对于每一位劳动者来说，工作都是实现价值的一种重要手段，都应该认真对待工作，勤勤恳恳，完满的完成公司交代的任务。如果因为疏忽大意，导致工作失误，给公司带来一定损失和影响的时候，需要本人写一份检讨书，表达悔改之心。那么工作失误检讨书范文是什么样的？下面我们通过小编给出的这篇范文了解下吧。
　　工作失误检讨书
　　尊敬的领导：
　　由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
　　1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
　　1、加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
　　2、坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；
　　3、在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
　　领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
　　检讨人：
　　年月日
　　综上所述，从上文这篇工作失误检讨书范文不难发现，写工作失误检讨书，首先得写清工作失误带来的后果，然后写上自己工作中存在的问题，比如责任心不够、工作态度不端正等。最后附上自己的承诺，表示已经完全接受教训，并对未来工作进行保证。总之，检讨书的语气一定要诚恳，不要给公司感觉有推脱责任之嫌。
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