解除劳动合同书

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　　在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的解除劳动合同书，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　解除劳动合同书1
　　甲方：有限公司
　　乙方：（身份证：）
　　甲乙双方于年月日签订了无固定期限（或年月有固定期限），现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：
　　一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为xx年月日时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
　　二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止为xx年月日时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币元）。
　　上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
　　三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
　　四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
　　五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
　　六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：xx公司
　　法定代表人：
　　委托人：
　　xx年月日
　　乙方（签字）：
　　xx年月日
　　解除劳动合同书2
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　甲方与乙方于年月日签订了，原合同协议有效期至年月日，现因原因致使原合同协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
　　1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同协议中约定的双方权利义务终止；
　　2、甲方应将乙方已交纳未发生的费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；
　　3、甲方应将乙方已交纳的元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；
　　4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任；
　　5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，方需要依照原合同协议的约定于本协议生效时向方支付元违约金。
　　6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　甲方：
　　代表：
　　日期：
　　乙方：
　　代表：
　　日期：
　　解除劳动合同书3
　　甲方：有限公司
　　乙方：
　　身份证号码：
　　乙方于年月日入职甲方，任。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：
　　1。双方的。劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于年月日前办理离职手续。
　　2。乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。
　　3。甲方支付乙方补偿款元（具体明细如下）作为解除劳动关系的补偿：
　　1）经济补偿金
　　2）代通知金
　　3）医疗补助金
　　4）医疗期工资
　　5）医疗期社保缴费补偿
　　6）实际开支（住宿、交通）
　　7）甲方爱心救助款
　　4。甲方支付乙方年月份工资共计元（结算至月日）。
　　5。甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元，由甲方承担。
　　以上款项合计人民币元，扣除乙方借支款元，剩余款项合计元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。
　　本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
　　解除劳动合同书4
　　你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
　　一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；
　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；
　　七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）。
　　解除或（终止）劳动合同日期：年月日
　　甲方单位（章）：劳动者（签名）：
　　送达时间：年月日签收时间：年月日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
　　解除劳动合同书5
　　甲方：xxxx有限公司
　　乙方：xxx
　　甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元（大写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元（大写）。
　　3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至20xx年xx月xx日止。
　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
　　法定代表人或授权委托人
　　（签字或签章）：
　　年月日年月日
　　注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
　　解除劳动合同书6
　　（方）因原因，要求提前解除与（方）于年月日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据（劳动法或劳动管理的有关规定），从年月日起，解除劳动合同。甲方按规定支付（不支付）乙方经济补偿金元。
　　本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）
　　乙方（签名）
　　年月日
　　解除劳动合同书7
　　甲方：xxx有限公司（以下简称甲方）
　　乙方：xxx（以下简称乙方）
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
　　1。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）
　　3。甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
　　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　5。乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
　　6。乙方自愿放弃其它所有诉求。
　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
　　甲方（盖章）xxx有限公司
　　乙方（签字或盖章）xxx法定代表人或授权委托人（签字或签章）
　　年月日
　　年月日
　　解除劳动合同书8
　　：
　　因，公司决定于年月日解除与你年月日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于年月日前办理离职手续。
　　特此通知。
　　（用人单位盖章）
　　年月日
　　签收：
　　年月日
　　解除劳动合同书9
　　甲方：
　　乙方：性别：
　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
　　1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
　　（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；
　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币（大写：）（税后）
　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50的补偿金。
　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
　　9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。
　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　解除劳动合同书10
　　甲方：身份证号码：
　　乙方：，身份证号码：
　　甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2。甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
　　a）月份工资：共计元
　　b）相应比例年终奖：共计元
　　c）经济补偿金：共计元
　　d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计元；
　　e）其它：共计元；
　　f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
　　3。甲方为乙方缴交社会保险金至年月日
　　4。甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　5。乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　6。乙方自愿放弃其他所有诉求。
　　7。此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）
　　年月日年月日
　　年月日
　　解除劳动合同书11
　　甲方：
　　乙方：
　　由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
　　经甲乙双方协商，一致同意：
　　1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx年月日解除。
　　2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
　　3、本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方：签字日期：
　　乙方：签字（盖章）：日期：
　　解除劳动合同书12
　　协议编号：
　　当事人双方：
　　甲方：
　　（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）
　　乙方（员工）：
　　（住址、邮政编码、电话、身份证号）
　　鉴于
　　第一条甲方的义务
　　（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下
　　（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。
　　（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
　　第二条乙方的义务
　　（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；
　　（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；
　　（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
　　第三条违约责任
　　本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。
　　第四条其他
　　从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。
　　甲方：（盖章）乙方：（签字）
　　法定代表人或委托代理人：（签字）
　　签订解除劳动合同协议书的注意事项
　　依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
　　这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
　　解除劳动合同书13
　　甲方：（公司）
　　乙方：（员工），身份证号码：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
　　一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。年月日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止年月日结束。
　　根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下：
　　二、甲方与乙方结清以下款项：
　　1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。
　　2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。
　　3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币元。
　　4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币元。
　　上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
　　三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
　　四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。
　　五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
　　六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字画押）：授权代表：
　　年月日年月日
　　乙方家属（签字画押）：
　　年月日
　　解除劳动合同书14
　　甲方（用人单位）
　　乙方（劳动者）
　　身份证号码：
　　甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
　　1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；
　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；
　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；
　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；
　　5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；
　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同资料）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的。，仍应遵守原合同的约定；
　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方带给包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办职责自负；
　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律职责；
　　9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。
　　甲方（盖章）
　　年月日
　　乙方（签字）
　　年月日
　　解除劳动合同书15
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
　　1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：
　　法定代表人或授权委托人
　　（签字或签章）：
　　年月日年月日