餐饮服务合同

　　餐饮服务合同
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　　餐饮服务合同【精】
　　随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的餐饮服务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　餐饮服务合同1
　　甲方：
　　乙方：
　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
　　第一条经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
　　第二条经营目标
　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：
　　（一）总体目标
　　每年实现利润万元，今后年度每年递增万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
　　（二）分类目标
　　1、客房部（含培训中心）万元年；
　　2、餐饮部（含茶座）万元年；
　　3、桑拿部万元年；
　　4、水电部万元年。
　　第三条乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：
　　报酬基本工资岗位工资效益工资红利。
　　基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润计算，逐月考核，年底决算后兑现。
　　第四条乙方权力
　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：
　　（一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
　　（二）主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；
　　（三）组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；
　　（四）拟订公司内部管理机构设置方案；
　　（五）拟订公司的基本管理制度；
　　（六）制订公司的具体规章；
　　（七）提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
　　（八）聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员；
　　（九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
　　（十）提议召开股东会临时会议；
　　（十一）批准单笔元以下费用；
　　（十二）执行董事和股东会授予的其他职权。
　　第五条乙方职责
　　1、对完成公司整体经营目标负总责；
　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；
　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
　　4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
　　5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；
　　6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
　　7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
　　8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
　　第六条乙方禁止性行为
　　1、不得利用职位谋取私利；
　　2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
　　3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
　　4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；
　　5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；
　　6、不得从事其他违反法律规定的行为。
　　第七条违约责任
　　（一）甲方违约责任
　　乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金；
　　（二）乙方违约责任
　　1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
　　2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的。决定。
　　3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
　　第八条本合同聘任期限为一年，从年月日起至年月日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
　　第九条本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
　　第十条本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
　　第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　餐饮服务合同2
　　甲方（业主方）：联系方式：地址：
　　乙方（服务方）：身份证号：联系方式：
　　甲乙双方就乙方为甲方的名为的筹建提供顾问服务事宜，依据合同法的相关规定，达成如下：
　　第一条乙方提供顾问服务的内容
　　1、筹备开业前的顾问服务、为餐饮店名称和标识提供建议。
　　2、负责为餐饮店制作管理系统、服务流程、各项规章制度。
　　3、负责提供一套财务报表的表格样本并为餐饮店经营的财务、税收管理提供建议。
　　4、提供后厨核心技术（包括汤料的配制、后厨菜品的制作方法）的传授、菜牌、菜谱内容的制作方案及设计。
　　5、为该餐饮店的装饰装修提供顾问服务、咨询意见，为各功能区的设置提出设计方案。
　　6、为该餐饮店的后厨设备的采购提供咨询意见及建议。
　　7、负责员工工装的选样，协助甲方进行员工招聘、岗前培训工作。
　　8、负责为甲方制定营业方案、手册，确定各岗位的设置及各岗位职责。
　　9、提供菜品原材料的采购渠道供甲方选择。
　　10、开业后一年内的顾问服务：
　　在该餐饮店开业后一年内，由乙方负责提供经营顾问服务。乙方应不定期地到餐饮店进行巡视，并对经营中存在的问题提出建议。对于甲方提出的咨询要求应立即予以解决。帮助解决经营中的管理和技术问题及经营问题，对经营方式提供建议。
　　11、为其他与餐饮店开业有关的事宜提供咨询意见。
　　第二条服务费用及支付方式
　　1、双方约定，开业前的顾问服务费用为人民币元。
　　本合同生效后日内，甲方支付乙方人民币元，余款在该店开业日后日内支付。
　　2、开业后一年内的顾问服务费用的计算方式如下：
　　该店开业日至次年的该日的净利润的。该项服务费用在开业日之次日当日支付给乙方。
　　第三条甲乙双方的承诺及保证
　　1、甲方保证如期支付款项。
　　2、乙方保证尽期尽责地为甲方提供高质量的顾问服务工作，并保证在收到甲方的咨询请求后48小时内，提供解决方案和相应的咨询意见。
　　第四条争议的解决
　　本合同在履行过程中，出现争议的，双方应协商解决，协商不成的，任一方可提请仲裁委员会仲裁解决。
　　第五条合同的生效
　　本合同自双方签字后生效，本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日
　　签订地点：
　　乙方（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日
　　签订地点：
　　餐饮服务合同3
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。
　　一、经营与服务范围
　　按照甲方餐饮服务需求，乙方为甲方提供职工餐（午餐、晚餐）、自由餐、接待餐等社会化经营和服务项目，本协议就服务相关事项进行明确。
　　二、餐费标准
　　职工餐菜品乙方按照甲方要求提供，价格按照双方协定元份的标准合理计价。如市场环境变化较大，套餐定价标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐等按乙方日常经营价合理计价。
　　三、服务期限：
　　本协议自年月日起至年月日止，服务期为壹年。协议期满后，在同等条件和要求下，甲乙双方可协商续签。
　　四、膳食供应及有关服务
　　1、饭菜供应办法：乙方根据双方协商每日工作餐数量送至甲方工作场所；
　　2、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到隔日不重复。
　　3、膳食供应时间：午餐10：3013：30
　　晚餐17：3019：30
　　甲方可根据经营需要，向乙方提出变更送餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。
　　4、乙方提供的膳食，应做到价廉物美，安全卫生。
　　5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象，所有责任由乙方承担
　　五、结算方式
　　每月日乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的。消费单据和甲方结算上月费用，每月日甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）。
　　六、违约责任
　　1、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
　　2、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食，（如需甲方提前通知数量而未提前通知）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。
　　3、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿损失壹万元人民币。
　　4、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转包其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究相关责任。
　　六、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请南京市仲裁委员会仲裁。
　　七、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
　　八、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　餐饮服务合同4
　　甲方：法定代表人：
　　乙方：身份证号码：
　　甲方已与乙方签订劳动合同，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
　　第一条保密
　　1、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。
　　2、乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。
　　3、乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后3年内继续有效。
　　第二条不竞争
　　1、乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。
　　2、乙方向甲方承诺：
　　（1）在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它（竞争或其它）业务。
　　（2）自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）三年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：
　　（a）在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；
　　（b）就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系；
　　（c）干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；
　　第三条违约责任
　　1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
　　（a）乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000100000元的违约赔偿金；
　　（b）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
　　2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
　　3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
　　第四条争议处理
　　甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第五条其它规定
　　1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、省、市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
　　2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
　　3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起三年。
　　4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。
　　5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方：（盖章）乙方：（签名）
　　法定代表人：
　　签定日期：年月日
　　餐饮服务合同5
　　第一章总则
　　第一条本合同当事人
　　甲方：
　　乙方：物业管理有限公司
　　根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，双方订立本合同。
　　第二条办公大楼、食堂餐饮服务
　　第三条甲乙双方应严格履行本合同条款。
　　第二章承揽服务标准
　　第四条餐饮服务标准
　　1、乙方必须保证一日三餐和茶水供应，不得以任何理由推诿，不得拒绝甲方对及甲方员工正当的要求。
　　2、乙方必须把食品安全、卫生工作放在第一位，所购食品等都必须通过正当渠道，不购买变质、变味或受污染地食品烹键前必须清洗干净；制作过程保持新鲜；饭菜不隔夜；生、熟食品严格分开，确保餐饮安全。
　　3、所有的餐饮用具必须清洗干净，做到一洗二冲三消毒。
　　4、食堂内、外周围保持清洁卫生，用餐厅和厨房每餐都必须做好卫生，垃圾及时清理。注意消杀蟑螂、蚊蝇、老鼠等。
　　5、乙方应保证乙方服务人员身体健康，不得有传染病，
　　乙方服务人员每年必须取得从事餐饮业的健康合格证，否则不得为甲方食堂提供服务。
　　6、乙方必须重视食堂防火安全工作，用火时乙方服务人员不得离开现场，不得乱接乱搭电线。注意节约用水、电、气，及时关闭水、电、气开关，遇到水电故障及时报修。
　　第三章承揽服务期限
　　第五条承揽服务期限为壹年。自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止
　　第四章双方权利义务
　　第六条甲方权利义务
　　1、代表和维护产权入、使用人的合法权益。乙方应按甲方要求提供承揽服务，并接受甲方的监督、检查。
　　2、应按合同约定按时足额支付承揽服务费用。
　　3、法律法规规定由甲方承担的其他责任。
　　4、甲方可根据情况督促乙方撤换不符合甲方的要求、未达到甲方规定的岗位技术要求、不能完成岗位任务的人员。
　　5、在本合同期限内，乙方不得擅自撤回或调换甲方正在使用的服务人员。
　　第七条乙方权利义务
　　1、乙方制定餐饮服务管理制度，并由乙方具体执行。出现的管理失当由乙方负责。若因甲方及员工违反该规定而造成的损失，应由相应责任人负责。
　　2、乙方承揽服务中所需及所有必备材料如厨房用具、餐具、水、电、液化气等均由甲方提供。
　　3、服务人员应爱护建筑物及室内各种设施设备，注意节约水、电，因乙方服务人员操作失误造成的损失，乙方应按实际负责赔偿。
　　第五章承揽服务费用
　　第八条承揽服务费每月9934元合人民币玖仟玖佰叁拾肆元整。甲方应在每月25日前向乙方支付。若承揽服务费标准须调整，由双方另行协商
　　第六章违约责任
　　第九条如因甲方原因，造成乙方未完成规定管理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方相应补偿；乙方有权要求甲方限期整改，并有权终止合同。
　　第十条如因乙方原因，造成不能完成管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿。甲方有权要求乙方限期整改，并有权终止合同。
　　第十一条因甲方书房设施质量或安装技术等原因，造成重大事故的，由甲方承担责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的，由乙方承担责任并负责善后处理。（产生事故的直接原因，以政府有关部门的鉴定结论为准）
　　第七章其他事项
　　第十二条双方可对本合同的条款进行修订更改或补充，以书面签订补充协议，补充协议与合同具有同等效力。
　　第十三条合同规定的承揽期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应在该合同期满一个月前向双方提出书面意见。
　　第十四条本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方均不承担违约责任并按有关法规政策规定及时协商处理。
　　第十五条本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，可依法向福安市人民法院起诉。
　　第十六条本合同之附件均为合同有效组成部分；本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
　　第十七条本合同正本连同附件共五页，一式四份。甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。
　　第十八条本合同自签订之日起生效。
　　甲方盖章：乙方盖章：
　　法人代表：法人代表：
　　二xx年xx月xx日
　　餐饮服务合同6
　　甲方：联系方式：地址：
　　乙方：联系方式：地址：
　　经甲、乙双方友好协商，就乙方在会所举办活动的事项，进行了友好协商，并达成如下协议：
　　一、活动项目
　　1、餐饮：
　　（1）自助餐。
　　（2）围桌。
　　2、会议场地：
　　（1）一楼西餐厅户外休闲咖啡座（）。
　　（2）二楼大厅（）。
　　（3）二楼多功能会议室（）。
　　（4）二楼VTP包厢（）。
　　二、活动时间
　　活动时间：年月日点分至点分。
　　三、收费标准
　　1、餐饮：
　　菜金标准：人民币元位，优惠价元位。
　　保证预计人（桌）数：保证人数人，如未达保证人数按保证人数收费，超出保证人数按实际人数收费。
　　2、会议场地：
　　会议室类别：。
　　商家门市价元小时，优惠协议价元小时。
　　四、费用及支付方式
　　1、餐饮费用合计：元（人民币）。
　　2、场地租赁费用合计：元（人民币）。
　　3、本次活动总金额：元（人民币）。
　　4、付款方式：
　　乙方需提前天（即年月日）缴纳本次活动预付款，预付款为总金额的金额，即人民币元作为本活动的定金。若活动取消，定金将不予退还。所有费用在活动结束后全部结清。甲方按乙方的消费金额向乙方提供有效发票。
　　开户名：。
　　开户行：。
　　账号：。
　　五、违约责任
　　1、活动举办期间，乙方应服从会所工作人员安排，如对会所造成损坏的，应承担相应责任。
　　2、乙方如未按合同约定期限支付项目费用的，每逾期一天需向甲方支付违约金，日违约金为该合同总额的。
　　六、不可抗力
　　由于无法预见的不可抗力事件，例如气候，地震、罢工、或司法、政治限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生，导致任何一方不能执行本协议中的部分或全部义务时，遭受不可抗拒的一方应及时书面通知对方，双方均可据此免除本协议项下责任或另行签订补充协议。
　　七、法律效力
　　1、对本协议的任何补充和修改，只有在双方授权代表签署补充协议后方可生效。
　　2、任何一方在协议期间不得无故终止本协议。若因特殊情况确须终止的，须由提出方提前一个月向对方发出书面通知，并经对方签署终止协议后方可终止。
　　八、法律的适用及争议的。解决
　　本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本协议中出现的争议，首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
　　九、附则
　　1、本协议未尽事宜及修改，由双方友好协商，以签署补充协议的方式确定。
　　2、协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力，在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。
　　甲方（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日
　　签订地点：
　　乙方（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日
　　签订地点：
　　餐饮服务合同7
　　本合同文本为示范文本。签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向相关部门咨询。为体现合同双方的自愿原则，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。
　　甲方（聘用单位）：
　　乙方（受聘人）：
　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条合同期限
　　1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作岗位
　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。汤馆加盟
　　第三条工作条件和劳动保护
　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条工作报酬
　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的。工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
　　3、乙方享受规定的福利待遇。
　　4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
　　5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
　　第五条工作纪律、奖励和惩处
　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。
　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。餐饮加盟连锁
　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　（5）被依法追究刑事责任的。
　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
　　（4）乙方不履行聘用合同的。
　　本合同一式两份。
　　甲方：
　　乙方：
　　年月日
　　餐饮服务合同8
　　签约方（以下简称甲方）：联系方式：
　　签约方（以下简称乙方）：联系方式：
　　本服务合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品卫生法》及国家有关法律法规而定。本服务合同是经甲、乙双方友好协商，就餐厅服务事宜，同意签订本合同，并信守下列条款，共同严格执行。
　　第一条服务场地、用途、服务条件
　　1、服务场地位于：。
　　2、用途：甲方所提供服务场地只作为乙方为甲方提供餐饮服务之用，未经甲方同意，乙方不得改变餐厅的用途。
　　3、服务条件：甲方提供之餐厅已经装修完毕，保证乙方进驻立即使用，餐厅内设施、设备齐全，备齐餐厅中的工位器具等，并保证餐厅内空调、供暖、照明及水、电的正常使用。
　　4、甲方负责为乙方及其供应商办理出入甲方公司的相关证件。
　　5、乙方负责所有餐饮器具及餐厅的清洁消毒卫生工作。
　　第二条服务内容、服务形式
　　1、服务内容：乙方向甲方员工、访客提供餐饮服务。
　　2、服务形式：
　　（1）餐厅以套餐形式为主，其它形式为辅，每餐提供的品种不得少于种。
　　（2）访客的服务形式根据实际运营状况由双方协商而定。
　　（3）用餐标准为每人元份。
　　第三条甲方的权力义务
　　1、甲方有权了解乙方的食品生产流程，并可以对食品生产及服务随时进行监督检查，有权对下列各项进行监督检查。
　　（1）原、辅材料的采购、主副食品的加工、制作、供应过程和情况。
　　（2）餐厅、保洁区域、厨房、食品库、冷库、灶具、厨具、炊具等有关场所和设施的清洁卫生状况，以及食品卫生和乙方工作人员的个人卫生情况。
　　（3）乙方工作人员的配备和与之相符的上岗证和操作水平。
　　（4）甲方提供的设备、设施使用、维护情况。
　　（5）治安、消防措施和落实情况，乙方人员遵守甲方相关规章制度及服务情况。
　　（6）食品成本、标准菜单、原材料采购的单价、数量及质量。
　　2、甲方有权依照国家及城市餐饮、卫生主管部门的法律、法规及招标文件、投标文件所列条款、本合同约定、乙方正式提交的供应商资料，对乙方进货情况进行监督检查，有权要求乙方对违约行为进行整改。
　　3、如果乙方的雇员在甲方工作地点提供服务时，未能遵照甲方提出的有关要求或不符合乙方承诺的服务人员标准，则甲方有权要求乙方更换该等雇员。
　　4、甲方有权制定和调整就餐人员安排、供餐时间和服务标准，但甲方应提前通知乙方。
　　5、当乙方违反合同时，甲方有权以书面形式发出限期整改工作的警告。如出现三次以上乙方未按合同进行改进的，甲方有权书面通知乙方中止合同，对造成损失的由乙方承担赔偿经济责任。
　　6、甲方尽可能为乙方提供乙方因向甲方提供餐服务而需要的便利条件。
　　7、甲方可以在其认为合适的任何时间按照自己的意愿对场所和乙方的服务进行检查。
　　8、甲方对餐厅区域负有以下责任：
　　（1）提供适当的入口和出口，包括适用的走廊、电梯及载货平台，应符合所有法律要求，包含但不局限于建筑规范、健康及安全要求。
　　（2）可以全权决定，对设施进行认为是必要或需要的工程改善或修改。
　　（3）向乙方提供就餐服务有效运作所必须的热能、照明、动力、水源及空调，乙方在使用上述能源时应遵循节约原则，甲方负责交费，但由于乙方自身原因造成的能源浪费及乙方用于其他用途的能源费由乙方自己负责。甲方不定期对能源使用状况检查，对违反规定的操作要作相应的处罚。
　　第四条乙方的权利义务
　　乙方有权根据本协议及相关法律维护自身合法权益。并且乙方在甲方的物业管理范围内享有专业服务工作的权利。
　　1、乙方有权使用餐厅内的公共设施及附属设施，如有损坏及时通知甲方，并赔偿因其不正当使用所导致损坏的损失。
　　2、乙方向甲方提供有益健康且营养的食物，乙方应提前一周向甲方提供下周菜谱。
　　3、乙方严格遵守国家《食品卫生法》及相关单位卫生法规要求，上岗人员必须持健康证上岗，并定期进行体检，体检的结果知会甲方备案。
　　4、乙方严格按照甲方提出的供餐时间和就餐人数准时供餐，负责供餐时就餐员工的分餐服务。并保证甲方员工在规定时间内享用到符合标准的食品。
　　5、卫生检查部门对餐厅进行检查的费用，由甲方承担。
　　6、乙方负责餐厅内就餐时的卫生。并服从甲方的统一管理，保持餐厅内卫生。乙方对甲方提出的合理建议和用户投诉，一般性问题24小时内解决，对于较复杂性问题在72小时内解决。
　　7、乙方如果因工作需要而对餐厅进行装饰时，须报请甲方同意，未经甲方同意不得改动餐厅相关设备设施。
　　8、乙方采用新的服务方式时，须提前三天以书面形式支会甲方并与其协商。
　　9、乙方有权监督并制止甲方员工的人为浪费问题，甲方餐厅管理人员有责任予以协助。
　　10、乙方在供餐服务中，应杜绝食物中毒的发生。甲方员工如发生食物中毒，经检验证明属于乙方责任时，乙方应承担一切经济责任和法律责任。
　　11、乙方应尽力提供高素质的员工，所有相关费用都已含于本合同约定的服务价款中。
　　12、乙方有责任对所属员工进行节水、节电及安全教育。不允许出现长明灯及长流水情况发生。
　　13、乙方的营业空间
　　（1）甲方提供给乙方经营管理所需要的食品设备、生产和服务设施，并提供瓷器、餐具、托盘和厨房用具等。乙方负责设备和器皿的使用管理。在合同期限内，设备、设施、器物的合理损耗由甲方负责采购补充，非正常的损毁由乙方负责承担。乙方负责保持设备的良好，清洁卫生。
　　（2）乙方对其在餐厅区域所存放的物资、材料、设备和乙方个人物品的任何损坏承担全部责任，因甲方的责任所造成的损坏除外。
　　14、菜单
　　（1）乙方应负责供应各种高质量的和营养丰富的食品，乙方应注意下列关于设计现场菜单的因素：设计有新意的菜单，菜单强调品种、营养、质量、低脂，要采用新鲜食品和应季食品。利用创造性的食品陈列和推销技术以增强吸引力并保证顾客满意。提供保健意识方案。顺应不断变化的膳食发展方向和甲方职工、来访者的喜好及顾客的意见，提供满足甲方大多数人员需求的膳食。能够依照甲方所提供的人员结构和在甲方区域内可使用的设备制订出菜单。
　　（2）乙方应提供合理品种的食品以供选择。品种至少应包括：荤菜、素菜、咸菜、汤、粥、主食、水果、饮料。
　　（3）乙方应尽可能保证在轮换周期内菜单品种的变化丰富多样。菜单可按照菜品的供应情况进行更改。
　　15、火灾和紧急情况
　　在发生火灾和其它紧急情况时，乙方除拨打应急救助电话外，并应立即拨叫甲方的应急电话号码和指定的代表。为确保在发生紧急情况时对用餐人员的照顾，乙方应按照甲方紧急情况反应程序在每年与其相关食品供货商签订协议，为甲方人员在紧急情况下提供食品的供应。同时乙方应为甲方在紧急情况下提供相应的餐饮服务。
　　16、营业场所的损毁
　　乙方应在24小时之内向甲方提交关于场所内发生的火灾或损失的书面报告及乙方收到的就建筑物内出现的人身伤害索赔通知。对于火灾及其它事故造成人身财产等损失，根据消防部门及其他权威部门调查结论，按规定承担责任。
　　17、在规定的工作时间内，在乙方管辖下的区域内的安全应由乙方负责并承担相关责任。
　　18、中断服务通知
　　如乙方获悉有任何事实或潜在的服务中断、会延误按照合同中规定的工作，须立即通知甲方指定的代表。
　　19、责任转让
　　乙方在未得到甲方事先审阅并书面同意前，不得转租、分配、转让或授权本合同中列出的任何责任或任何部分，合同中任何预期的服务。此外，如乙方已分包的工作或服务未按本合同执行，则须按甲方的要求更换分包商。乙方达成的分包均不使乙方免于任何责任和义务，包括分配给分包商的部分。
　　第五条食品卫生
　　1、乙方每餐将严格执行食品留样制度（保存48小时），当甲方接到人员有用餐后出现腹泻、呕吐、头晕等中毒信息时，应迅速通知乙方负责人，甲方可协助乙方将患者送往医院，做呕吐物、粪便留样化验，以确诊病情和病因。同时，对餐厅的留样食品送卫生部门检验，确属乙方责任，乙方承担相关的一切经济与法律责任。
　　2、当甲方就餐员工用餐吃出异物时，乙方负责赔偿相同价值的免费餐一份，并对上述问题及时采取纠正措施解决。因此给就餐员工造成身体损害的，乙方承担赔偿责任。
　　3、乙方必须使用符合国家环保的用具，对不符合环保要求的餐具、器具，甲方有权纠正，并限期改进。
　　第六条合同期限
　　1、本合同约定的服务期限为年，自年月日起至年月日。
　　2、合同期满时，在满足双方在服务内容、费用等方面的要求的前提下，合同可自动延长，延长的期限由双方协商而定。如任何一方提出不再续期，应在合作期满前至少一个月以书面形式通知另一方，合同得以解除。否则，合同将自动延续一个合同期。如果延期合同中的某些条款需做修改，应将其写成书面文字并由双方签字。
　　第七条合同的终止
　　1、本合同出现下列情况时终止：
　　（1）出现合同中所列的终止事由。
　　（2）法律规定的终止事由。
　　2、如乙方在出现下列任何一种情况时，甲方有权单方面终止或解除本合同，而无须向乙方做出任何赔偿。
　　（1）乙方餐饮服务连续三次未能达到乙方承诺标准或多次与甲方发生纠纷，经甲方三次书面通报且未能得到改善。
　　（2）违反中华人民共和国法律法规进行不法经营活动。
　　（3）本合同约定的其他事项。
　　3、任何一方没有正当理由不得随意终止合同。
　　4、双方可根据下列情况立即终止合同。
　　（1）不为一方接受的另一方的所有权或全面经营管理权的变更。
　　（2）一方成为破产或其它法律诉讼的主体，而该诉讼在立案后三十天内仍未能解决。
　　（3）乙方或甲方对双方认定的重要事实作了不真实的说明。
　　5、在合同的终止日，双方应结清账目，并在十五日内，任何一方应立即支付欠另外一方的所有应付账款。
　　第八条违约责任
　　1、甲、乙双方应谨慎行使和履行在本合同中约定的权利、义务，任何一方因未履行或未完全履行其在本合同的权利、义务，而给对方造成的损失的，应负责赔偿。
　　2、如因乙方经营问题或其他原因造成不能履行本合同，须提前一个月以书面形式通知甲方，如因此而造成甲方经济损失的，由乙方承担。
　　3、如因甲方服务场地之基础设施（如照明、水电、供暖等）出现故障而影响到甲方人员就餐，则乙方不承担责任。同时甲乙双方应就出现的紧急情况积极协商解决办法。
　　4、在乙方正常进行餐饮服务工作状况下，甲方不得无故解除本合同，如非正常情况下解除本合同，则给乙方造成的经济损失由甲方承担。
　　5、乙方由于不可抗力以外的原因中断服务，应向甲方支付违约金元（人民币）。
　　第九条法律适用及争议解决
　　1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均接受中华人民共和国法律的管辖。
　　2、甲、乙双方因履行本合同而发生的或与本合同有关一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，向人民法院提起诉讼。
　　第十条合同文本
　　1、本合同一式份，甲方份、乙方份，具有同等法律效力。
　　2、合同由双方授权代表签字后立即生效。
　　3、未尽事宜，经甲、乙双方友好协商解决，任何一方都不应以单方内部规定约束对方。并由甲、乙双方另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
　　甲方（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日
　　签订地点：
　　乙方（签字或盖章）：
　　签订日期：年月日
　　签订地点：
　　餐饮服务合同9
　　甲方：
　　乙方：
　　协议期限：
　　委托乙方负责学校的饮食服务工作，具体内容如下：
　　一、服务范围
　　1、负责全校教职员工的正常供餐；
　　2、负责全校餐饮行业承包租赁户的管理。
　　二、服务标准
　　（一）供餐标准
　　1、早餐：主食种以上：稀食种以上：小菜种以上。
　　2、午餐：主食不少于种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。
　　菜品：
　　（1）低档菜（元份）：个以上（占菜品的。）
　　（2）中档菜（5元，～元份）：个以上（占菜品的）
　　（3）高档菜：个以上（占菜品的）
　　3、晚餐：主食不少于种；备有免费汤，夏季免费供应绿豆汤。
　　菜品：
　　（1）低档菜（元份）：个以上（占菜品的）
　　（2）中档菜（元～2元份）：个以上（占菜品的）
　　（3）高档菜：个以上（占菜品的）
　　（二）卫生标准
　　1、严格执行《食品卫生法》，制定饮食管理安全卫生制度，随时检查落实餐饮卫生制度，杜
　　绝食物中毒。
　　2、严格执行集中采购制度，严把“四关进货关、加工关、卫生关、出售关”；
　　3、协同口岸检疫局、卫生防疫站对餐饮的监督检查；
　　4、办理好每年的卫生许可证和餐饮人员健康证。
　　（三）价格标准
　　1、租赁食堂按市场价；
　　2、校办食堂由成本和赢利两部分组成。其中，赢利在当月应控制在2以内，全年盈亏持平：
　　成本由下表比例构成：
　　成本构成：
　　原材料费炊具设备（大型设备除外）、维修费煤气费卫生、防疫费水电费劳保办公费人头费管理费
　　三、经费：自收自养。
　　四、违约责任
　　1、未达到供餐标准每次罚款元；
　　2、未达到卫生标准每次每处罚款元，造成食物中毒等恶性后果，除赔偿损失外追究有关责任人的责任；
　　3、价格检查一般按月检查，未达到价格标准，除没收超标所得外罚款元。
　　甲方：
　　甲方代表：
　　乙方：
　　乙方代表：
　　餐饮服务合同10
　　供货单位：
　　经甲方和乙方平等协商，甲方同意由乙方长期向甲方供应食品原材料，为了明确双方的责权关系，特签订本合同：
　　一、采购内容
　　为保障甲方饭店的正常运行，乙方按照协议规定向甲方提供粮油类、蔬菜类、水产类、猪牛羊肉类、禽蛋类、干货类、调料类等货物。
　　二、操作流程
　　1。甲方于每周星期五下午5点前以邮件或者传真方式将下周的食品原材料价格表发送到乙方指定的邮箱或者传真号码，经乙方确认后该价格作为下周的结算价格。甲方的价格须低于市场均价。
　　2。乙方每天下午5点前将次日的订购清单以邮件方式或者传真发到甲方指定的邮箱或者传真号码。
　　3。甲方按照乙方的订购清单的要求于次日8点前将相应的食品原材料送至乙方饭堂。如遇不可抗力等原因导致不能及时送达的，双方协商解决。
　　4。如遇市场缺货，甲方无法提供乙方要求的食品原材料，则甲方可以更换类似品种，但须事先经乙方同意。
　　5。甲方送货到乙方饭堂后，经双方人员现场过磅，双方在送货单上签字，双方各持一份，该送货单作为结账的凭证。
　　三、结算方和付款方式
　　1。甲乙双方每月最后一天结算该月货款，乙方须在结算次月的15日之前以现金或者现金支票方式将甲方上月货款转入甲方指定的帐户，甲方须向乙方提供盖有甲方公章的收据。如果乙方需要发票，则相应税金由乙方负责。
　　2。甲方须在规定期限前及时付款，如果超过规定付款期限，则每超过一天，乙方须缴纳罚款为货款的0。1，如果超过付款期限30日历天乙方仍未付款，则甲方有权停止配送服务。
　　四、甲方责任
　　1。如果甲方在食品储存及加工等环节导致食物变质以及由此引起的食物中毒，甲方负责。
　　2。甲方如果在向丙方下达订购清单后需要改变清单内容，必须在当天晚上10点前向乙方提出。
　　五、乙方责任
　　1。乙方必须确保提供的食品原材料符合国家相关标准，如果因乙方提供的食品原材料的原因导致甲方员工食物中毒，经国家权威部门鉴定责任确属甲方的，由乙方负担全部责任。
　　2。乙方须确保提供的食品原材料是新鲜的，如果甲方发现食品原材料属于隔夜或者变质，则可以拒绝收货，同时要求乙方及时补送新鲜食品原材料，如果因此而影响甲方员工正常就餐，则每次对乙方罚款人民币伍佰元。甲方须提供书面的通知给乙方。
　　3。乙方不得以任何方式贿赂甲方工作人员，一经发现并查实，甲方将对乙方罚款人民币一万元，甲方将直接从当月应付乙方的货款中扣除。
　　4。乙方送货人员未经甲方许可，不得随意进入甲方除饭堂之外的其他区域。
　　六、合同期限
　　本合同有效期自年月日至年月日。合同期满前一个月，由双方协商是否续签合同，在同等条件下，乙方拥有优先签约权。
　　七、合同解除
　　合同执行过程中，任何一方若希望解除合约，必须提前三十天以书面的形式通知对方，经双方协商同意，可以解除合约。但如果在通知后的三十天以内一方不同意解除合同而另外一方单方面解除合同，单方面解除合约的一方必须向对方赔偿人民币一万元。
　　八、争议解决
　　合同执行期间，如果双方出现争议，应本着友好合作的原则协商解决；协商解决不了的争议，双方可以向顺德区工商行政管理局申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
　　九、本合同未尽之事宜，甲乙双方在合同执行过程中通过协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方授权人签字盖章之日起生效。
　　十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　授权人签名：授权人签名：
　　日期：日期：
　　餐饮服务合同11
　　用人单位（甲方）：
　　劳动者（乙方）：
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
　　一、合同期限
　　本合同期限采用下列第种形式
　　1、以完成一定工作为期限的合同
　　本合同生效日期为年月日；乙方完成工作任务时本合同终止。
　　2、有固定期限劳动合同
　　（1）期限为年。自年月日至年月日有效。（其中年月日至年月日为见习期试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
　　（2）劳动合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前个月通知对方。
　　3、无固定期限劳动合同
　　本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
　　二、工作内容和工作地点
　　1、工作岗位：
　　2、工作职责：
　　3、工作要求：
　　三、工作时间和休息休假
　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作小时；每周休息天。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，但应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休。
　　四、劳动报酬
　　1、乙方试用期工资人民币元每月；试用期满乙方起点工资为人民币元每月。
　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
　　3、支付方式为下列第种形式
　　（1）现金支付
　　（2）以银行转账方式支付费用给乙方
　　开户行：
　　户名：
　　银行账号：
　　五、社会保险
　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　六、劳动保护和劳动条件
　　1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
　　2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
　　3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
　　4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
　　七、合同的解除、变更和终止
　　1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
　　2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
　　（1）乙方在试用期间不符合录用条件的；
　　（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；
　　（5）法律、法规规定的其他情形。
　　3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
　　（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（3）法律、法规规定的其他情形。
　　4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前日与对方协商续订劳动协议。
　　5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
　　八、其他约定事项
　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
　　2、
　　3、
　　九、劳动争议处理
　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
　　十、合同生效
　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式份，其中甲方执份，乙方执份。
　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代理人：身份证号：
　　联系方式：联系方式：
　　年月日年月日
　　餐饮服务合同12
　　委托方：（以下简称甲方）
　　受托方：（以下简称乙方）
　　在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方就餐饮服务项目，委托乙方实行专业、规范、安全、高质量的餐饮服务，特订立本合同。
　　第一条项目基本情况
　　1、项目名称：。
　　2、坐落位置：具体以总平面图标明的位置为准。
　　3、总建筑面积：平方米。
　　第二条项目委托方为甲方，服务提供方为乙方。
　　第三条委托服务经营事项：提供餐饮服务。
　　第四条委托期限
　　委托服务经营期限为年，自年月日至年月日止。其中试用期为个月，即年月日至年月日，在此期间未履行合同、不遵守承诺或达不到甲方要求，甲方有权解除合同，其一切责任由乙方负责，不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。
　　第五条房屋及设备折旧费及其支付
　　1、本合同所指的房屋及设备折旧费是指乙方根据本中招标项目要求所投报的房屋及设备折旧费中标价；
　　2、根据乙方此次投报的房屋及设备折旧费中标价，房屋及设备折旧费年合计人民币元。
　　3、支付方式：每年按个月计，乙方须在每月10日以前，按月向甲方支付上月的房屋及设备折旧费。
　　第六条甲方的权利和义务
　　1、审定乙方制定的食堂管理制度及实施细则，并监督使用人遵守。
　　2、审定乙方提出的食堂年度计划、年度费用概预算、决算报告，并根据合同实施奖惩。
　　3、承担食堂冷气使用费的50和乙方一年内超出元（不含元）的部分费用。
　　4、如因乙方管理不善，造成重大经济损失或严重管理失误或重大责任事故，甲方有权终止本合同，并追究乙方的经济和法律责任。
　　5、有责任积极指导和协助乙方做好饮食服务工作。
　　6、甲方有权核查饮食服务费用的收支情况。
　　第七条乙方的权利和义务
　　1、根据有关法律法规及本合同的约定，制定该项目的各项管理办法、规章制度及岗位责任。
　　2、乙方不得将本项目整体或部分责任及利益对外转让或发包。
　　3、对本项目内的房屋及配套设施、厨房设备及其配套设施以及其它相关设备设施不得擅自占用或改变使用功能，如需在本项目范围内改扩建或完善配套项目，须报甲方和有关部门批准后方可实施。
　　4、建立健全本项目管理档案。
　　5、本合同终止时，乙方必须向甲方移交原委托管理的全部物业及其各类管理档案、财务等资料；移交其管理范围内的全部公共财产，并接受甲方指定专业机构的移交审核。向甲方移交时，要确保各项设施的性能完好。
　　6、乙方每月须向甲方提供月报表，每半年就财务开支情况向甲方作出说明，同时须按时交纳房屋设备折旧费。
　　7、承担食堂全部的水电费和燃气费。
　　8、承担食堂冷气使用费的50（一年内元，含元）超出部分由甲方负责。
　　第八条履约保证金的支付
　　1、根据规定，乙方在签订合同之日起7个工作日内须一次性向甲方缴纳人民币元作为履约保证金；
　　2、履约保证金的期限为年，自年月日始至年月日止；
　　3、合同期满后或不属乙方重大责任事故造成的本合同终止，甲方一次性无息返还乙方履约保证金。
　　4、如乙方不能完成投标质量指标的要求或合同履行期间出现属乙方责任的火灾、食品中毒等重大事故，履约保证金则被罚没并承担经济和法律全部责任。
　　第十条违约责任
　　1、因甲方原因，造成乙方未完成规定管理目标或直接造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方相应补偿，乙方有权要求甲方限期整改，并有权终止合同；
　　2、因乙方原因，造成甲方未完成规定管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应补偿，甲方有权要求乙方限期整改，并有权终止合同；
　　第十一条争议的解决
　　1、凡在本合同有关的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，任何一方可以向法院提起诉讼。
　　第十二条其他事项
　　1、自本合同生效之日起20天内，根据甲方委托事项，办理完相关交接验收手续；
　　2、甲、乙方对《招标文件》以外相关项目或《招标文件》未尽事宜，可根据实际情况另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力；
　　3、本合同执行期间，如遇不可抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律法规及时协商处理；
　　第十三条本合同一式份，甲方份、乙方份，均具有同等效力，本合同签字盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：
　　签订日期：年月日
　　乙方（盖章）：
　　法定代表人（签字）：
　　签订日期：年月日
　　餐饮服务合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲乙双方友好协商，决定对甲方餐饮进行内部承包经营。相关事项如下：
　　第一章总则
　　第一条为加强甲方餐饮经营管理工作，不断提高经济效益和社会效益。根据国家有关法律、法规、省市有关政策有关文件精神，结合企业实际状况，本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则，甲乙双方共同签订甲方餐饮承包经营合同书（以下简称合同），由乙方整体承包经营（以下简称承包经营方）。
　　第二条承包经营方实行自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式，并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。
　　第三条乙方餐饮财务管理：承包经营方根据有关财务法规和规章制度，按有利于经营的原则自行管理，甲方不得以任何理由进行干预。
　　第四条承包经营方应依据有关政策以及公安部门的有关规定，严格参照餐饮业服务标准，做好服务。
　　第二章承包基数
　　第五条承包经营方年的总承包费为万元整人民币。在每年12月底前付清当年年承包费元整人民币，逾期不交，甲方有权按欠交额的千分之三收取滞纳金。
　　第三章承包期限
　　第六条本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
　　第七条合同期满，承包经营方完成上交费，可自愿续签合同，但承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在同等条件下，享有优先续签权。
　　第四章权利和义务
　　第八条甲方权利义务
　　一、对移交给承包经营方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权，并享有监督权。
　　二、监督承包经营方合法经营，甲方不干预承包经营方的正常经营活动。
　　三、为承包经营方创造良好的。经营服务环境，在承包经营方按时交齐有关费用情况下，保障承包经营方水、电正常供应。
　　四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。
　　五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。
　　六、自身的给排水系统的维修，应由承包经营方处理，并承担相应费用。
　　第九条承包经营方的权利义务
　　一、合同期内，对甲方提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应及时上报甲方股东会审定后报废，不得擅自处理。
　　二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。
　　三、如经营需要，对甲方设施进行改造更新，及所属区域内新建经营场所，必须事先提出更新改造、新建方案，须经甲方审核同意方可实施（超过15个工作日不答复，视为同意）。对固定资产投入（主要指设备更新）的批量购买要事先报甲方认可。
　　第五章违约责任
　　第十条任何一方违背本合同条款的行为均为违约行为，守约方有权依据合同文书及《中华人民共和国经济合同法》追究违约方法律责任和经济责任。
　　第六章争议解决
　　第十一条对于在合同执行过程中发生的争议，各方应本着实事求是的态度协商解决，若协商不行，则应提请合肥市仲裁机构进行仲裁，直至通过相应的法律程序解决。
　　第七章附则
　　第十二条本合同未尽事宜，可根据《中华人民共和国经济合同法》之有关规定，经各方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处，则以国家法规文件为准。
　　第十三条本合同双方签字后生效。
　　第十四条本合同一式3份。
　　甲方（签字）：乙方（签字）：
　　年月日年月日
　　餐饮服务合同14
　　甲方：有限公司（以下简称甲方）
　　乙方：有限公司（以下简称乙方）
　　甲、乙双方经友好协商，本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。
　　一、经营与服务范围
　　按照甲方餐饮服务需求，乙方为甲方提供职工餐（午餐、晚餐）、自由餐、接待餐等社会化经营和服务项目，本协议就服务相关事项进行明确。
　　二、餐费标准
　　职工餐菜品乙方按照甲方要求提供，价格按照双方协定元份的标准合理计价。如市场环境变化较大，套餐定价标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐等按乙方日常经营价合理计价。
　　三、服务期限：
　　本协议自年月日起至年月日止，服务期为壹年。协议期满后，在同等条件和要求下，甲乙双方可协商续签。
　　四、膳食供应及有关服务
　　1、饭菜供应办法：乙方根据双方协商每日工作餐数量送至甲方工作场所；
　　2、菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到隔日不重复。
　　3、膳食供应时间：午餐10：3013：30晚餐17：3019：30
　　甲方可根据经营需要，向乙方提出变更送餐时间，乙方应于积极配合，并须准时开餐，做到饭热菜香。
　　4、乙方提供的膳食，应做到价廉物美，安全卫生。
　　5、不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象，所有责任由乙方承担
　　五、结算方式
　　每月日乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的消费单据和甲方结算上月费用，每月日甲方向乙方支付上个月所产生的费用（不含税）。
　　六、违约责任
　　1、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
　　2、由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食，（如需甲方提前通知数量而未提前通知）而造成乙方经济损失，其责任由甲方负责。
　　3、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议，应向对方赔偿损失壹万元人民币。
　　4、双方达成协议后，乙方不得以任何理由转包其他私人或集体，一旦查出，视为违约，将立即解除协议，并追究相关责任。
　　六、仲裁本协议发生争议时，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可申请南京市仲裁委员会仲裁。
　　七、本协议如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
　　八、协议自双方签订之日起生效，协议正本一式二份，双方各持一份。
　　甲方（章）：乙方（章）：
　　代表人：代表人：
　　签约日期：签约日期：
　　年月日年月日
　　餐饮服务合同15
　　甲方（用人单位）
　　乙方（劳动者）
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同类型和期限
　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。
　　（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。
　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
　　第三条工作地点：
　　第四条甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
　　第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　三、工作时间和休息休假
　　第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
　　第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　第八条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　第九条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
　　第十条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　第十一条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
　　五、劳动报酬
　　第十二条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：
　　（一）月工资元，试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。
　　（二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。
　　第十三条甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　六、社会保险和福利待遇
　　第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：
　　（一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数的比例、乙方按个人缴费基数的比例缴纳；
　　（二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数的比例、乙方按个人缴费基数的比例缴纳；
　　（三）失业保险由甲方按单位缴费基数的比例、乙方按个人缴费基数的比例缴纳；
　　（四）工伤保险由甲方按单位缴费基数的比例缴纳，乙方不缴纳；
　　（五）生育保险由甲方按单位缴费基数的比例缴纳，乙方不缴纳。
　　第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
　　第十六条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
　　第十七条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　七、劳动保护和劳动条件
　　第十八条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
　　甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
　　甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。
　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
　　5、被依法追究刑事责任的。
　　第二十二条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
　　1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；
　　2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；
　　3、双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
　　第二十三条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。
　　第二十四条有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条规定终止、解除本合同：
　　1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学观察期间的；
　　2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；
　　3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内；
　　4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
　　5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　6、乙方符合法律法规、规定其他情况的。
　　第二十五条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。
　　1、未按照本合同约定为乙方提供劳动保护或者劳动条件的；
　　2、未及时足额支付乙方劳动报酬的；
　　3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；
　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
　　6、以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；
　　7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身安全的。
　　第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
　　第二十七条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
　　乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。
　　甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
　　第二十八条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
　　九、经济补偿金标准
　　第二十九条本合同涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）
　　乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　第三十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。
　　十、赔偿办法
　　第三十一条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
　　第三十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
　　十一、其他事项
　　第三十三条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第三十四条双方约定的其他事项
　　第三十五条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第三十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　第三十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
　　乙方姓名：
　　联系地址：
　　联系方式：
　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
　　甲方（公章）
　　法定代表人
　　签字日期：年月日
　　乙方（签字）
　　签字日期：年月日