这4种方法汇报工作，最容易获得领导认可

　　在职场中，如果你能够获得领导的好感和支持，那么，你的职场之路就会顺畅很多。
　　你的职场技能，也会快速的得到提升。那么怎样向领导汇报工作，我们才能够迅速的脱颖而出呢，有以下4个方法。
　　1。一定要向领导清晰的表达你的想法
　　当我们向领导表达自己的想法时，一定不要在很短的时间内集中说一大堆信息，那样领导会没有耐心听，而且我们自己也容易绕晕。
　　因此当我们向领导汇报工作的时候，一定要按照一定的逻辑顺序划分，比如按照123，比如按照事情的轻重缓急，首先、其次、最后等形式来汇报自己的工作。而且，在传达信息的时候不要有太多的内容，最多汇报7条，因为人的记忆极限是7。
　　2。要用事实与意见结合来表达
　　在汇报工作的时候，我们可以将其分为，事实与意见，两个部分。比如第一条信息，可以分为，事实与意见。第二条信息又可以分为事实与意见。这样我们在表达观点的时候会更加清晰，更加有针对性，让领导看到我们的用心，以及我们的想法。
　　这个过程便是展示我们每个人的工作能力，以及思维方式的过程。只要用心做，我们就很容易获得领导的好感及肯定。
　　3。规划行动时间
　　当我们做完一件事情，或者即将做一件事情的时候，向领导传递了大量的信息及我们自己的想法，那么这个时候就要把这个想法落地。不管最终这个事情能不能落实，但是我们一定要有具体的规划。
　　把每件事情，按照工作量以及重要程度排序。说明整个事情完成所需要的人工以及时间成本，这样就会让领导清晰的看到我们在做一件事情的时候，有一个明确的闭环，容易让领导看到我的用心，以及专业能力。
　　4。分析做这件事情的优势与劣势
　　当我们将整件事情，作为一个闭环呈现给领导后，那么我们就要从更加宏观的角度去给领导分析这件事情做有什么好处，有什么坏处。这样通过更加客观全面的分析，告诉领导，做这件事情的价值。那么，领导就可以直观的做出判断，从而为他减轻负担。
　　试想一下，如果你的下属，可以完全按照你的想法去做一件事情。并且做的特别周到，细心专业，那么你是不是也会瞬间对这个人产生好感。以后在工作过程中也会更多的给他机会，提拔他向上呢。相信这样的得力助手，是每个领导都喜欢的吧！
　　总之，在职场中，向领导汇报工作，绝对不是一件轻松简单的事。我们一定要认真的对待，掌握好汇报工作的小技巧，我们就可以迅速地从团队中脱颖而出，为我们以后的职业之路添加催化剂。
　　职场中，你是如何向领导汇报工作的呢？欢迎留言交流。
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