厂里试用期辞职要多久提前通知公司

　　一、厂里试用期辞职要多久提前通知公司？
　　试用期离职要提前三天通知公司。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　二、试用期辞职争议可以申请仲裁吗？
　　试用期辞职争议可以申请仲裁。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　综上所述，正常情况下试用期辞职也需要提前通知公司，而且，职工离职的时候，公司要结清楚试用期内的所有工资，如果公司不同意职工离职或者是扣了试用期内的工资，职工要收集证据向劳动局投诉。
　　延伸阅读：
　　试用期辞职要给违约金吗
　　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可。。。
　　员工在试用期辞退有工资吗
　　应当支付工资。根据《劳动合同法》第二十条。。。
　　试用期员工怀孕怎么办可以解除吗。。。
　　试用期员工怀孕是可以解除合同的，但是必须。。。
　　试用期三个月内可以辞职吗
　　试用期三个月内是可以辞职的。在试用期内劳。。。
　　约定试用期辞职违约金是否有效
　　按照法律中的规定这样的行为是不合规定的，。。。
　　试用期解除劳动合同代通知金需要。。。
　　劳动者在试用期期间被用人单位辞退，是不需。。。