家政服务合同

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　　家政服务合同（15篇）
　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，很多场合都离不了合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的家政服务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　家政服务合同1
　　甲方（客户）：
　　乙方：家政服务公司
　　丙方：（家政服务员）
　　根据《中华人民共和国合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。
　　第一条、三方约定家政服务事项
　　1、服务项目：
　　乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第项服务：
　　（一）家庭医护
　　（二）月子护理
　　（三）育婴早教
　　（四）管家
　　（五）保姆
　　（六）月嫂
　　2、服务地点：
　　3、服务期限：年月日起至年月日止。
　　4、服务费（元月）：甲方每月支付乙方服务费为：元人民币，在签订服务协议之后同时交纳服务费元。
　　第二条、三方的权利和义务
　　1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。
　　2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，丙方有权起诉甲方的违法行为。
　　3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品，避免发生纠纷。
　　4、丙方在服务期间，甲方不得将丙方转给第三方服务。
　　5、乙方如因工作需要，有权调动丙方的工作，丙方应服从乙方的工作调动。
　　6、乙方应为甲方提供真实的服务信息；为甲方与丙方提供洽谈的场所。
　　7、乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》
　　8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。
　　9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的，甲方需将实情通知乙方，乙方根据情况进行协调。
　　10、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方与乙方。
　　第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止：
　　1、合同内容变更时，甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知乙方。
　　2、合同期满，甲方与丙方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同，双方或单方不愿继续合作，甲方应到乙方办理终止合同手续。
　　3、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。
　　4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并向当地派出所报案。
　　5、三方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。
　　四、其他：
　　1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。
　　2、如在合同执行中，甲方对丙方服务非常满意，想雇为私家保姆，甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元月，输送费300元。
　　2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。
　　3、合同有效期为：自年月日至年月日止。
　　甲方：（签字）
　　家庭地址：
　　联系电话：
　　年月日
　　乙方：（盖章）
　　单位地址：
　　联系电话：
　　年月日
　　丙方：（签字）：
　　家庭地址：
　　联系电话：
　　年月日
　　家政服务合同2
　　甲方（雇主）：
　　身份证号码：
　　乙方（家政服务员）
　　身份证号码：
　　丙方：家政服务有限公司
　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方在坚持平等、自愿、诚实信用的原则下，三方经协商一致，订立本合同。
　　第一条
　　服务内容：
　　1。1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供：？一般家务；照料孕、产妇与新生儿；照料小孩；？照料老人；护理家庭病人；其他服务
　　1。2乙方提供的服务管理内容为
　　第二条
　　住家类型：
　　1、住家；
　　2、不住家；
　　第三条
　　服务地点：。
　　第四条
　　服务时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日；每日服务时间：xx时至xx时。
　　第五条
　　乙方工资：每月元。
　　第六条
　　乙方休息：每月天。
　　第七条
　　乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工资，春节3天法定假日加班，付2倍工资，国家规定的其他法定假日加班，付倍工资。
　　第八条
　　工资代发：
　　1、合同签订之日甲方每月日以前将乙方工资款打入丙方账户，丙方每月15日为甲方代发工资。
　　2、合同终止或结束，乙方凭客户签字的服务单到丙方领取最后一个月工资。
　　3、合同尚未结束，乙方要求离岗，甲方不得未经丙方同意擅自给乙方发工资，甲方由于擅自给乙方发工资给丙方造成损失的，损失由甲方承担。
　　第九条
　　服务费用：合同签订之日每月五号甲方需要向丙方支付乙方工资，由丙方为乙方代发工资。
　　第十条
　　乙方体检：若甲方对乙方的健康情况有异议，可要求乙方重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。
　　第十一条
　　乙方变更：甲、丙双方就变更乙方意向达成一致后，丙方重新委派经甲方认可的家政服务员，甲乙丙三方必须重新签订合同。未能及时签订新合同，旧合同仍然继续履行，只是乙方主体已变更。如调换乙方工资数额有差异，或甲方不给丙方不足部分，或丙方退给甲方多余部分。
　　第十二条
　　上门服务：甲方提出换人或退款，要求丙方工作人员上门服务的，甲方必须支付丙方上门服务费30至100元，视距离远近而定。乙方提出离岗导致甲方换人而发生的上门服务费，由乙方承担。
　　第十三条
　　家政保险：甲乙双方视情况购买家政保险。如果甲乙双方拒绝购买家政保险，服务期间内造成的甲方或乙方的人身伤害或财产损失均由甲乙双方自行承担。
　　第十四条
　　续签合同：合同结束7天之前，如果乙方仍在为甲方服务，甲乙丙三方应在此合同结束之前续签合同，否则此合同自动延续，甲方应及时向丙方预付乙方工资。
　　第十五条
　　住家条件：如果乙方住家，甲方应向乙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排乙方与异性成年人同居一室，甲方无法提供上述住家条件，乙方有权选择离岗，而不承担违约责任，同样，甲方也无权向丙方主张赔偿权利。
　　第十六条
　　权利义务：
　　（一）甲方权利义务
　　1。甲方权利
　　（1）甲方有权要求乙方提供一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方承担；若体检不合格，则由乙方承担；如若甲方要求乙方进行非常规体检项目，乙方应给予配合，费用由甲方承担；
　　（2）甲方有权辞退不能完成合同约定工作的乙方；
　　（3）甲方有权追究因乙方过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿（但不得扣押财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打、等侵犯乙方人身财产权利等处理方式）；
　　（4）甲方对乙方进行管理和工作指导，对乙方服务质量有异议的应及时沟通，协调解决。
　　2。甲方义务
　　（1）因甲方原因造成乙方伤害，甲方应承担赔偿责任；在服务期间，若乙方突发疾病或遇其它伤害，甲方应采取必要的救治措施；若乙方外出未归或发生意外，在24小时内通知相关方；
　　（2）甲方在签订合同时应出示本人有效身份证件，办理用户登记手续，如实填写家庭地址、联系电话、接受服务的家庭成员人数、服务内容、工作强度、时间要求、特殊服务，并在洽谈时如实告知乙方家中是否有传染病及精神病人；
　　（3）若提供全日住家型家政服务的，甲方应保证乙方每月xx天的休息和每天基本的睡眠时间，向乙方提供与家庭成员基本相同的伙食（病人、孕产妇、婴幼儿餐除外），国家法定假日确需乙方照常工作的，要给予加班补助，加班工资按照xx元天发放，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休；
　　（4）为乙方（全日住家型）提供安全的居住场所，并保证不与成年异性同居一室（失能者除外），当乙方需接触病人的血液、呕吐物及排泄物时，应为乙方提供相应的卫生和劳保用品；
　　（5）妥善保管家中的贵重物品；
　　（6）甲方不得将乙方转让给他方服务，不得拖欠乙方劳务报酬。
　　（二）乙方权利义务
　　1。乙方权利
　　（1）有权按时得到劳务报酬，获得正常的休息时间；
　　（2）有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追究因甲方过错造成的经济损失；有权与侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同；
　　（3）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。
　　2。乙方义务
　　（1）遵守国家的法律法规，按合同约定服务；不得有损害甲方合法权益的行为，如因乙方过错而造成甲方人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任；
　　（2）禁止擅自离岗，家政服务员外出应告知去向，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知甲方；
　　（3）服从甲方的管理和指导，遵照甲方的生活习俗，尊重甲方的宗教信仰，善待服务对象；
　　（4）不得擅自将他人带入或留宿甲方家中；不得擅自翻动、拿用甲方物品；不参与甲方家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播甲方家庭及其成员隐私和个人信息。
　　第十七条
　　违约责任：甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，其余各方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。
　　第十八条
　　可选条款：（在序号上打勾表示选择，不打勾表示不选择）：
　　1、甲方每月延迟5天给乙方发工资。
　　2、甲方解约必须提前5天通知乙方和丙方，否则必须支付乙方5天工资作为补偿。
　　3、乙方解约必须提前5天通知甲方和丙方，否则必须支付甲方5天工资作为补偿。
　　甲方（签字）：
　　乙方（签字）：
　　手机：座机：手机：
　　年月日
　　年月日
　　丙方（盖章）电话：账号：
　　家政服务合同3
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　经甲、乙友好协商，乙方同意承接甲方在年月日至年月日期间的会议服务工作，具体内容如下：
　　一、甲、乙双方的责任与义务
　　1、甲方
　　1）会议承办期间，在方便甲方工作的前提下，统一服从乙方安排。
　　2）提供会议室、住宿、用餐标准。有权根据当时具体情况向乙方提出调整餐标。
　　3）按合同要求，支付由乙方垫付的场地租赁费、交通费、住宿费、餐费等。
　　2、乙方
　　1）负责提供不少于人的。会议室。
　　2）负责联系会议住宿，确保会议期间人的住宿要求。
　　3）负责联系用餐场所、订餐，正餐每餐桌。
　　4）负责参会人员接站工作。
　　5）乙方向甲方提供会务发票。
　　6）提供会议场地，保证会议场地设备能正常使用。
　　二、费用及付款方式
　　1、费用场地租赁费：元。交通费：元。住宿费：元。餐费：元。其他：元。合计：元（大写：）。
　　2、支付方式
　　1）乙方按甲方要求承办规定的服务项目和标准向甲方提供会议承接服务，甲方支付场地租赁费、交通费、住宿费、餐费等总费用为元，大写：。会议前由乙方向甲方提供元会务费发票后，甲方向乙方电汇元，大写：。
　　2）在会议结束后用总额减去已开发票总额的剩余费用金额发票后，电汇支付剩余费用。
　　三、违约责任
　　1、合同履行
　　各个阶段过程中，甲方若延误付款时间及数额，每天按合同总金额的0。5向乙方支付违约金。
　　2、乙方未按甲方要求完成服务项目（用餐、住宿、用车、会议场所、会议过程服用），每个环节按合同总额的0。5向甲方支付违约金。
　　3、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具同等法律效力。
　　4、经甲乙双方签字盖章认可，即产生法律效力，除人力不可抗拒的客观非人力因素（如自然灾害等）外，均不得更改。
　　5、本合同在执行时如需增加内容，双方应签订补充合同或质量保证备忘作为附件。附件与原合同一并生效，具同等法律效力。
　　6、合同条款中的未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，提交甲方所在地法院裁决。
　　甲方：（盖章）
　　地址：
　　电话：
　　联系人：
　　日期：年月日
　　乙方：（盖章）
　　地址：
　　电话：
　　联系人：
　　日期：年月日
　　开户行：
　　账号：
　　家政服务合同4
　　定作方：（简称甲方）
　　承接方：（简称乙方）
　　经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。
　　项目合同金额：细则
　　1。产品的加工方法：光盘盘面图案为手工丝网印刷。
　　2。原材料由甲方提供，也可由乙方代购，乙方保证原材料质量。
　　3。交货的期限、地点和方式：
　　4。验收标准和方法：以样盘为准，光盘为A级盘片，光盘保证可刻可读。
　　5。结算方式：预付货款30，货到全额付款。
　　6。印刷业务结束之后，乙方依然对盘片以及印刷、刻录质量负责。光盘如有质量问题，可以重新制作，也可以退还有质量问题光盘的生产费用。乙方不对因光盘质量问题所导致的其他任何损失承担责任。
　　7。违约责任：除不可抗力的原因外，任何一方不履行合同，都要承担违约责任。（）乙方的违约责任：不能交付订作物或完不成工作，退还预付款并偿付甲方合同金额40的违约金。（）甲方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿乙方因此造成的损失；中途解除合同，偿付乙方合同金额40的违约金。
　　8。双方约定的其它条款：
　　9。以上条款如有未尽事宜，应以书面协议，作为附件。
　　10。本合同执行中发生纠纷，双方应及时协商解决，协商不成时，任何一方都可以向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
　　11。本合同壹式贰份，正本双方各壹份。
　　12。本合同有效期限：从双方签署之日起到年月日止。
　　定作方：
　　承接方：
　　法定代表人：
　　法定代表人：
　　开户银行：
　　开户银行：
　　帐号：
　　帐号：
　　年月日
　　家政服务合同5
　　甲方（雇主）：
　　乙方（家政服务机构）：
　　丙方（家政服务员）：
　　根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。
　　第一条服务内容与要求
　　1。1乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供（请在内）：
　　一般家务；照料孕、产妇与新生儿；照料老人；护理家庭病人；其他服务。
　　1。2服务要求：。
　　第二条服务地点：。
　　第三条服务方式与期限
　　3。1服务方式（请在内）：钟点制全日制住家制
　　3。2服务期限：年月日至年月日
　　3。3服务时间：每，时至时。
　　其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给予丙方每周天的休息时间。遇国家法定节假日需继
　　续提供家政服务的，甲方与丙方协商确定服务报酬：。
　　第四条费用及其支付方式
　　4。1甲方支付丙方服务报酬：人民币元，支付方式：。
　　4。2甲方支付乙方推荐费：人民币元，支付方式：。
　　4。3丙方支付乙方推荐费：人民币元月，支付方式：。
　　4。4甲方支付乙方管理费：人民币元月，支付方式：。
　　第五条甲方权利义务
　　5。1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。
　　5。2甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明；甲方有特别要求的，丙方体检费用由甲方承担。
　　5。3有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：
　　（1）丙方有违法行为的；（2）丙方患有传染病或精神疾病的；（3）丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。
　　5。4甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
　　5。5甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。
　　5。6甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件，不得让丙方违规作业，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的，甲方应及时采取必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。
　　5。8约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前天向乙方、丙方提出续约。
　　第六条乙方权利义务
　　6。1乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件。
　　6。2乙方应督促丙方办理健康体检并提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
　　6。3乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务情况。
　　6。4对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育，为丙方逐步建立个人职业信息档案。
　　6。5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况，乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况，并作相应处理。
　　第七条丙方权利义务
　　7。1丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
　　7。2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。
　　7。3丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。
　　7。4工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。
　　第八条保险及责任承担
　　8。1乙方应提醒甲方和丙方购买家政服务有关保险，并作详细介绍。
　　8。2经乙方推荐，甲方（应填同意或不同意，打勾无效）委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险。
　　保险公司及产品名称：。
　　保险金额：人民币元，保险费：人民币。
　　8。3经乙方推荐，丙方（应填同意或不同意，打勾无效）委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险。
　　保险公司及产品名称：。
　　保险金额：人民币元，保险费：人民币元。
　　第九条合同的解除
　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除本合同：
　　（1）丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的；
　　（2）甲方或丙方中，任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。
　　（3）甲方有权合理选定乙方推荐的丙方，如需调换丙方，累计调换次甲方仍不满意的。
　　第十条违约责任
　　1甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的向另一方支付违约金。
　　2甲方逾期支付相关费用的，每天应按逾期支付费用的向乙方或丙方支付违约金。
　　3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的，按照合同约定的月服务管理费的向乙方支付违约金。
　　4其他违约责任
　　第十一条其他约定
　　第十二条争议解决方式
　　三方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解；也可提请仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署合同时将此仲裁条款划去）。
　　第十三条附则
　　13。1本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
　　13。2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
　　甲方：
　　住所（址）：
　　联系电话：
　　身份证号：
　　签字：
　　签约日期：年月日
　　乙方：
　　服务部：家政服务部
　　地址：
　　联系电话：
　　签字：
　　签约日期：年月日
　　丙方：
　　住所（址）：
　　联系电话：
　　身份证号：
　　签字：
　　签约日期：年月日
　　家政服务合同6
　　甲方（用工单位）：地址：联系电话：
　　法定代表人：职务：
　　乙方（派遣单位）：地址：联系电话；
　　法定代表人：职务：
　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
　　第一条服务内容
　　第二条合同期限与人数
　　甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
　　（1）固定期限，自年月日起至年月日止；
　　（2）合同期满如双方没有终止合同的书面请求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度延续，依此类推；
　　派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
　　第三条服务地址
　　第四条甲方承担的费用及其支付方式
　　派遣费占每月固定费用的；
　　每月固定费用的计费方法：
　　（1）以实际派遣人数为依据，按照每月元人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据；
　　（2）若乙方委托甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的委托书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除；
　　甲方于每月日支付乙方上述费用；
　　其他费用
　　（1）依法应由用人单位支付的经济补偿金；
　　（2）工会经费及残疾人保障金；
　　（3）《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故（含职业病）后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
　　第五条岗位和时间
　　岗位描述：
　　工作时间：
　　甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
　　第六条甲方权利
　　派遣人员如有提供虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行如实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任；
　　派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：
　　（1）在试用期内不能胜任甲方的工作要求；
　　（2）派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
　　（3）严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
　　（4）工作失职，给甲方造成经济损失；
　　（5）委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗；
　　甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件；
　　出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员约定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的情况下实施；
　　派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助；
　　有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性；
　　凡甲方要求在本合同第六条情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面向乙方提出，经双方协商一致后，方能停止委派或更换派遣人员；
　　对拟派遣人员的身体健康情况有知情权；
　　根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作；若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
　　第七条甲方义务
　　出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；
　　须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇；
　　于每月日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方；派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳；
　　按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方；派遣人员的工资报酬及福利待遇可由乙方委托甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方；
　　应支付乙方派遣人员参加社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据；
　　应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人；
　　为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品；
　　对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任；
　　派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行；甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作；
　　派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分；
　　派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜；如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
　　第八条乙方权利
　　可委托甲方代发派遣人员的工资报酬及福利待遇，乙方委托甲方代发的，甲方应按乙方出具的委托书的约定代发，并书面通知乙方代发金额，代发金额从每月固定费用中扣除；
　　维护派遣人员的合法权益；
　　对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
　　第九条乙方义务
　　应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录；
　　出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证；
　　应与派遣人员建立劳动关系，签订劳动合同，乙方进行劳动用工备案，并负责档案资料收集整理；
　　负责为派遣人员办理社会保险，甲方应支付的相关社会保险费用，标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方；
　　派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；由甲方承担用工单位的赔偿责任；在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务；
　　对派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
　　第十条符合下列情况之一的，甲方可以与派遣人员解除劳务关系
　　违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度；
　　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
　　被依法追究刑事责任的或被限制人身自由十五日以上的；
　　患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的；
　　派遣其它人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
　　合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力，致使本合同无法履行的；
　　有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的；
　　按本条第4、5、6项解除与派遣人员劳务关系的，甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
　　第十一条甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除劳务关系
　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式，严重侵犯派遣人员人格尊严的；
　　甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
　　第十二条甲方支付给乙方各项费用，由乙方开具正式发票
　　第十三条违约责任
　　合同签订后，双方任何一方都不得私自终止合同，如一方私自终止合同，或未按合同履行的，属于违约；违约方按年度管理费总额的承担违约赔偿。
　　第十四条甲方如发生下列情形之一者，乙方有权单方面解除终止合同并不承担任何经济法律及违约责任
　　甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的；
　　甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的；
　　甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的；
　　甲方有违反安全生产操作规程的；
　　甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
　　第十五条其它事项
　　本合同有效期内，经双方协商一致，可以变更合同内容，变更内容不得侵害派遣人员的利益。
　　本合同一式四份，双方签字盖章后生效，双方各执两份。双方因履行本合同发生争议，可向有管辖权的人民法院起诉。
　　甲方（用工单位签章）：乙方（委派单位签章）：
　　代表签章：代表签章：
　　年月日年月日
　　家政服务合同7
　　一。经甲方（用户）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
　　二。甲方（用户）的权利和义务
　　1、在上岗服务之前乙方必须提供近期本人的健康证明（肝功化验单）原件、身份证复印件。
　　2、有权要求乙方提供以下内容的。家庭服务工作。
　　（1）每天上午8时（北京时间）至晚8时（北京时间）为甲方服务时间，（中午饭后可休息1小时）乙方不在甲方居住；
　　（2）服务内容：打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物（根据情况定）、每月擦室内外门、窗子一至两次；
　　（3）甲方在每月2日前，应支付乙方上月的工资；
　　（4）保证乙方每月休息2天（星期天或星期六），如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬，按当月服务日（月工资天）发放；
　　（5）乙方如因特殊情况不能来服务，必须提前告知甲方，并按情况扣付未到天的报酬。
　　（6）乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关处理。甲方不得采取搜身，扣取钱和物、威逼等侵权行为。
　　三、乙方（家政服务员）的权利和义务
　　1、自愿为甲方提供打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物（根据情况定）、每月擦室内外门、窗子一至两次的家庭服务工作。
　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
　　3、不得擅自在服务期间外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。
　　4、有权拒绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
　　5、乙方在服务时段甲方应给提供饮食，平等待人，相互尊重。
　　6、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
　　乙方试用期为1个月，如双方满意经商洽本协议期限自年月日起至年月日。试用期过后经方同意可续签。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　家政服务合同8
　　雇主（简称甲方）：
　　服务员（简称乙方）：
　　公司：（简称丙方）：
　　为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同：
　　一、合同期限：自年月日至年月日止，有效期为年。
　　二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作，工作地址，工作时间，工作内容，工资按月发放。
　　三、乙方的义务和权利：
　　（一）义务
　　1、自愿签定合同：
　　（1）乙方愿意到甲方家为其做家政服务；接受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。
　　（2）提供有效身份证明、符合合同的体检证明；
　　（3）完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
　　2、财产和生命安全：
　　（4）如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己承担。
　　（5）乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责；
　　（6）乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
　　3、考勤
　　（1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
　　（2）乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪；或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：
　　1）无故擅自终止通用合同）无故旷工
　　3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。
　　4）上岗期间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的。
　　4、纪律
　　（1）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西；
　　（2）乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。
　　（3）乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。
　　（4）乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。
　　（5）有义务交清甲方交代的家中经济帐目；
　　（6）以上纪律乙方如有违反，甲方将通知丙方对乙方进行处罚。
　　（二）权利
　　1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
　　2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。
　　3、国定假期（春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天）乙方有权向甲方要求休息，如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资，春节按3倍计算，如有其他约定除外。
　　4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利（包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）
　　5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。
　　四、甲方的权利和义务：
　　（一）义务
　　1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务；接受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。
　　2、甲方应在乙方工作后二周，为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此时，由乙方为该保险的受益人；
　　3、甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项，可协商扣除相应服务费用外，不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。
　　4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。
　　5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
　　6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内，给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。
　　7、合同签定后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意（除了要终止合同）。
　　8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同，但可要求丙方在约定范围内从新安排；
　　（二）权利
　　1、乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方可通知丙方和有权移送公安局部门，要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。
　　2、甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排；
　　3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同，有权要求丙方重新安排人员上岗，如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用，但须缴纳50元的手续费，试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方继续推荐人员，但中介费用不退；
　　4、在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜；
　　5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系；有权清查已交给乙方的家中经济帐目；
　　五、丙方的权利和义务
　　（一）、义务
　　1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效；
　　2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教育的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的相关信息；
　　3、在收取甲乙双方各20的服务费用后，有义务对乙方进行跟踪管理工作，如甲方要求更换服务人员，丙方在年内有义务为其更换，如年以后需更换人员的需另收取15的服务费用。
　　（二）、权利
　　1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式，有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间；
　　2、不对乙方的违约行为和后果负责；
　　六、违约责任
　　1、甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；
　　2、三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让；如遇在本合同未尽事宜，三方可予以协商；
　　3、三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。
　　七、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。
　　八、其他约定：
　　甲方签名：
　　乙方签名：
　　丙方签名：
　　年月日
　　家政服务合同9
　　甲方（服务公司）：
　　乙方（服务对象）：（会员代码：）
　　甲乙双方在友好协商、平等自愿的基础上达成如下服务合同。
　　一、服务内容
　　服务项目：
　　服务地点：
　　服务方式：每周天（）；每天小时（从点分至点分）服务时间：从年月日起至年月日止
　　星级要求：见习（无星）初级（一星）中级（二星）高级（三星）管家（四星）涉外（五星）
　　服务费用：收费标准：元；计费方式：按时按日按月；定金：元
　　二、服务条款
　　乙方或甲方服务员如需临时调整固定服务时间，双方可自行协商；协商不通的，可由甲方协调；服务时间按实际工作时间计算，不满半小时的按半小时计算，半小时以上不满一小时的按一小时计算，依次类推；
　　每次服务结束后或每月月底，乙方需在《服务时间确认表》上签字确认；
　　因乙方原因需甲方服务员暂停服务1～2个工作日（一个月内），乙方须至少提前一天通知甲方或服务员，此天服务费可不付；如未通知到甲方或服务员，导致服务员按原定安排到乙方家中却无法工作的，此天服务费按原定标准照付；如一个月内暂停服务超出2个工作日，乙方如需保留原服务员的，则须支付服务员所有暂停时期内50的服务费作为保留费用；如无需保留原服务员，则甲方不收取任何保留费用。
　　三、付款条款
　　《服务合同》签署后，乙方须向甲方预付一个月的服务费作为定金，具体数额为人民币（大写）元整（元）；如需调整服务内容，定金按调整后的服务费为准；定金将在合同到期时被用作最后一个月的服务费；
　　每次收款时间为每月1日至5日（7天内）收取，收款总额按实际发生上月自然月服务费用计算（按照佣工时间确认表上计算实际费用）。同时上1个月的预计服务费自动转为本月的预计服务费，不用另交预计服务费。乙方未能及时支付服务费按每天0。5的滞纳金计算（因甲方原因除外）。超出14天仍未付清实际发生服务费视乙方违约，甲方可扣除预计服务费为实际服务费并取消会员资格。乙方应于每月1日至5日向甲方支付上月的服务费，服务费按本合同的有关服务费用规定及《服务时间确认表》确定；实际服务时间未满1个月的，按天计算；乙方如无正当理由逾期不付服务费，甲方将视其为违约，将按每天0。5的滞纳金收取违约金；超出14天仍未付清服务费的，甲方将用乙方的定金支付服务费和违约金，并终止服务合同，招回服务员；乙方应将每月的服务费直接交付给甲方，不得直接交给服务员或让服务员代为转给甲方，否则将以未交服务费处理；
　　服务费的支付方式有以下三种：
　　甲方专职财务人员上门收取；
　　乙方至甲方交付；
　　乙方从银行转帐至甲方提供的帐户；
　　甲方收款后向乙方提供甲方的正规票据。
　　四、根据国家的有关规定，服务员每周工作六天，每天工作十小时；如需加班，乙方需事先争的服务员的同意，并按国家的有关规定支付加班费；非国定节假日的加班费按标准日工资的1。5倍计算，而国定节假日（春节三天、国庆节三天、劳动节三天、元旦节一天）的加班费按标准日工资的3倍计算。
　　五、服务合同如需修改，以双方修订后的《服务合同》为准。
　　六、未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，交甲方所在地人民法院解决。
　　七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。
　　八、本协议经甲乙双方签章后即生效。
　　甲方：
　　签字：
　　乙方：
　　签字：
　　年月日
　　家政服务合同10
　　甲方（雇主）：
　　乙方（雇员）：身份证号：
　　根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
　　一、服务内容
　　1、看护小孩；
　　2、清洗小孩衣物；
　　3、家务（室内保洁）。
　　二、服务时间
　　1、每天时分至时分。
　　2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
　　三、服务费用
　　1、服务费用为1000元月，甲方于每月日前支付给乙方。
　　2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
　　四、甲方权利和义务
　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
　　3、甲方有义务按时支付服务费用。
　　五、乙方权利和义务
　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
　　2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
　　3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
　　4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
　　5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
　　6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的。人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
　　7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
　　8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
　　六、合同的生效
　　1、本合同自双方签字时生效。
　　2、本合同一式两份，双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日
　　家政服务合同11
　　甲方（消费者）：
　　乙方（经营者）：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。
　　第一条家政服务内容
　　乙方应选派家政服务员人，为甲方提供下列第项服务。
　　1、一般家务；
　　2、孕、产妇护理；
　　3、婴、幼儿护理；
　　4、老人护理；
　　5、家庭护理病人；
　　6、医院护理病人；
　　7、。
　　第二条
　　乙方家政服务员应满足的条件
　　性别：学历：籍贯：年龄：级别：
　　乙方家政服务员应具备的技能或达到的要求：。
　　第三条服务场所：。
　　第四条服务期限：年月日至年月日。
　　第五条试用期及服务费用
　　1、乙方家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）元人民币日。在试用期内，乙方家政服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。
　　2、试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方家政服务员工资元人民币月和家政公司管理费元人民币月，共计元人民币月。支付期限：按月季半年年向乙方支付，具体时间为。支付方式：现金转账支票。
　　3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后，余额应如数退还。
　　第六条甲方权利义务
　　1、甲方权利：
　　（1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。
　　（2）甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。
　　（3）甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。
　　（4）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
　　（5）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员（第、除外）或解除合同：
　　乙方家政服务员有违法行为的；
　　乙方家政服务员患有传染病的；
　　乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；
　　乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；
　　乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；
　　乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；
　　乙方家政服务员主动要求离职的；
　　试用期内调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的；
　　空岗日乙方未派替换人员到岗工作的；
　　。
　　2、甲方义务：
　　（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人同居一室）、联系电话、对乙方家政服务员的具体要求，以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况。以上内容变更应及时通知乙方。
　　（2）甲方应按合同约定向乙方支付服务费。
　　（3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或骚扰乙方家政服务员。如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
　　（4）甲方应保证乙方家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。
　　（5）甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政服务员为第三方服务，也不得将家政服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。
　　（6）甲方有义务配合乙方对乙方家政服务员进行管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。
　　（7）服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。
　　第七条乙方权利义务
　　1、乙方权利：
　　（1）乙方有权向甲方收取服务费及有关费用。
　　（2）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政服务员反映情况的真实性。
　　（3）有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同：
　　甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的；
　　甲方家庭成员中有传染病人而未如实告知的；
　　甲方未按时支付有关费用的；
　　约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的；
　　甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的；
　　甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员的；
　　。
　　2、乙方义务：
　　（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政服务员；乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。
　　（2）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政服务员兑现各项约定服务。
　　（3）乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉、调换请求并妥善处理。
　　（4）乙方应为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。
　　第八条违约责任
　　1、任何一方违反合同约定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有约定的除外。
　　2、有关违约的其他约定：。
　　第九条合同争议的解决方法
　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决。
　　1、依法向人民法院起诉；
　　2、提交仲裁委员会仲裁。
　　第十条其他约定事项
　　。
　　第十一条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　家政服务合同12
　　中华人民共和国劳动和社会保障部制
　　签约须知
　　1。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
　　2。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过日；劳动合同期限在六个月以上年以下的，试用期不得超过日；劳动合同期限在年以上两年以下的，试用期不得超过日。试用期包括在劳动合同期限内。
　　3。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元月（小时）。（年度）
　　4。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300的工资报酬。
　　5。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。
　　6。用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
　　7。双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
　　甲方（用人单位）名称：
　　法定代表人：
　　地址：
　　联系电话：
　　乙方（劳动者）姓名：
　　家庭住址：
　　居民身份证号码：
　　联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
　　一、劳动合同期限
　　（一）甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：
　　1。有固定期限：自年月日起至年月日止。
　　2。无固定期限：自年月日起至止。
　　其中，试用期自年月日至年月日。
　　二、工作内容和工作时间
　　（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
　　（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息日。
　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
　　三、劳动报酬和社会保险
　　（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资。
　　（六）试用期期间的工资为元月。
　　（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
　　（八）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
　　（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
　　（十
　　一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　（十
　　二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
　　五、劳动纪律
　　（十
　　三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
　　（十
　　四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　（十
　　五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
　　（十
　　六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
　　（十
　　七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
　　六、劳动合同的解除和终止
　　（十
　　八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
　　（十
　　九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
　　（二
　　十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
　　七、经济补偿与赔偿
　　（二十
　　一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第
　　（二）、
　　（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
　　（二十
　　二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
　　八、劳动争议处理
　　（二十
　　三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在日内向当地人民法院提起诉讼。
　　九、其他约定
　　（二十
　　四）甲、乙双方约定的其他内容如下：
　　。
　　（二十
　　五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方（公章）乙方（签字）
　　法定代表人或者
　　委托代理人签字
　　签字日期：年月日
　　签字日期：年月日
　　家政服务合同13
　　甲方：乙方：甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《民法典》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“华庭”的广告服务代理（包括平面创意、撰文、设计、策划）事宜，达成如下一致协议：
　　一、合作范围甲方委托乙方作“华庭”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。
　　二、合作期限委托期为年月日至年月日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。
　　三、乙方工作内容广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、D、邀请函、贺卡、现场、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。
　　四、双方合作方式：甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判，以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方对对方的合作情况不满意，均有权解除余下时间的合作关系。
　　五、双方责任与权利甲方的责任和权利：
　　1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。
　　2、甲方有权及时地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊重乙方的专业经验和知识，并应考虑乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应及时、完整地以书面形式提出明确的意见，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。
　　3、为避免多头决策而导致的工作质量、效率下降，甲方特指定为其全权代表与乙方沟通，具体负责设计方案的审定，各种方案的确定，同时指定为其协助乙方款项的结算。
　　4、甲方应按照本协议的规定及时付款，以保证项目的正常进行。
　　5、甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率及未来之查证。
　　6、合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的情况下，不得另行委托其他公司进行设计，否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选择其他公司负责，但在同等条件下，甲方应优先选择乙方。
　　7、合作期间，甲方有权根据工作需要要求乙方更换相关服务人员。乙方的责任和权利：
　　1、乙方为甲方成立项目服务小组，该项目小组由项目总监负责，并且配备足够数量的优秀设计人员。
　　2、乙方必须根据甲方要求保证交稿时间，所有的交稿数量均以甲方最后的确认稿为准，根据乙方的交稿时间和设计质量来评判乙方的工作完成情况。
　　3、乙方承接甲方广告业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作，并为甲方资料保密。
　　4、乙方必须派出精干力量为甲方提供设计，甲方拒绝接收毫无创意和设计水平的稿件。
　　5、乙方每个月必须提供一份广告推广和传播思路，经过审定后按此思路进行广告创作和执行。
　　6、本项中以上15项中，如果有任何一项乙方未能按照甲方要求完成，则被视为违约。
　　7、双方合作期间由乙方设计的所有广告在不影响广告版面的情况下，可以附上乙方的标识。
　　8、双方合作期间，乙方应积极配合甲方的工作。乙方提供的设计稿，应具有真实性、准确性和完整性以及符合知识产权的合法性，如因乙方提供的设计引起纠纷或争议，一切责任由乙方负责，甲方不承担因此产生的直接或连带责任。
　　六、工作时间各项工作开始前，双方应协商具体的时间安排，并由乙方做出详细的工作日进度，双方遵照执行。
　　七、收费条例收费标准：首个服务月：000。00B其他服务月：每月000。00B结算方式与时间：
　　1、首个服务月的服务费：签定本广告服务代理协议书之日起的5个工作日内先付首个服务月的部分服务费（即0000。00B），首个服务月的服务费余额于年月日前付清。
　　2、其它服务月的服务费：甲方应严格按照甲、乙双方确认的每月日前将上月的服务费付请。
　　3、所有款项汇至乙方指定帐户：
　　4、滞纳金：若甲方在以上规定的时间内逾期未付款，则须自本协议约定的付款时间算起，每日按拖欠款金额的0。5向乙方支付滞纳金；若经甲乙双方协商后对工作一致推迟，则收款时间相应顺延。
　　5、违约金：若乙方在本合同规定时间内未完成甲方要求的工作每拖迟一天按月服务费的0。5向甲方支付违约金；若经甲乙双方协商后对工作一致推迟，则工作时间相应顺延。
　　八、知识产权本合同所完成之成品或所确认之设计稿件，在所有款项结清后，其所有权及使用权、版权归甲方。但在设计成品发布后，乙方有权使用所设计之作品参与公益、专业、行业或各类组织机构所组织的竞赛评比活动和乙方的宣传品上。
　　九、违约责任
　　1、乙方除自然力、灾难、政府等不可抗力之因素外，应按本协议约定之要求，完成各项工作，否则视为乙方违约，在这种情况下，甲方有权单方面终止执行本协议，有权拒付费用，并向乙方索取由此造成一切损失。
　　2、如甲方未能按本协议约定的时间内付款，使乙方不能及时开展各项工作，因此而给甲方造成的工作延误或影响，乙方不承担任何损失或责任，乙方保留单方面终止合作的权利，并向甲方追讨拖欠款项的滞纳金。
　　十、终止合同的条件任何一方违反本协议，守约方有权通知违约方予以及时纠正；如违约方不能及时纠正，则守约方有权终止本协议的执行。十
　　一、甲乙双方在合作过程中如有未尽事宜，可在协商一致的情形下，以补充协议形式补充其他条款，其法律效力与本合同的条款同等。十
　　二、双方在合作过程中如有非本协议所规定的业务（影视执行、输出打样、印刷、广告工程、市调、媒体监控、活动执行、公关等方面），可另行签定项目合同。十
　　三、如在协议执行过程中产生的争议，双方协商解决，若协商不成，任何一方可向签约地的仲裁委员会提起申诉。十
　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。十
　　五、本协议自双方签约日期起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月日
　　家政服务合同14
　　编号：
　　甲方（经营者）：
　　联系电话：
　　法定代表人：
　　经营住所：
　　乙方（消费者）：
　　联系电话：
　　家庭住所：
　　身份证号：
　　丙方（服务人员）：
　　联系电话：
　　身份证号：
　　户口所在地：
　　经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
　　一、三方约定家政服务事项
　　1、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：
　　（1）一般家务；
　　（2）孕产妇护理；
　　（3）婴幼儿护理；
　　（4）老人护理；
　　（5）半自理病人护理；
　　（6）不能自理病人护理；
　　（7）医院护理病人；（8）其他。
　　丙方按甲方和乙方要求应达到工作标准。
　　2、服务期限：年月日起至年月日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方。
　　3、工作时间：丙方每天工作时间为，每周休息日为。
　　4、工作地点：
　　5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：元人民币日、周、月。
　　按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月日前向甲方支付服务费用。
　　6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
　　二、甲方权利和义务
　　1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
　　2、甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
　　3、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
　　（1）误导丙方脱离甲方管理；
　　（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；
　　（3）未按时交纳服务费；
　　（4）住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地；
　　（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；
　　（6）刁难、欺负、打骂家政服务员；
　　（7）指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
　　3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
　　三、乙方权利和义务
　　1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
　　2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
　　（1）有充分理由证明服务需求不再存在的；
　　（2）有效证据证明丙方有违法行为的；
　　（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的；
　　（4）丙方在上岗个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
　　3、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。
　　4、乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准欺负和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
　　5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
　　6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
　　7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
　　8、乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
　　9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
　　10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
　　四、丙方权利和义务
　　1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行；
　　2、乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议；
　　3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。
　　4、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
　　5、遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理；
　　6、认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
　　五、违约责任
　　1、甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
　　2、有关违约的其他约定事项：。
　　六、协议解除与签订
　　1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
　　2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
　　3、协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
　　七、当事人三方约定其他事项：
　　八、争议处理方式
　　协商解决；
　　仲裁委员会仲裁；
　　法院判决。
　　九、其他事宜
　　1、本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。
　　2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
　　3、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
　　甲方（签字或盖章）：
　　年月日
　　乙方（签字或盖章）：
　　年月日
　　丙方（签字或盖章）：
　　年月日
　　家政服务合同15
　　甲方（雇主）：乙方（家政服务机构）：丙方（家政服务员）：
　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。
　　第一条服务内容与要求
　　11乙方向甲方推荐丙方，为甲方提供（请在内a；）：
　　一般家务；照料孕、产妇与新生儿；照料老人；护理家庭病人；其他服务。
　　12服务要求：。
　　第二条服务地点：。
　　第三条服务方式与期限
　　31服务方式（请在内a；）：钟点制全日制住家制
　　32服务期限：年月日至年月日；
　　服务时间：每，时至时。
　　其中提供住家制或全日制家政服务的，甲方要给予丙方每周天的休息时间。遇国家法定节假日需继续提供家政服务的，甲方与丙方协商确定服务报酬：。
　　第四条费用及其支付方式
　　41甲方支付丙方服务报酬：人民币元，支付方式：。
　　42甲方支付乙方中介费：人民币元，支付方式：。
　　43乙方服务管理费：人民币元月，由方支付，支付方式：。
　　第五条甲方权利义务
　　51甲方有权要求丙方提供真实的身份信息，乙方应向甲方提供丙方的相关信息。
　　52甲方有权要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明；甲方有特别要求的，丙方体检费用由甲方承担。
　　53甲方有权要求丙方提供家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。
　　54有下列情形之一的，甲方有权要求乙方调换丙方：
　　（1）丙方有违法行为的；
　　（2）丙方患有传染病或精神疾病的；
　　（3）丙方有刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的。
　　55甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
　　56甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。
　　57甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件，不得让丙方违规作业，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的，甲方应及时采取必要的救治措施，并通知乙方和有关部门。
　　58约定服务期满，甲方如需要继续服务的，应提前天向乙方、丙方提出续约。
　　第六条乙方权利义务
　　61乙方应对丙方身份进行核查验证，并保留相关有效证明的复印件。
　　62乙方应督促丙方办理健康体检并提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
　　63乙方应对丙方提供必要的岗前培训，实行跟踪管理、监督指导，定期回访了解丙方的服务情况。
　　64对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教育，为丙方逐步建立个人职业信息档案。
　　65对于甲方或丙方的投诉、反映的情况，乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况，并作相应处理。
　　第七条丙方权利义务
　　71丙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
　　72丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。
　　73丙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。74工作时间，丙方不能提供服务的，应向甲方请假并取得同意。
　　第八条保险及责任承担
　　81乙方应提醒甲方和丙方购买家政服务有关保险，并作详细介绍。
　　82经乙方推荐，甲方（应填同意或不同意，打勾无效）委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险。
　　保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。
　　83经乙方推荐，丙方（应填同意或不同意，打勾无效）委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险。
　　保险公司及产品名称：。保险金额：人民币元，保险费：人民币元。
　　第九条合同的解除
　　甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知其他两方解除本合同：
　　（1）丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的；
　　（2）甲方或丙方中，任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。
　　（3）甲方有权合理选定乙方推荐的丙方，如需调换丙方，累计调换次甲方仍不满意的。
　　第十条违约责任
　　101甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的向另一方支付违约金。
　　102甲方逾期支付相关费用的，每天应按逾期支付费用的向乙方或丙方支付违约金。
　　103甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的，按照合同约定的月服务管理费的向乙方支付违约金。
　　104其他违约责任
　　第十一条其他约定
　　第十二条争议解决方式
　　三方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解；也可提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请双方在签署。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。合同时将此仲裁条款划去）。。
　　第十三条附则
　　131本合同未尽事宜，可另行协商并签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
　　132本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
　　甲方：
　　身份证号：联系电话：住所（址）：邮编：签字盖章：签约日期：年月日
　　乙方：
　　注册号：法定代表人负责人：经办人：联系电话：住所（址）：邮编：签字盖章：签约日期：年月日
　　丙方：
　　身份证号：联系电话：住所（址）：邮编：签字盖章：签约日期：年月日
　　家政保洁服务合同10
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：
　　一、合同期限：
　　本合同为1年固定期限合同，自年1月1日起到年12月31日止。
　　二、甲方权利和义务
　　1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。
　　2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。
　　3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。
　　4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。
　　三、乙方的权利和义务
　　1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。
　　2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。
　　3、乙方自己负责食宿和交通工具。
　　四、劳动报酬和待遇
　　按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。
　　五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同
　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　六、注意条款
　　1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。
　　2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。
　　3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。
　　此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。
　　甲方（签章）：
　　年月日
　　乙方（签章）：
　　年月日