当企业竞争进入下半场，随着线上用户增长渐趋平稳，线上流量红利也已见顶。于是，原本依赖于外部流量供养而成长起来的品牌发现，原来那一套流量打法开始行不通了。
与此同时，线上流量成本越来越贵，依靠于资金投入获得转化的用户，却又对品牌缺乏认知。因此，不少品牌在当下已经陷入了流量怪圈。它们成就于流量时代，但又在这个流量焦虑时代为流量所困。对于这个流量焦虑只有两种解法，一是平台直接推出与市面上所有模式都不一样的商业模式，二是借助有名气、有群众基础的商业模式加以改造，成为平台自身的模式。——今天给大伙分享一下链动2+1模式
链动2+1模式在社交电商的基础上进行了创新，通过分享裂变的模式，吸引用户注册成为会员，并成为会员后可以享受一定的奖励。为消费者带来更好的购物体验，在购物中获得平台的分润。
链动2+1模式的玩法，注意围绕一个互助文化，两个身份，三个奖励机制，那么这样的话，对于市场拓展这部分，更加让大众所接受。
一、身份机制：（代理，老板）用户任意消费499（平台自定义），即可成为代理(产品自选，不指定)；当代理再推荐两个用户成为代理，就可以升级成为老板。
二、结算机制：
1、直推奖：会员推荐一个用户可获得平台奖励的直推奖100
2、团队奖；老板每推荐一个用户，可获得平台奖励的团队奖200，再包括直推那部分，一共有300
3、平级奖：老板a推荐了会员c，当会员c也升级成为了老板c。老板a可以从老板c的所有收益里面得到10%的平级奖励
三、互助文化
上帮是为了体现感恩文化，下级会员如果想做代理，需要将首先直推的两个会员留给上级代理，并且帮助其发展壮大；下扶是指上级代理要关心、支持所属团队成员，积极开拓市场，帮助下级发展团队、做强做大业绩；通过上帮下扶制度形成上下联动互助文化。
互助基金：为老板身份设定的专属门槛，完成平台设置的任务就可以得到冻结的佣金奖励。（这个机制完美避免“薅羊毛”的人，为了拿到奖励使用小号或空号，造成空白市场）
当下品牌开展长期运营的背后一定来源于数字化工具的支撑和提效。数字化工具和持续运营是相辅相成的关系，通过运营，品牌能够不断地沉淀客户资产，包括运营知识，而这些知识经过数字化工具的分析和内化，又会持续反哺品牌，不断地去实现客户价值的增值。
万物皆可做线上，不管任何行业，
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文章编辑：Weisanyun334
