简单家政保洁服务合同

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　　随着人们法律意识的建立，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编整理的简单家政保洁服务合同，希望对大家有所帮助。
　　简单家政保洁服务合同1
　　甲方：
　　乙方：公司
　　本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对提供日常保洁服务，协商如下：
　　一、服务期限及费用
　　1、保洁服务期限：自年月日起，至年月日止；
　　2、本协议保洁服务费用总金额人民币元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）；
　　3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10先行扣款，然后双方协商解决。
　　二、保洁的形式和范围
　　1、保洁形式为日常保洁；
　　2、保洁范围是甲方指定的室内环境和公共区域的卫生；
　　3、保洁标准，按甲方具体要求执行（具体标准附后）。
　　三、甲乙双方的权利与义务
　　（一）、甲方的权利与义务
　　1、甲方按合同约定向乙方支付保洁服务费用；
　　2、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方立即整改，若不及时整改，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚（处罚标准附后）；
　　3、甲方为乙方无偿提供保洁正常用水、用电，并及时对供水、排水管道进行修理；
　　4、甲方为乙方提供简单存放清洁工具的房屋。
　　（二）、乙方的权利与义务
　　1、保洁人员应服从甲方的管理，遵守甲方各项管理制度；
　　2、乙方保洁工作人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录；
　　3、乙方对保洁工作认真负责，并定期征求甲方对保洁工作的意见和建议，对存在的问题及时处理；
　　4、乙方可根据自身的工作特点和甲方的保洁要求自行安排工作程序；
　　5、乙方应遵循安全操作、文明作业的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的。安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方承担；
　　6、乙方负责保洁工的培训，保洁工作人员要统一着装上岗；
　　7、乙方自行提供保洁工作必需的设备和工具；
　　8、乙方应爱护室内各种设施，注意节水节电；
　　9、因乙方在保洁工作中给甲方设施、物品等造成损失的，乙方承担赔偿责任。
　　四、合同变更与终止
　　1、合同的变更与提前终止必采用书面形式；
　　2。本合同规定的履行期限届满，合同自行终止；
　　3。在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商解决；
　　4。合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方，否则按服务费用的5承担违约责任。
　　五、合同解除
　　1。甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿；
　　2。乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。
　　3。乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，甲方可以解除合同。
　　六、违约责任
　　1、甲、乙双方应严格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作，甲方有权随时解除合同。
　　2、甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同，否则违约方应向对方支付违约金。
　　七、争议解决
　　在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可以提起诉讼。
　　八、合同的生效
　　本合同一式四份，双方各执两份，合同自甲乙双方签盖章之日起生效；《卫生保洁标准》、《处罚标准》及其他附件作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力。
　　九、其他
　　本合同未尽事宜和新增内容，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议。
　　甲方（盖章）：
　　甲方法定代表人或委托代理人（签名）：
　　日期：年月日
　　乙方（签）：公司
　　日期：年月日
　　乙方（签）：公司
　　甲方法定代表人或委托代理人（签名）：
　　日期：年月日
　　简单家政保洁服务合同2
　　甲方：
　　地址：
　　电话：
　　乙方：
　　地址：
　　电话：
　　为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷，在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
　　一、乙方提供的地址为：路号室。服务项目：。
　　二、服务期自年月日至年月日止。
　　三、每日服务费共计人民币元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。
　　四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20。
　　五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害，责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害，由乙方负责，并做出相应赔偿。
　　六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。
　　七、在甲方提供家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。
　　八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实，立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币元整，以及由此产生的诉讼、代理费。
　　九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。
　　十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。
　　十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　简单家政保洁服务合同3
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：有限责任公司（以下简称乙方）
　　甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，具体承包协议如下：
　　一、承包时间及费用：
　　1、保洁承包时间从年月日起至年月日
　　2、保洁费暂定每月元（大写）
　　3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况，付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。
　　二、保洁的形式的范围：
　　1、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日
　　春冬（7：3018：00）
　　夏秋（7：3019：00）
　　2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。
　　3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。
　　三、甲乙双方的权利和义务：
　　（一）甲方的权利和义务：
　　1、甲方对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚，直至终止合同。
　　2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。
　　（二）乙方的权利和义务：
　　1、乙方自行提供保洁工作必须的设备和工具，按甲方规定标准进行保洁。
　　2、乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，（除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外）所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
　　四、违约责任：
　　甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。
　　五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签盖章生效。
　　甲方代表乙方代表
　　（章）（章）
　　简单家政保洁服务合同4
　　甲方（消费者）：
　　乙方（经营者）：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
　　第一条、家政服务内容
　　乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第项服务：
　　1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、其他。
　　对乙方员工在能力等方面的要求：。
　　第二条、服务地点：。
　　第三条、服务期限年月日至年月日。
　　第四条、服务费用及支付期限、方式
　　1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）元人民币日。
　　2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币月和家政公司管理费元人民币月；不入住的，食宿费元人民币月，交通费元人民币月；共计人民币元。
　　支付期限：按月季半年年支付。
　　支付方式：。
　　3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。
　　第五条、甲方权利义务
　　1、甲方权利：
　　（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工；乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。
　　（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。
　　（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。
　　（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。
　　（5）具备下列条、件之一时，甲方有权解除合同：
　　乙方员工有盗窃行为或有传染病。
　　调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。
　　试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。
　　乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
　　2、甲方义务：
　　（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。
　　（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条、件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。
　　（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。
　　（4）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。
　　（5）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。
　　（6）服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。
　　第六条、、乙方权利义务
　　1、乙方权利：
　　（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。
　　（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。
　　（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。
　　（4）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。
　　（5）具有下列条、件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。
　　甲方教唆服务员脱离乙方管理。
　　甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知。
　　甲方未按时支付相关费用。
　　甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。
　　甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。
　　2、乙方义务：
　　（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。
　　（2）乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。
　　（3）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。
　　第七条、违约责任
　　1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
　　2、有关违约的其他约定事项：。
　　第八条、合同争议的解决方法
　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：
　　（一）依法向人民法院起诉。
　　（二）提交仲裁委员会仲裁。
　　第九条、其他约定事项
　　第十条、合同未尽事宜及生效
　　双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方（签字）：乙方（盖章）：
　　家庭地址：单位地址：
　　联系电话：联系电话：
　　年月日年月日