一、正确的调岗申请书该怎么写
　　岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
　　1、标题，“岗位调动申请书”
　　2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导
　　3、申请书正文正文内容可包括以下5部分：
　　（1）简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
　　（2）说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
　　（3）谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
　　（4）再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
　　（5）表达请领导考虑自己的申请的意愿。
　　4、落款，落款可包含二方面内容
　　（1）敬语（此致、敬礼）。此部分也可省略。
　　（2）申请人、申请时间。
　　二、写调岗申请书的注意事项
　　1、了解到相关法律劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更，应当协商一致。
　　根据《劳动合同法》第三条第二款、第二十九条之规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务。
　　第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　劳动合同的期限、岗位、地点、报酬等无疑是劳动合同中最为核心的要素，任意一方拟对其中一项或多项进行变更都应当与对方协商一致。
　　2、新岗位千万不要说自己不能胜任，只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。
　　3、罗列你对旧岗位的认知度，通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位，并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。
　　综合上文来说，我们写调岗申请书在格式上要注意标题、称谓、正文、和落款，朋友们写申请书要按照上面说到的格式去写，要注意语气表达尊重，且积极向上，热情有说服力，且后面说到的注意事项也是要多注意的，希望这些能帮上您的忙！

正确的调岗申请书该怎么写一、正确的调岗申请书该怎么写岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：1、标题，“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导3、申请……劳动关系危机应该如何应对自从我国进入21世纪以来，社会经济文化各方面都得到了飞速发展，在这个过程中，各种各样的公司成立起来，劳动关系也成了社会关系中最重要的组成部分。但是，由于，我国发展的过程中也存在……建筑工人确认劳动关系的标准是什么随着社会的发展，城市化的进程也在逐渐的加快，在现代化的大都市里，各种各样的高楼矗立，这与很多建筑工人的辛勤劳动是分不开的。但是由于建筑行业的特性问题，建筑工人的流动性较大，因此……劳动者没签合同事实劳动关系受《劳动法》保护吗？实践中，劳动者因为种种原因存在着大量与用人单位没签合同事实劳动关系的情况，用人单位往往以此为借口拖欠甚至拒绝支付工资，更没有相关经济赔偿。此时如果实际存在提供劳动行为，形成事实……认定事实劳动关系证人证言是否有用在现实生活中，由于各种各样的原因，可能会存在着用人单位与劳动者未签订劳动关系这样的现象。当用人单位与员工发生一些劳动争议的时候，在劳动仲裁委员会或者法院进行判决的过程中，一定要……劳动关系的移转的流程会是什么现如今的事业单位，想要进入公司上班都是要签约劳动合同的，一旦签订了这份劳动合同就不能做出违背劳动合同上的条例了，这样会涉及到了劳动关系。如果你想要劳动关系的移转，那会有哪些劳动……劳动关系成立的四个条件有哪些如果你通过某种劳动来获取相应的报酬，那么你们之前存在一定的劳动关系，并且要签订相应的劳动合同。现在社会有部分公司不予劳动者签订劳动合同，这使在发生劳动纠纷关系的时候很难维护劳动……劳动者个人如何解除劳动关系？个人如何解除劳动关系？除双方协商、单位解除、合同期满解除合同的形式外，用人单位未支付工资或违反法规等情况发生时，劳动者有权解除劳动合同。无特殊事件的一般情况下，劳动者应提前通知……在我们国家存在双重劳动关系违法吗？在我们国家存在双重劳动关系违法吗？随着社会的发展和压力不断增大，现在我们已经进入了“快节奏”生活，越来越多的人选择双份甚至多份工作，很多人有这样的疑问。对于这一问题，不同的人从……事实劳动关系的法律规定有哪些？同时符合以下条件的，劳动关系成立：劳动者和单位合法，具有主体资格；单位规章适合劳动者；劳动者的劳动行为是单位业务之一；单位给予劳动者报酬。劳动者服从单位管理命令，稳定、持续的为……劳动关系指的什么区别与劳务关系之间？在日常生活工作中，我们会与用工单位签订合同，然而大家可能都很难分清劳动关系、劳务关系、人事关系及雇佣关系之间的区别，甚至有的人认为它们是等同的可以通用。那么劳动关系指的什么区别……开除员工是否有代通知金？代通知金的内容，很多人都没有听说过，如果有应该了解的也并不多，这个涉及到一些劳动合同的内容，用人单位想要解除劳动合同，没有提前三十天告知当事人，违反了法律的规定，所以应该补偿劳……