终止劳动合同 推荐度: 终止劳动合同 推荐度: 终止劳动合同 推荐度: 终止劳动合同协议书 推荐度: 终止劳动合同通知书 推荐度: 相关推荐 终止劳动合同合集15篇 随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是对双方的保障又是一种约束。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的终止劳动合同,希望能够帮助到大家。 终止劳动合同1 终止劳动合同不等于解除劳动合同,是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。下面,就让我们一起来看看什么情况下不得终止劳动合同? 根据《劳动法》及有关法律法规规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 2、劳动保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的。通知》(劳社部发〔20xx〕17号)规定,参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内,劳动合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。 3、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定,除劳动法第二十五条规定的情形(即在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的)外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 4、国务院《工伤保险条例》规定,用人单位不得终止伤残程度为16级的工伤职工的劳动合同。不过,伤残程度为5或6级的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 5、《职业病防治法》规定,用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同;用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 终止劳动合同2 编号: 职工姓名: 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年月日 变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。 终止劳动合同3 甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 鉴于乙方于年月日入职本公司,乙方于20xx年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下: 一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自年月日终止双方劳动关系。 二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。 三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。 四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。 五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。 六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。 甲方:(盖章) 时间:年月日 乙方:(签字) 时间:年月日 收款收据 今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币xxx元。 (大写:万仟佰拾元) 收款人: 年月日 终止劳动合同4 编号: 因 依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。 甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同,现因使方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年月日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:(盖章)乙方:(盖章) 代表人:(盖章)代表人:(盖章) 年月日 终止劳动合同5 甲方: 乙方: 性别: 身份证号码: 因原因,乙方向甲方申请中止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。 一、劳动合同中止期限自年月日起至年月日止,共计年。 二、劳动合同中止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同中止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同中止期间,乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下: 一各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60300之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。 二缴费费率:养老保险28、失业保险3、医疗保险8、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险、公共设施建设维护费2按照747元标准计算。 三缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 四缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同中止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。 六、劳动合同中止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同中止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。 七、劳动合同中止期满,乙方若提出继续签订劳动合同中止协议,须经甲方同意后重新签订协议。 八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。 九、本协议自劳动合同中止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜, 应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 代表人: 年月日 乙方: 委托代理人: 年月日 终止劳动合同6 委托单位:(以下简称“甲方”) 设计单位:(以下简称“乙方”) 由于原因,致使甲乙双方于年月日 签订的家庭居室装饰设计合同,以下简称“原合同”)不能继续履行,双方协商后达成以下协议: 一、乙方已完成设计工作包括: 二、合同费用结算:原合同的设计费总额为元(币种为人民币)。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定,甲方应付共计xx元,甲方已付xx元,甲方应付未付xx元(大写:元整),除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。 三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。 四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。 五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。 甲方:(盖章)乙方:(盖章) 法定代表人:法定代表人: 委托代理人:(签字)委托代理人:(签字) 协议签订日期:年月日 签约地点: 终止劳动合同7 你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系)七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期:年月日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间:年月日 签收时间:年月日 终止劳动合同8 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议: 一、原租赁合同方 1。原租赁合同甲方; 2。原租赁合同乙方: 3、原租赁合同物业管理方: 二、约定事项 1、乙方租赁甲方原康利金融大厦xx楼xx单元,租赁合同面积平方。现解除物业合约,本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。 2、乙方同意在年月日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用,逾期甲方保留以元天向乙方收取滞纳金。 3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为年月日。 4、本协议签署当日,甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。 5、本协议约定乙方可清理带走的物品为:(另加附件说明:)。 6、乙方同意在年月日前对本协议第二条第5款约定的物品清理完毕,逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。 7、本协议签订后,经甲方对租赁物业现场验收无异议,乙方向甲方交付租赁物的钥匙,在乙方签署《退场确认单》起本协议即刻生效,双方互不追究责任 8、乙方在撤场过程中,不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿。 9、本协议签署日结清:管理费、水电费、公摊费共计人民币破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币元; 10、乙方原已缴交装修保证金等人民币述费用的抵扣多退少补。 11、本协议壹式贰份,甲、乙方各执壹份。 12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准,与本协议具有同等法律效力。 三、双方签署 甲方: 乙方: 法定代表人: 年月日 终止劳动合同9 甲方: 法定代表人: 经营地址: 乙方: 性别: 身份证号码: 家庭地址: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于年月日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于年月日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。 二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计元整。 三、《劳动合同书》终止后,乙方应于年月日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司 账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。 四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。 五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的。技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。 六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。 甲方(签章):乙方(签章): 身份证号码: 签订日期:年月日 终止劳动合同10 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 一、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 三、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 四、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 五、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 六、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于年月日前办理调出手续; (2)存档费用由方负担。 (3)住房公积金于年月日(封存或转出)。 甲方: 乙方: 年月日 签约地点: 终止劳动合同11 用人单位名称: 地址: 联系人和电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期:年月日 最后一份劳动合同期限: 解除日期:年月日 本单位工作年限:(其中依法合并计入的年限为年个月) 依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打) 劳动合同期满或工作任务完成劳动者死亡或失踪 劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 用人单位破产用人单位停业 单位名称(盖章)年月日 签收人: 签收日期:年月日 终止劳动合同12 甲方:(简称“甲方”) 乙方:(简称“乙方”) 身份证号码: 现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下: 1。 双方同意,自劳动合同届满日年月日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同, 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2。 乙方的最后工作日为年月日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3。 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月工资收入,合计人民币整(元)。 4。 除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。 5。 若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。 6。 本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。 本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。 甲方:公司 乙方(签字): (盖章) 日期: 日期: 终止劳动合同13 甲方: 乙方: 丙方: 监理公司: 乙方于年月日与有限公司(甲方更名前公司)签订了有限公司项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。 一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。 二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。 三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料:乙方负责完善年月日前施工工程部分的资料,丙负责完善年月日后施工工程部分的资料,乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受,并负责承担因此引起的一切责任和后果,监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督,并承担因此引起的一切责任和后果。 四、乙方“原合同”完成工作内容(等)工程造价 1、年月日前完成部分:按工程咨询有限公司《公司造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮,作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。 2、年月日至年月日期间完成部分:按造价咨询有限公司的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。 五、工程款支付 1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于年月日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位工程有限公司的借款人民币万元)按其财务要求予以确认,并按要求开具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。 2、本协议第五条第款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付: 2。1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计万元(小写:元),由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。 2。2本协议第条质量整改工作完成,并通过有关质量检测部门验收后,支付至最终结算款(本款项分两个月支付,每月支付一半);剩余为质量保证金,保修期按国家规定执行,在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算,余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后,甲方可予先行支付。 3、本协议第五条第款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付: 3。1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。 3。2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用万元(小写:元),并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。 4、工程款支付时,乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的。确认并提供发票,且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。 六、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并无息返还。 七、乙方前期代付临时场地租赁费人民币元(小写:元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币元(小写:元)按甲、乙双方于年月日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。 八、年月日后,施工的等工程所涉及的债权债务由工程有限公司负责承担,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。 九、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。 十、本协议书一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,监理一份。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 法定代表人(签章): 法定代表人(签章): 委托代理人(签章): 委托代理人(签章): 签订时间: 签订时间: 终止劳动合同14 甲方:投资有限公司 乙方: 一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与方签定的劳动合同。 1、。 2、。 3、。 二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为年月日。 三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第条达成协议: 1、甲方支付乙方经济补偿金元。 2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费。 四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合。 五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。 六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(签字): 法人代表: 身份证号: 日期:年月日 日期:年月日 终止劳动合同15 甲方: 乙方: 身份证号: 甲、乙双方经友好协商,现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议: 一、甲方与乙方之间的劳动关系于年月日解除。 二、乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕,结清全部财务手续,交还全部公司物品。 三、甲方于年月日前向乙方支付人民币 元,前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿,包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项,是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。 四、乙方离开甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业秘密,不从事损害甲方利益和名誉的活动。 五、乙方应于本协议签订后日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续,由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。 六、甲乙双方确认:双方在签订本协议时已经过平等自愿协商,并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见,无论本协议签订后出现任何情形,均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起,甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后,双方之间不存在任何其他权利义务关系,不存在任何争议,任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(盖X)之日起生效。 甲方:乙方: 年月日年月日