保安用工合同

　　保安用工合同
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　　随着法律知识的普及，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的保安用工合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　甲方：（简称甲方）
　　乙方：（简称乙方）
　　为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
　　一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
　　二、协议期限：本合同从年月日起至年月日止，有效期一年。
　　三、甲方职责
　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
　　2、按时发放工资，不得拖欠。
　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
　　四、乙方职责
　　1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
　　2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
　　2、工作时间：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。
　　3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。
　　4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
　　5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。
　　6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
　　7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
　　五、待遇
　　1、每月工资元（含医疗和劳动保险）
　　2、甲方为乙方提供早餐。每月享受元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。
　　3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
　　4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。
　　六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。
　　甲方签字（章）：乙方签字（章）：
　　年月日年月日