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公司合同

1月17日 话藏心投稿
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  公司合同篇1
  甲方(用人单位)名称:xx有限公司
  法定代表人:齐自林
  乙方(劳动者)姓名:
  身份证号码:
  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的有关规定,经甲乙双方自由协商,遵循平等自愿、协商一致的原则订立如下劳动合同各条。
  第一条合同期限
  本合同期限自年月日始至年月日至。其中试用期为7日,自本合同鉴定日至年月日至。试用期7天过后,如果乙方自己认为能够胜任此项工作,则试用期工资计算进正常工作期间;否则,乙方试用期7天不计工资;xx至渑池县的来回路费、铺盖费用、住宿费用及伙食费由甲方负担,双方互清。正式上岗后,每月工资为xx元人民币(管吃住)。每班需要一名临时会钻烟管道的人员,如果乙方能够胜任,工资则为xx元整每月。
  第二条工作岗位及区域范围
  甲方安排乙方从事在本市区或周边附近的酒店厨房、大型职工食堂等油烟机及管道的保洁工作,乙方应尽力按时足额完成甲方分配的工作任务。工作中不得偷懒。乙方应尽力做到把公司的事情当做自己的事情来做,要以公司利益为核心,把工友当亲人,互相团结,合作共赢。
  第三条劳动报酬
  甲方按照本市规定和乙方的工作岗位,按照每下月15日前一次性结清上月工资的办法兑现乙方工资。乙方应在月日前,将自己工资卡需要打款账号、户名以书面形式上报甲方公司财务部;乙方在工作期间,如果家庭困难需要预支工资,可以申请向甲方打借条预借工资,在发放工资时,甲方有权将预借的工资扣除。
  第四条社会福利和待遇
  乙方参加交纳的工伤、医疗社会保险费及其他保险和福利待遇约定如下:因确定性及流动性,由乙方自行在户籍所在地缴纳,自行处理。甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,乙方承诺,如果工作期间不够12个月,该项费用(500元)由乙方承担。
  第五条工作时间和休息休假
  一、甲方根据乙方所在工作岗位的特点双方约定实行白天休息,晚上工作的主流工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和地方有关规定及用人单位的审批程序。每月的休息日随具体工作安排而定。
  第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康。
  二、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
  四、乙方应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。一旦发生意外,由保险公司进行相关赔付,之外部分由乙方自行承担,与甲方无关。
  第七条劳动合同的解除、终止和续订
  一、甲乙双方单方面解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。
  二、本合同期满需续订合同的,应在本合同期满前30日办理续订手续。
  三、争议处理的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
  第八条本合同自双方签字按指印之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。未尽事宜,双方另行协议。
  甲方(盖章):法定代表人:
  授权代理人:xx(公司法律顾问)
  乙方:
  身份证号码:
  本合同签署地:
  年月日
  附:联系电话xx
  办公地址:xx附近办公楼
  工人住址:xx
  工作区域:xx
  公司合同篇2
  根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
  第一条合同期限
  1。本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期。其中年月日至年月日止,为试用期。
  2。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
  第二条工作岗位
  1。甲方安排乙方从事工作。
  2。甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
  3。乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
  第三条工作条件和劳动保护
  1。甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
  2。甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
  第四条工作时间
  1。甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。
  2。甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
  3。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
  4。乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
  第五条劳动报酬
  1。按公司现行工资制度确认乙方月工资元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
  2。甲方发薪日期为每月2日。
  3。甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
  第六条社会保险和福利待遇
  1。甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。
  2。在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
  3。乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓着有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
  4。甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
  第七条劳动纪律
  1。乙方应遵守国家的法律法规
  2。乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
  3。乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。
  第八条解除和不得解除合同的规定
  1。符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
  (1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
  (2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
  (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;
  (4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;
  (5)企业宣告解散或合营期满的。
  2。符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:
  (1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
  (2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;
  (3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。
  3。有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
  (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
  (2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
  (3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
  (4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
  4。甲、乙双方任何一方提出解除合同,均应征求企业工会的意见,并提前30天书面通知对方。
  5。乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自选离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20,合同期满不赔偿。如乙方出境培训,培训费项目包括:
  6。本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《》规定办理。如需续订,应期满前1个月双方协商同意。
  第九条违反合同的责任
  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
  第十条劳动争议
  1。甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。
  2。劳动争议的程序为:
  (1)由甲乙双方协商解决;
  (2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;
  (3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
  第十一条本合同未尽事宜,应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法为规为准。
  第十二条本合同标准文本报上级有关部门:劳动局、人事局和总工会备案。
  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
  甲方:有限责任公司乙方:
  代表:
  年月日年月日
  公司合同篇3
  甲方:
  乙方(雇请人):
  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。
  一、合同期
  自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为元(其中生活费,房租,水电费每月元)。
  二、生产(工作)任务
  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在岗位,承担生产(工作)任务。
  三、劳动纪律
  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
  四、劳动时间与劳动报酬
  1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。
  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
  3、乙方工资按元月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
  4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1的标准赔偿给乙方)。
  五、社会福利待遇
  1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币2000元,满十年的发给人民币3500元。
  2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。
  六、劳动保护和劳动条件
  1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
  七、终止解除劳动合同条件
  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
  (1)、双方一致同意的。
  (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
  (3)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。。
  (4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
  (5)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
  (6)、律法规规定的其它情形。
  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。
  甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。
  (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。
  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  甲方(盖章)乙方(签名)
  年月日年月日
  公司合同篇4
  第一章总则
  第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》和国家有关法律、行政法规制定。
  第二条本公司(以下简称公司)在工商行政管理局注册,名称为:市有限公司。住所为:市区路大楼层房号。
  第三条公司宗旨是:。
  第四条公司经营范围是(以执照核准为准):。公司可以改变经营范围,但是应当办理变更登记。
  公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
  第五条公司根据业务需要,可在国内及境外设立子公司。分公司和办事机构。在境外的投资活动及在境内设立投资额在万元人民币以上的子公司,须经股东大会同意。此外的投资活动由董事会决定。
  第二章股东
  第六条公司股东共个,名称与住所如下:
  股东名称住所身份证或执照号码
  甲:
  乙:
  丙:
  丁:
  第七条股东享有下列权利:
  (一)有选举权和被选举权;
  (二)依本章程规定领取红利;
  (三)对公司的日常管理及经营活动进行监督、查询和质询;
  (四)通过股东大会,对公司的重大决策,按所持股份比例,享有表决权;
  (五)公司清盘解散后,按所持股份比例分享剩余资产;
  (六)。
  第八条股东履行下列义务:
  (一)按规定缴纳所认出资;
  (二)以认缴的出资额对公司承担责任;
  (三)公司经登记注册后,不得抽回出资;
  (四)遵守公司章程,保守公司秘密;
  (五)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。
  第九条股东权利受到公司侵犯,股东可通过董事会书面请求公司限期停止侵权活动,并补偿由被侵权导致的经济损失。如公司经法院或、公司登记机关证实公司未在所要求的期限内终止侵权活动,被侵权的股东可根据自已的意愿退股,其所拥有的股份由其它股东协议摊派或按持股比例由其它股东认购。
  第三章注册资本
  第十条公司注册资本总额为万元人民币。各股东出资额及所占比例如下:
  股东名称出资额出资比例出资形式
  甲:万元
  乙:万元
  丙:万元
  丁:万元
  第十一条各股东所认缴出资必须在年月日公司设立前足额投入。以现金出资的,存入公司临时帐号,以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资,应在公司设立前,办理财产权转移手续。
  第十二条公司注册资本中股东以非货币形式出资,必须经全体股东同意。非货币出资的作价,由全体股东商议决定。如意见不能统一,由评估机构评定。
  第十三条股本转让,要用书面形式向股东大会申请,经股东大会同意后,由经理指定专人把公司有关帐目结算清楚,方可办理股本转让手续。
  第十四条受让人必须经过全体股东认可,不认可的,由不认可的股东作为股本转让的受让人。
  第十五条公司经营期限为年。
  第四章组织机构
  第十六条公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权利机构。
  第十七条股东会行使下列职权:
  (一)决定公司的经营方针和投资计划;
  (二)选举和更换董事,决定有关董事的投酬事项;
  (三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的投酬事项;
  (四)审议批准董事会的报告;
  (五)审议批准监事会或者监事的报告;
  (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
  (七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
  (八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
  (九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
  (十)对公司合并、分立、变更公司组织形式,解散和清算等事项作出决议;
  (十一)制定和修改公司章程。
  第十八条股东会的议事方式和表决办法遵照公司法规定执行。
  公司增加或者减少注册资本、变更组织形式及分立、合并、解散,须经有三分之二以上表决权的股东同意。
  公司修改章程、批准股本向股东以外的人转让,须经全体股东同意。
  第十九条股东会每年召开一次年会。年会为定期会议,在每年的月召开。公司发生重大问题,经代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或监事提议,可召开临时会议。
  第二十条股东会会议由董事会召集,董事长主持,董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其它董事主持。
  第二十一条召开股东会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东。并对所议事项形成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
  第二十二条公司设董事会,董事会成员共人,其中:董事长一人,副董事长人,(或:执行董事壹名,执行董事行使董事会权利)。
  第二十三条董事或执行董事由股东提名侯选人,经股东大会委派。
  第二十四条董事根据自已所代表的股东持有的股份份额行使表决权。董事(或执行董事)任期年,董事任期届满,可以连选连任。
  董事在任期届满前、股东会不得无故解除其职务。
  第二十五条董事长(或执行董事)为公司法定代表人,由股东大会委任(或由董事会选举产生),任期年。
  第二十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:
  (一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;
  (二)执行股东会的决议;
  (三)决定公司的经营计划和投资方案;
  (四)制订公司年度财务预算方案、决算方案;
  (五)制定利润分配方案和弥补亏损方案;
  (六)制定增加或者减少注册资本方案;
  (七)拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案;
  (八)决定公司内部管理机构的设置;
  (九)聘任或者解聘公司经理,根据经理提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;
  (十)制订公司的基本管理制度。
  第二十七条董事会的议事方式和表决办法按公司法规定执行。
  召开董事会会议,应当于会议召开十日前通知全体董事。
  董事会应对所议事项形成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
  第二十八条公司经理由董事会聘任或者解聘,任期年。经理对董事会负责,行使下列职权;
  (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
  (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
  (三)拟订公司内部管理机构设置方案;
  (四)拟订公司的基本管理制度;
  (五)制定公司的。具体规章;
  (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
  (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或解聘的管理人员;
  (八)公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。
  第二十九条董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
  董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其它个人债务提供担保。
  第三十条董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的,所得收入应当归公司所有。
  董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。
  董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当依法承担赔偿责任。
  第三十一条公司设监事会,监事成员名,(不设监事会,设监事壹名),由股东大会委任,任期年,董事。经理及财务负责人不得兼任监事。
  监事会(或监事)行使下列职权。
  (一)稽查公司财务。
  (二)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。
  (三)当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正。
  (四)提议召开临时股东会、监事列席董事会会议。
  第五章公司财务、会计
  第三十二条公司在每一会计年度终了时制作财务会计报告。
  财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:
  (一)资产负责表;
  (二)损益表;
  (三)财务状况变动表;
  (四)财务情况说明书;
  (五)利润分配表。
  第三十三条公司分配适当的税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提取。
  公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
  公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可以提取任意公积金。
  公司弥补亏损和提取公积金,公益金后所剩利润,按股东的出资比例分配。
  第三十四条公司公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
  法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
  第三十五条公司提取的法定公益金用于本公司职工集体福利。
  第三十六条公司除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册。
  第六章解散和清算
  第三十七条在公司法规定的诸种解散事由出现时,可以解散。
  第三十八条公司正常(非强制性)解散,由股东大会确定清算组,并在股东大会确认后十五日内成立。
  第三十九条清算组成立后,公司停止与清算无关的经营活动。
  第四十条清算组在清算期间行使下列职权:
  (一)清理公司财产,编制资产负债表和财产清单;
  (二)通知或者公告债权人;
  (三)处理与清算有关的公司未了结业务;
  (四)清缴所欠税款;
  (五)清理债权、债务;
  (六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
  (七)代表公司参与民事诉讼活动。
  第四十一条清算组自成立之日起十日内通知债权人,于六十日内在报纸上至少公告三次。对公司债权人的债务进行登记。
  第四十二条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案,并报股东会及登记主管机关确认。
  第四十三条财产清偿顺序如下:
  1、支付清算费用;
  2、职工工资和劳动保险费用;
  3、缴纳所欠税款;
  4、清偿公司债务。
  公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照出资比例分配给股东。
  第四十四条公司清算结束后,清算组制作清算报告,报股东会及登记主管机关确认,确认后向公司登记机关申请公司注销登记,并公告公司终止。
  第四十五条清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务,不得利用职权受贿赂或者有其他非法收入,不得侵占公司财产。
  清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。
  第七章附则
  第四十六条公司如下事项变动,由董事会决定:
  (一)住所在范围内变动;
  (二)在公司章程规定的行业范围内增加经营项目;
  (三)设立分支机构;
  (四)公司章程规定的有关事项。
  第四十七条除前款以外的公司变更登记事项及本章程其它重要条款变动,应修改公司章程。
  第四十八条由董事会通过修改章程的决议,提出修改条款,并报股东大会表决。
  第四十九条将股东大会通过的修改条款,报公司登记机关审查备案,经公司登记机关审核认可后生效。
  第五十条公司股东大会通过的有关本公司章程的补充决议和其它文件,均为本公司章程的组成部分。
  第五十一条本章程解释权归公司董事会,本章程于年月日经公司创立大会通过,公司设立登记后生效。
  甲方(签章):乙方(签章):
  年月日年月日
  丙方(签章):丁方(签章):
  年月日年月日
  公司合同篇5
  尊敬的、在座的各位领导:
  你们好!
  充满活力的猴年已匆匆而过,同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临,今天我们怀着激动的心情,迎来了年经济责任目标合同签订会的隆重召开。年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表,我深感任务艰巨,压力之大。
  为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们准备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:
  总结经验,找出差距,提高认识,锐意进取。
  尽管我们刚涉足该行业,但年我们还是取得了一定的成绩,实现销售数量吨,销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况,为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。
  对于年,我们可以说是取得了一点微薄成绩,但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此,必须进一步理清工作思路,认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神,深刻查找自身工作作风,能力素质方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。
  具体落实销售计划。
  对照公司下达的年的销售计划目标,再根据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。
  加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。并及时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。规定每月日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。
  努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率。
  销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市场。
  另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、、等级分类,对年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点发展对象,组织好攻关力量,用足时间打攻坚战,以确保计划的稳定性。
  一手抓销售计划,一手抓货款回收,并处理好两者之间的关系。
  《公司销售部合同签订会会议发言稿》相关的文章。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责,缺一不可,公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施,将应收款压到最低限度,必要时将采取薄利多销,全部现钞的营销办法。
  开拓思路,积极发展代理商。
  在确保导轨毛坯销售总量的情况下,积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献
  加强工作责任心和组织纪律观念。
  一定做到身在其位,必负其责,不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬,一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发,做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实,求效果,充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神,坚决以“成功的人找方法,失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。
  在新的一年里,我们销售部将以崭新的面貌展示在大家面前、并争取以更好的佳绩回报公司领导以及全体员工对我们的信任和期望,确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达,奉献自己的全部力量和智慧。
  最后,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,虎年大发!
  谢谢大家!
  公司合同篇6
  同编号:
  甲方:xxxxxx贸易有限公司
  乙方:
  甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。
  一、特许代理产品名称
  二、特许代理区域:
  省市县(区)
  三、甲方向乙方供货价格(附产品价格表)
  四、甲方对乙方的销量要求:
  乙方首批进货量为万元,年销售目标约定万元。乙方每季度至少从甲方购进产品万元,否则甲方不承担本协议约定的义务,并有权终止本协议。
  五、双方权利及义务
  1、甲方权利
  (1)有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利。
  (2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利。
  (3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力。
  (4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利。
  (5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。
  2、甲方义务
  (1)为维护乙方区域代理权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的任何单位或个人提供乙方所代理权的产品。
  (2)保障向乙方提供合格产品及包装,并按时发货。
  (3)负责提供乙方正常销售所需的相关文件。
  (4)每一个合作年度,乙方超额完成协议规定销量总额要求时,甲方应给予乙方超额部分的奖励。
  (5)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。
  3、乙方权利
  (1)享有本协议规定区域内所代理产品的独家代理权利及要求甲方对此权力进行保护的权利。
  (2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利。
  (3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权。
  4、乙方义务
  (1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益。
  (2)负责本区域内甲方产品保护情况的调查和上报,协助甲方做好产品知识产权保护工作。
  (3)不得在本协议代理的区域外销售产品,不得更换甲方包装、商标或用其他厂商的产品换上甲方的商标或包装进行出售。
  (4)负责代理区域内的通路建设,保证销售点具有以下条件:设在相对繁华区域,交通便利,形象和档次良好的商场,显著位置,并素质较高的专柜员。
  (5)在甲方指导下,做好代理区域内的促销活动和市场推广工作。
  (6)按甲方规定的市场指导零售价格制定代理区域内的零售价格,若价格上下幅度大于20,须事先征得甲方同意。
  (7)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。
  六、定货及运输约定
  1、甲方在收到乙方订货单后,应及时向乙方发出确认订货通知,并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货,运输费用由乙方承担。
  2、本协议签订后,乙方应向甲方交纳首批产品的定金元,待乙方提货时转为货款。
  七、退换货规定
  乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货,但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。
  八、售后服务
  1、售后服务原则上由乙方负责。
  2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。
  九、协议有效期
  本协议自乙方执行第六条第(2)款之规定即自动生效,有效期壹年,至年月日终止。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。本协议未尽事宜,可根据双方协商制定补充协议,其与本协议具有同等的法律效力。协商不成,由xx仲裁委员会仲裁。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
  甲方:xxxx贸易有限公司(盖章)乙方:(盖章)
  甲方代表签名:乙方代表签名:
  签定日期:年月日签定日期:年月日
  开户行:
  地址:
  帐号:
  电话:
  公司合同篇7
  各位领导、各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们:
  大家好!今天,我非常高兴参加xxxx有限公司合营合同签字仪式,值此欢庆之际,我谨代表xx市人民政府向xxxxx有限公司各合作方表示热烈的祝贺。xxxx有限责任公司是xxx市机械行业最大的一家国有企业,在xx市的经济建设中发挥了重要作用,在促进xx市的经济发展中做出了巨大贡献。现在,持续、快速、健康发展的xxx有限责任公司正在逐步成为国内一流、国际知名的名牌企业。xxx公司是世界500强企业之一,xxxx有限公司是世界500强企业进入xxx市的首家中外合资企业,它的成立为xxx市经济增长注入新的活力,将带动周边地方经济新的增长,将进一步推动xxx市经济的快速发展。当前,xxx市经济保持着快速、健康发展的良好态势,经济体制进一步完善,各项政策为投资者提供了非常良好的投资环境,xx市“十一五”规划将使xx经济持续、快速、协调、健康发展,经济结构的调整和投资环境的改善将更加有利于外来投资企业的发展壮大。xx经济前景一片美好,xx经济正在以飞速的发展响誉全中国、响誉全世界!我代表xxx市人民政府郑重承诺:xx市人民政府将一如既往地继续对xxx有限公司的。建设提供良好、完善、宽松的政策环境,对公司的发展给予更大的支持和更加深切的关注,全心全意为企业的建设与发展服务好。
  祝xxxx有限公司组建工作圆满完成,企业兴旺发达!谢谢大家!

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