10个青年2个失业！然而，这个事业单位却急需青年男女加入

　　大学生求职现场（图片来源：中新网）
　　先来看权威媒体发布的几组数据：
　　1、青年失业率高达18。2，远超欧美
　　根据国家统计局发布的数据显示：2022年4月份，中国1624岁人口调查失业率已经上升到了18。2。这样就意味着，每10个青年中，就差不多有2个人失业！4月全国城镇调查失业率上升0。3个百分点至6。1，创2020年3月以来新高。
　　这意味着，1624岁人口（青年）失业率是平均总体失业率的3倍，且较3月上升2。2个百分点，达到有数据以来最高值。
　　对此，常年研究中国就业情况的北大国发院教授卢锋感叹：这是面临多么巨大的压力才会出现这样的情况卢锋教授是在北大国发院5月18日举办的题为《中国与西方：全球经济的新观察、思辨与应对》的研讨会上作出上述表述的。
　　根据卢锋梳理的数据，中美欧三个主要经济体4月的调查失业率欧洲为6。2，中国为6。1，美国为3。6。4月青年失业率（16到24岁）中国达18。2，欧洲为13。9，美国为8。6。自2021年年中以来，美国和欧洲的青年失业率均在持续下降，中国的青年失业率则自2021年10月以来出现持续、加速的攀升。
　　2、今年1076万应届大学毕业生需要就业
　　毕业即失业是一个非常残酷的现实。
　　知名自媒体城市进化论数据：2022年全国将有1076万应届大学生毕业！
　　毕业季，获得工作邀请的大学毕业生仅占46。7！
　　中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示：今年一季度，高校毕业生招聘需求人数同比下降8，而求职申请人数同比上升75。
　　智联招聘近日发布的《2022大学生就业力调研报告》也显示：截至4月中旬，2022届有求职计划的应届毕业生中，仅46。7获得工作邀约，数据低于2021年。
　　抖音视频截图
　　而且2022届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪为6507元，较2021年的7395元下降约12；签约月薪达10000元及以上的占比10。7，较去年减少约8。5。
　　大学毕业生尚且如此艰难，在制造业乏力、服务业萧条的情况下，中职毕业生就可想而知了！
　　恰恰有一则消息最近在网上引发热议：
　　5月5日，重庆市云阳县发布2022年二季度考核招聘事业单位工作人员公告，88所事业单位，157个工作岗位，190个招聘名额，其中176个名额要求研究生学历及相应学位，其余14个名额要求本科以上学历（含本科学历）这样一则招聘公告并非出现在一线大城市，而是在一个常住人口不足100万的县城。
　　笔者注：根据2021年数据，在重庆38个区县中，云阳常住人口92。90万排第13位，GDP462。59亿元排第23位，是重庆相对贫困的一个农业县。
　　以上数据让人悲观，不过，知名权威官媒《环球时报》却发布了另外一组让人惊讶和喜感的数据：消防单位人员缺口高达50万！
　　那么消防岗位为何如此缺人呢？正如《环球时报》所说，是因为国家对消防安全的日益重视，具体而言，主要有如下原因：
　　1、2018年底，消防队从部队转化为地方应急部门的事业单位后，专业消防人员补充不到位。
　　2、按照相关要求：每个村镇都将设立消防队，每个社区也将设有由专职消防人员值守的消防室，一定规模的企业也将配备专职消防人员。
　　在就业形势如此严峻、消防岗位又如此缺人的情势下，加入消防队其实是一种很好的选择，同样可以有不错的前程：
　　1、门槛较低，对学历的要求仅仅是高中（或同等学历）及以上。
　　2、综合待遇不错：综合年收入根据岗位不同在510万之间，五险一金，双休，每年有一个月带薪探亲假，并且享受与军人同等的社会待遇。
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　　3、消防队属于地方应急管理部门下属的事业单位，工作稳定，可以干到退休。
　　4、退役军人在消防队考核合格，可转为消防士官（等同二级士官）。
　　5、工作不满12年退出的，参照转制前政策给予补助；工作12年以上，不满退休年龄的，可以由政府安排工作，也可以根据本人意愿，选择领取补助，自主就业。（实质就是可以干到退休。）
　　6、提干：一些优秀消防员通过考试后送到院校去培养，毕业后任指挥干部；对有全日制本科以上学历的消防员，经过两年的实践锻炼，可以直接通过内部考试提拔为干部。（提干后自动转为事业编制这对大学本科及以上应届毕业生而言实在是极大的利好！）
　　据悉，以上为国家给消防员待遇的基本配置，另外每个省份根据自身情况还为消防员提供有更多的福利待遇。消防队目前空缺很大的岗位主要集中在消防救援人员、消防设施操作员（男女均可）和消防驾驶员。
　　在笔者看来，就业形势虽然异常严峻、竞争固然异常激烈，但是只要我们的毕业生们、待业青年们能够改变观念，完全可以东方不亮西方亮，找到一片属于自己的天空。
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