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2019年,我的《工作方法二十条》

4月12日 小米粒投稿
  1、决策要有底线思维,做最好的努力,做最坏的打算,成功了为之庆幸,失败了也还有应对方法,不至于一蹶不振。
  2、勇敢直面问题是解决问题最好的办法。
  3。、决策不要在在非黑即白中做选择,要尝试第三条路,即要黑也要白的双赢策略。
  4。、工作中遇到问题,不要自己扛,要向周围同事,特别是你的领导寻求帮助,办法是想出来的,想就有,不想就没有。
  5。、很多时候,一个好的问题比答案更重要,但是问一个好的问题,非经反复综合周密思考不可。
  6。、如果说城市的旅游价值就是它所独有的历史和文化事物的价值,那么人的价值在于它独特的异于他人的学习和应用能力。
  7、仅有勤劳是不够的,蚂蚁也是勤劳的,这要看你为什么而忙,方向有时比努力更重要。
  8。、人有两种能力,即身体能力和认知能力,要提高自己的层次,也需要从两个层面上去努力。
  9。、我们都是语言的奴隶,受制于语言限制,从这个意义上讲,拓展语言概念就是拓展思维边界,一个人学识的多少首先表现为语言概念的多寡,语言的丰富就是思维范围的边界扩大。
  10、任何工作都有两种方法,从大往小做和从小往大做,先分与后总还是先总以后分。
  11、你的心在哪里,你的注意力就在哪里,你所能聚集的资源就在哪里。
  12、干事情,成功了就是成就,进一步证实自己原来的想法和干法就是正确的,不成功,就是经验就是教训,也成为将来做事要力求避免的陷阱,也会成为未来一笔财富,从这两个方面看,干事的人都是不吃亏的。
  13、每天上床睡觉前,需要再浏览一下微信,免得有重要人物发的消息你没有看到,从而耽误了比较紧急的事情。
  14、重要的邮件发送前,一定要再检查一遍收件人、抄送人、附件和邮件正文,以免发给非接收人员或者出现错别字,从而导致出现不必要的麻烦。
  15、面对复杂的状况,细分归类是一种良好的工作方法,细分的好处是隔离,处理一类事情总比处理多种事情简单的多。
  16、见些不想见的人,做些不愿做的事,看些不愿看的书,这就是成长。
  17、与重要人物约定的会谈,如果是提前几天约定的时间,在会谈的前一天或者当天,一定要再次打电话进行确认,免得扑空。
  18、快乐可以延长,但烦恼最好尽快处理。
  19、对企业而言,管理的最终目的不是要研究如何合规,而是要研究如何提高效率。
  20、不在其位,也谋其政,这叫放大格局。
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