在职场超过35岁还没做到管理层没达到年薪百万怎么办？
　　其实不需要做到管理层，也不需要年薪百万。你只需要做到不可替代就可以了。
　　这里的不可替代，一般人会误解为特殊的才能，成绩和能力。
　　这是错误的看法。
　　尤其是对35岁后的人来说，拼能力，拼技术，拼脑力，拼精力，拼加班，是不可能拼得过年轻人的。
　　那为什么高管都是年纪大的，几乎没有年纪轻的？
　　马克思说过一句话，人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。
　　所以为什么年纪大的人能够当高管？
　　因为他本人所汇聚的社会关系，不可取代。
　　社会关系丰富的人，不可替代，社会关系薄弱的人，就很好替代。
　　电视剧《我的前半生》里，商场里有个采购部员工，老金，勤勤恳恳工作20年了，论学历，能力，资历，精力，任何一个大专生都可以取代他。
　　但现实是，永远不可能有大专生甚至本科生可以取代他。
　　因为，供应商只信任老金，不会信任新人。难搞的供应商只会希望和老金合作。所以老黄无可替代。
　　波士顿法律里的保罗也是，全律师行里，最不会打官司的合伙人就他。
　　老大丹尼看他不爽，想整他，就让他退休了。
　　结果第二天公司乱套了：
　　物业不开空调，因为保罗没打招呼，他们在早上和下班后就停空调，电梯不运营，因为接替保罗工作的布拉德不懂怎么跟电梯工人打交道，给的钱少了，害大家爬楼梯，清洁工罢工，甚至就连纯净水都不供应。
　　这一切，就是因为保罗背后的社会关系，离开了这家公司，造成的大混乱。
　　所以，什么叫稳定，稳定不是说你在一个地方吃一辈子饭，也不是说你可以一辈子保持健康一直拼命。
　　而是说，你积累起丰厚的社会关系。
　　这对于不喜欢跟人打交道的人来说，可能确实困难，但想在人类社会生存下去，就必须如此。
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你以为自己拼尽了全力，其实真正的勤奋不是。。。一件事做到100分，和把一件事重复做100次，最后取得的效果天差地别。01：部门新入职的编辑，来了不到2个月，今天向我提出说要辞职。我问他为什么要走，他很直接的说：……领导给你找帮手，不是怕累到你，而是不信任。。。工作忙得不可开交时，领导给你找帮手，是怕你累坏了对你的体贴和照顾。一个人就可以忙完的工作，或毫无征兆地给你找帮手，是不是就有点蹊跷了？领导的这个行为，是对你的不信任，绝不……在职场上超过35岁会怎样？在职场超过35岁还没做到管理层没达到年薪百万怎么办？其实不需要做到管理层，也不需要年薪百万。你只需要做到不可替代就可以了。这里的不可替代，一般人会误解为特殊的才能，……领导喜欢的员工，都具备这5种思维，你有吗谁都知道被领导喜欢在职场上会给自己带来什么好运，谁也都想成为被领导喜欢的员工，那有什么被领导喜欢的好方法吗？有，可以从分析领导喜欢的员工身上下手，看他们都具备什么共同的特……团队如何高效？1个核心、3有4无，6条原则人与人的大脑相差无几，当你想到一个创意，未必就是首创，很可能许多人已经想到了，一部分人正在践行，那你如何能把事儿干成，脱颖而出？关键在于你和你的团队有没有高效的时候执行力！想到……分不清主次，你永远在打杂最近，一位VIP学员咨询我说，他们公司领导把大家组织起来汇报工作，每个人都要对前期的工作进行总结，也要阐述后期的工作规划。轮到一位较为资深的员工进行发言了，他开口直接道：……鬼谷子：做人不能太实诚，熟记这3句话，让你。。。我们上学就是要学习如何在社会上立足，还有就是多学一些知识，才能决定在社会上的高度。因此知识是改变命运的渠道，君子在财取之有道，不能为了名利而不惜走上犯罪的道理。今天我们就学习一……近8成人工作十年月薪都不过万是为什么？子桓说，荒唐说。大家好，我是子桓。4月23日腾讯理财通等机构发布《2019国人工资报告》，其中提到工作10年以上的受访者中月薪过万的比例是22。44，也就是近8成工作十年……36氪领读：为什么说领导需要及时向下属反馈？10小时前领导对于下属工作表现的及时反馈是管理的核心之一。36氪专门为读书设立了【36氪领读】栏目，筛选一些值得读的书，并提供一些书摘。希望你手边有一本称心的书，让……80的能力问题，都是态度问题和优秀的人一起成长，做牛逼闪闪的职场青年咱们开头先分享一个故事。周鸿祎在创办3721的时候，有一次开会后嘱咐傅盛一定要做好会议记录。周鸿祎天马行空地讲了好久，……与领导说话的几个技巧（建议收藏）与领导说话的几个技巧领导复杂多变的存在，怎么与之交流也变得十分重要。那么如何用嘴巴建立起属于你自己的关系网？下面是小编为大家整理的与领导说话的几个技巧，希望能帮到大家！……2019年，我的《工作方法二十条》1、决策要有底线思维，做最好的努力，做最坏的打算，成功了为之庆幸，失败了也还有应对方法，不至于一蹶不振。2、勇敢直面问题是解决问题最好的办法。3。、决策不……