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2024年,养老金发放将会面临哪些问题?如何解决?

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养老金是大家都比较关注的话题,其作用也很多:比如有利保证劳动力再生产,比如有利于社会稳定,比如有利于促进经济发展等等。

实际上,说白了,养老金最大的作用就是保障参保人员的老年生活。

由于人口老龄化、人员参保率、人员缴费档次等多个因素相互影响下,养老金正面临着较大的危机。

这也让许多人对于养老金未来的不确定性充满了担忧。

养老金缺口有多大?

一些专家学者表示,养老金缺口达到了数万亿元!

劳动和社会保障部前任部长郑某给出的数据是2.5万亿,

社保基金理事会理事长项某更倾向于引用世界银行5月份提供的研究数据——9.15万亿。

小编认为这是养老金的长期缺口,而不是当期缺口,当期缺口一般在500亿元左右,这个缺口一般靠国家财政补贴。

比如2022年,国家财政性拨入全国社保基金资金和股票金额为641.11亿元,就是为了弥补社保基金的当期缺口

虽然有国家补贴,但是社保基金形势并不乐观,全国社会保障基金理事会社保基金年度报告(2022年度)数据显示:2022年,社保基金投资收益额-1,380.90亿元,投资收益率-5.07%;

为什么会出现这种情况?

原因是多方面造成的,小编认为最大的原因就是在于【进的少,出的多】!

所谓进的少,指的是两方面的问题:

一是购买养老保险的人少,很明显,现如今的社会并不是参加工作的人员都购买了养老保险,全国养老的参保比例要明显低于医保。

二是已经购买养老保险的人员往往按照最低比例缴纳养老保险。有的是参保人不愿意高额缴纳,有的则是单位不愿意高额缴纳。

所谓的出的多,指的是目前人口老龄化愈加严重,1963年左右的人口出生潮正逐步退休;再加上医疗条件的发达,退休人员寿命相对增加。

这就导致领取养老金的人员越来越多,养老金支付压力越来越大。

在这两方面因素的相互作用下,养老金的压力逐步体现。

提醒:我们所说的养老金缺口等问题指的是企业职工养老保险,并不是机关事业单位养老保险,这是两个基金池,不互通。

因此有些人,不要想着降低别人的养老金来提高自己的。吹灭别人的蜡烛并不能点燃自己的蜡烛!

如何解决此问题?

养老金问题是国家级别的问题,说句实话,很难受到底层人民群众的影响。

至于如何解决问题,或许延迟退休就是最大的解决方法吧!

当然,对于社保基金的使用运作,也需要更加谨慎,推进养老金市场化运作,吸引更多的资金进入养老金市场。

只有让养老金制度更加公平、可持续,才能让我们的晚年生活更加美好。

今天的分享完毕,知道大家觉得是否有道理,或者说出你的意见与看法。

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