女职工退休条件是怎样的

　　实践中，无论是女职工退休还是男职工退休都必须满足法定的退休条件才行，而女职工的退休条件其实与男职工的退休条件是差不多的。那究竟女职工退休条件是怎样的呢？律图小编将在下文中为您做详细解答。
　　一、女职工退休条件是怎样的
　　退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。职工办理退休应具备的条件是什么？哪些情况可办理提前退休手续？
　　1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；
　　正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）；
　　特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；
　　因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
　　2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；
　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。
　　二、特殊工种提前退休有哪些规定？
　　劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：
　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休；
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
　　从事井下、高温工作累计满9年的；
　　从事其有害身体健康工作累计满8年的。
　　按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件；
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
　　从事井下、高温工作累计满9年的；
　　从事其有害身体健康工作累计满8年的。
　　必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
　　曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
　　从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年（上述工作岗位以下简称“特殊工种”）。
　　从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
　　对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。
　　一般来讲，女职工要想退休的首先年龄要满足法律规定的退休年龄，即年满50周岁，除此之外还需要满足其他的条件，包括按照规定足额缴纳基本养老保险费的、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的，这样才会允许退休。但如果是针对特殊工种的话，则法律允许职工提前退休。
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