　三、劳动关系（劳动者和用人单位建立的关系）
　　劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
　　用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。
　　劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。
　　法律特征
　　1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条；“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”。
　　2、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。《劳动法》第十条；“国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会”。
　　3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（包括外资企业）。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
　　我们可以看出，劳动关系转移申请书的格式是非常的简单的。如果员工个人想要申请公司对自己的劳动关系进行转移的话，那么就需要在申请书当中交代清楚自己请求的事项和事实与理由等，公司会结合实际情况，对员工的劳动关系进行调转。如果劳动关系发生了转移以后，还需要和新的用人单位签订合同。
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