变更合同

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　　有关变更合同范文汇总5篇
　　现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编帮大家整理的变更合同5篇，欢迎大家分享。
　　变更合同篇1
　　1、原已存在有效的合同关系。合同的变更，是改变原合同关系，元原合同关系便无变更的对象，所以，合同变更以原已存在合同关系为前提。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销、追认权人拒绝追认效力未定的合同，也无合同变更的余地。
　　2、合同内容发生变化。合同内容的变化包括：标的物数量的增减；标的物品质的改变；价款或者酬金的增减；履行期限的变更；履行地点的改变；履行方式的改变；结算方式的改变；所附条件的增添或除去；单纯债权变为选择债权；担保的设定或取消；违约金的变更；利息的变化。
　　3、经当事人协商一致，或依法律规定。《合同法》第77条第1款规定：“当事人协商一致，可以变更合同。”合同变更通常是当事人合意的结果。此外，合同也可能基于法律规定或法院裁决而变更，如《合同法》第54条规定，一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机关对重大误解或显失公平的合同予以变更。
　　4、法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应遵守其规定。
　　合同变更的实质在于使变更后的合同代替原合同。因此，合同变更后，当事人应按变更后的合同内容履行。
　　变更合同篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　丙方：
　　一、甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方于年月日签定的《房屋租赁合同》（以下简称《原合同》）之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外，《原合同》其他内容不变。
　　二、自本协议生效之日起，由本协议丙方代替本协议乙方承担《原合同》的全部权利和责任。
　　三、《原合同》中的权利和责任转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上，由此产生的其他问题，均与甲方无关。
　　四、《原合同》期满终止后甲方返还押金人民币元（大写：圆）给丙方。乙方已缴纳的押金人民币元（大写：圆）已经由丙方支付。
　　五、丙方确认房屋内装修及设施、设备与《原合同》中描述一致，无损坏或丢失。
　　六、本协议生效前根据《原合同》规定承租方所应支付的费用（包括房租、水电费、物管费等）由乙方支付。
　　七、补充协议：
　　本协议一式三份，甲乙丙各执一份。
　　甲方乙方丙方签名：签名：签名：
　　签订日期：年月日本协议格式仅供参考。
　　变更合同篇3
　　可变更合同
　　可变更合同在我国现行《民法通则》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同。可变更事由有以下：
　　欺诈。故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。
　　胁迫。
　　乘人之危；
　　重大误解。对合同性质的误解（如将保管作务赠与）；对合同当事人的误解；对合同标的的误解。
　　显失公平更、可撤销合同。
　　法律规定当事人请求变更的，人民法院或仲裁机构不得撤销。
　　（一）可变更、撤销合同的类型
　　1、重大误解的民事行为。
　　2、显失公平的民事行为。
　　3、因欺诈而订立的不损害国家利益的合同。
　　4、因胁迫而订立的不损害国家利益的合同。
　　5、乘人之危而订立的合同。
　　（二）、可变更、可撤销民事行为的效果
　　1、法律行为有效
　　可变更、可撤销的民事行为成立时，根据意思表示的内容发生法律效力，对民事行为当事人有法律约束力。
　　2、一方当事人享有撤销权
　　（1）撤销权的性质及归属
　　撤销权在性质上属于形成权。享有撤销权的人是被欺诈、被胁迫、被乘危的人，发生了重大误解的人，在显失公平的法律行为中是受损失的一方。
　　（2）撤销权的行使
　　撤销权的行使，必须在诉讼或仲裁之中，向人民法院或仲裁机构提出，由人民法院或仲裁机构在裁判中确定。对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民法院应予以变更；当事人请求撤销的，人民法院可以酌情予以撤销或变更。
　　（3）撤销权的消灭
　　除斥期间经过。
　　1年，自知道或者应当知道撤销事由之日起算。
　　撤销权人的放弃。
　　撤销权的放弃可以是明示的也可以是默示地放弃。默示地放弃撤销权一般是明知有撤销权而要求对方履行或者主动向对方提出履行。
　　（4）撤销权消灭的后果
　　撤销权消灭后法律行为即确定有效。
　　（5）行使撤销权的后果
　　行使撤销权后，法律行为溯及自始无效，其后果完全与无效法律行为相同。
　　变更合同篇4
　　经甲、乙双方协商一致，同意于贰零壹壹年拾贰月捌日变更贰零壹零年伍月拾叁日双方签订的聘用合同。聘用合同的内容作如下变更：
　　1、岗位等级由原来的。专业技术十三级岗位变更为专业技术十二级岗位。
　　2、变更后的合同期限从贰零壹壹年拾贰月拾贰日至贰零壹叁年肆月叁拾日止。
　　3、聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
　　甲方（盖章）乙方（签字盖章）
　　法定代表人或
　　委托代理人（签字盖章）
　　年月日年月日
　　鉴证机构（盖章）鉴证人（签名或盖章）
　　鉴证日期：
　　年月日
　　变更合同篇5
　　尊敬的xxx先生女士：
　　您好！由于您的工作岗位发生变动，致使原劳动合同及相关协议上的公司主体、工作岗位名称与现名称不符，为保障您和公司的相关权益，xx分公司将认可您在前公司xxx年12月14日至xxx年5月31日的。工龄，并计入您在xx分公司工龄进行工龄工资核算，公司需要与您重新签订劳动合同及相关协议，重签起始时间为您异动至xx分公司时间xxx年6月1日。
　　祝您在新的工作岗位上一切顺利！
　　此致
　　xx仓储管理有限公司xx分公司
　　人力资源部