纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

企业高级副总裁管理经验分享,中高层管理者1。。。

5月1日 先锋客投稿
  很多中高层管理者都有这样的烦恼:老板吹毛求疵,一汇报就发火;下属不服管理,一批评就跳高。归根结底,是因为他们对企业管理还没登堂入室。管理其实很简单,一是做人和管人,一是做事和管事。只要掌握好做人之度,运用好管人之术,你就会发现,管理不过如此!
  一:对上,不卑不亢
  1、不面誉以求亲,不愉悦以苟合。做人要保持独立的人格和尊严,不要奴颜婢膝,不要阿谀谄媚。
  2、不用怀疑老板的智商,任何一个老板重用的都是人才和能力,绝不会重用庸才和废物。
  二:对下,不远不近
  1、对下,要保持适当的距离。过于亲密,下属易不逊;太过疏远,领导易孤立。
  2、不要亲疏有别,做到一视同仁。如果厚此薄彼,势必产生不公,进而不利团结,最终影响士气
  三:不交,不三不四
  1、不交谄媚逢迎之友,不交阳奉阴违之友,不交花言巧语之友。此三者,损友也。
  2、能在一起喝酒的人,可能是敌人;能在一起喝茶的人,一定是朋友。常见酗酒斗殴,未见茶人打架。
  四:不拿,不明不白
  1、君子爱财,取之有道。属于自己的利益不要推辞,否则沽名钓誉;不是自己的金钱不要伸手,否则身败名裂。
  2、在利益和金钱之间,记住,安全才是第一位。
  五:功劳,不贪不占
  1、不要贪天功为己有,不要视荣誉为专属。学会推功让利,才有将士用命。
  2、自己的功劳要与他人分享,这是境界;下属的功劳要给下属争取,这是责任。
  六:责任,不推不扯
  1、一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功。
  2、不要把错误看成火炭,不要把责任推卸他人。老板不是瞎子,你的小心思动若烛火,下属不是傻子,你的小把戏心知肚明。
  七:工作,不紧不慢
  1、不要太快,欲速则不达;不要太慢,慢工被人轻。
  2、干好工作,唯有严谨细致;获得信任,唯有一丝不苟。不要幻想一口吃个胖子,不要期望一步登上天宫。
  八:遇事,不慌不忙
  1、骤然临之而不惊,这是气度;无故加之而不怒,这是涵养。
  2、遇到突发事件,不要手忙脚乱,那样徒增笑柄;逢上困难挫折,不要一筹莫展,否则被人轻贱。
  九:做人,不骄不躁
  1、面对荣誉要淡定,不骄;遇上忧烦要放下,不躁。
  2、一时得意,不能肯定全部;一时失意,不要否决所有。不骄不躁,如此安好。
  十:朋友,不离不弃
  1、一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。得意时忘掉友谊,失意时没有朋友。
  2、无论身处多么高的职位,也要有三五知心好友,一则可以愉悦心情,二则可以规劝诫勉。
投诉 评论 转载

企业高级副总裁管理经验分享,中高层管理者1。。。很多中高层管理者都有这样的烦恼:老板吹毛求疵,一汇报就发火;下属不服管理,一批评就跳高。归根结底,是因为他们对企业管理还没登堂入室。管理其实很简单,一是做人和管人,一是做事和管……“别假装努力,老板不会陪你演戏。”壹最近,身边噩耗不断。先是闺蜜公司倒闭,后是老铁被劝退,连和猎头聊天,都各种沮丧,市场不好,招聘收紧,每天各种人才在市面上飘,就是没人捞,压力真是要多大有多大。说说……认知有四层,不升职的你在哪一层?常常有人抱怨,为什么自己那么努力老板却看不到,为什么自己资质够老却从未被提拔过,有人将此归结为运气不好,也有人因此而推断自己入错了行。其实,升职加薪,除了努力与资质以外,……老实干活不被加薪,难道老板都爱马屁精?文章来源:清唱(ID:qingchangaixiaoyang)01:去北京出差,几个创业者的局。有老板带了员工,长得像彭于晏。老板谈事业构想,我们问你准备用什么技术……职场不相信“和气生财”,要吵快点吵,要散。。。激烈的职场冲突,也许不是你的错。三种正确的职场“吵架”姿势:未经努力而达成的共识,都是脆弱的;每一个部门都应该追求自己的利益;如何避免职场冲突演化为人际冲突;只有在冲突中才能学……怎样能一天做很多事,却不会很忙碌?作者:meiya来源:豆瓣很小的时候,我就跟着妈妈在厨房学习做饭,这个经历带给我什么好处呢?第一,肯定是学会了做饭,离开家独自生活的日子能为自己做出一日三餐,照顾好……三无人员就别混职场了想起这个题目,是因为刚看到一篇文章,说凤姐开了个公众号,七天四篇文章,做到七万多粉丝(做自媒体的应该都知道这个数字有多惊人)。朋友问我:你怎么看?我想了想,说:我觉……不懂厚黑学,谁会心甘情愿为你卖命!学会厚。。。纵览古今,刘邦是一个顶级厚黑高手,所以他的团队人才济济,最终成就了大业。项羽不厚不黑,只能自刎乌江,韩信只厚不黑,落得兔死狗烹。做领导,没点厚黑功夫是带不好团队的。譬如下……想要提高工作效率,建议你先搞懂的3个问题很多职场人士都希望自己可以提升效率,于是去学习各种时间管理知识,时间记录法、番茄工作法、清单工作法,各种方法尝试下来,看似懂了很多,但效果提升得并不明显。个人成长导师李笑……你怎样管理精力,便怎样过一生写给一下班。。。书海泛舟,人间清欢这是书语人间为你解读的第369本书《怎样管理精力,便怎样过一生》大家好呀~今天,灵遥将为你带来一本新书,名字叫做《怎样管理精力,便怎样……我为什么建议你留在大城市大公司?一个14年。。。大家好,我是猫先生,今天来聊聊大部分人都经历过或正在经历的事情:我应该选择在大城市还是小城市?我应该去大公司还是小创业公司?年轻时选择的公司和城市很可能会影响自己一生,24岁到……很多老板个人能力很强,为何带出的队伍反而。。。相信每个选择进入一家新公司的员工,内心都抱有一种期待。这种期待,可能是赚到更多的钱,学到更多的专业知识和技能,或者是每天能在愉悦的团队氛围中办公,也有可能是仅仅想遇到一个好老板……
相信我就将手放开退回去的勇气失去机遇是最大的风险要有一颗不断进取的心生命的高度捷径海拔最高的“外科手术”励志面试小故事三篇求职面试案例故事三篇职场应聘小故事五则著名的面试小故事敢冒险的小鹰
盘点未婚同居最不安定的因素今明两年,该抓紧买房还是再等等?央媒给出建议,答案清晰了八哥犬智商关于空调的二三事请转发给你关心的人!热传聚热点网 离校申请书煤矿企业人力资源管理现状以及优化策略管理论文深海和深海生态选好关键词,宝贝轻松上首页眼睛干涩如何缓解活着,骄傲的活着女儿住院无法陪伴,刘德华现身薇娅直播间,人气太高直接卡黑屏生吃蔬菜等于被动吸烟?让科学来说话

友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形