在职场，真正厉害的人，往往具备七大生存“心计”，看看你具备吗 职场生存的七大“心计”，醍醐灌顶，行走职场必备！在职场，真正厉害的人，往往具备这七大生存“心计”，看看你具备吗？ “心计”一、你可以提出反对领导的意见，但前提是得看清楚你的领导是一个什么样的人。 如果领导格局大，有容人的胸怀与雅量，你的反对意见又有充足的理由，那大可以光明正大地提出来。否则的话，还是不要和领导对着来，否则，领导就容易让你吃不了兜着走。 “心计”二、如果你不是领导，就别太把自己当回事。 职场中，除了领导，离开谁都行，千万别认为自己有多重要，摆正自己的位置，放平自己的心态和姿态，你在职场才能生存得更滋润，也才能发展更好。 “心计”三、慎用你的关系，用的时候，要注意不良影响。 职场虽然是一个讲实力的地方，但有关系也很重要，尤其是在一些关键时刻，关系更有一锤定音的效果。但是，使用关系，容易给别人造成不公平的感觉，所以，一定不能乱用，即使用，也要小心谨慎，尽量消除不良的负面影响。 “心计”四、别越俎代庖，越权行事。 职场之中是有等级和分工的，做好自己的本职工作，守好自己的本分很重要，如果不是你职责范围内的事情，最好不要越俎代庖，随便插手，更不要越权行事。这是职场大忌，很容易引起上级的不满和反感，即便你做的是对的，上级一时拿你没办法，也会对你秋后算账。 “心计”五、低调一些，不要端架子，得意也不要忘形。 在职场，做事可以高调，但做人还是低调一些为妙，要能适当收敛自己的锋芒，也不要总端个架子，平易近人，才能打成一片，有利于职场生存。另外，就是在得意的时候，尤其是要注意保持低调谦逊，切不可得意忘形，否则，就会招致别人的不满，给自己造成许多人为的阻碍和麻烦。 “心计”六、不要得罪看似平庸的同事。 在职场，老板和领导都不是吃干饭的，不可能容忍真正平庸的人，不可能让人白领工资。那些看似平庸的同事，必然也有其存在的价值，要么有特别的技能，要么有背景和关系，要么在关键时刻能发挥作用。所以，千万别和他们过不去，更不要轻易得罪他们。 “心计”七、懂得维护上司的权威。 在职场，上司是主角，下属是配角。作为下属，在与上司相处时，要尊重上司，维护上司的权威。取得成绩的时候，要能把荣耀让给上司，放低自己，别和上司抢功，也别抢上司的风头。如此，职场生存才能得到基本的保证。
职场如战场，竞争是非常残酷的，对一个人的综合能力要求很高，除了工作技能外，还应该具备一些生存的心计，要能玩好种种心计。如果你觉得以上七种心计看得不过瘾，或者觉得我写得不够深刻，那么，这里再推荐一本书给你，这本书就是下方的《玩的就是心计》。
《玩的就是心计》，这本书被誉为“职场无往而不胜的宝典”，对于职场生存和发展的“心计”，有非常全面、深入和实用的解读。当然，除了职场，这本书对人际交往、人情世故、商场竞争等方面需要具备的“心计”，也有精彩的分享和解读。这本书之前也推荐过不少次，很受粉丝朋友的认可，还没看过的朋友，这次就不要再错过了。
