职场做事6原则：
1、办事情要严谨细致，干净利落，养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。任何时候都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
2、“做正确的事”和“正确地做事”同等重要。“只埋头拉车，不抬头看路”，往往会南辕北辙、事与愿违；把规则不当规则，必定失败；把规则太当规则，却不一定成功。
3、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。对做得不到位的问题，要发掘它们的根本症结。对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。经常去找本职工作中存在的但别人看不出来的毛病或弊端。
4、事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就是结束也要干净利落。
5、对任何事情都不要心存畏惧，勇敢地去做，直到成功。
6、任何事情都要注意法、理、情三个方面，办事情要讲原则也要讲感情。
职场做事5“禁忌”：
7、忌当面顶撞上司。作为下属，跟领导顶牛，在公众场合挑战领导的权威，是非常不明智的，也就非常得不偿失得。永远不要和领导去争道理上的输赢，事情上的对错，争赢了，就注定与提拔无缘。领导与部属的关系，就像女人与男人，永远不要和女人讲理，赢了道理，输了爱情，争赢了女友，就注定单身，所以，在领导或上级面前，有时候难得糊涂是一种境界，也是一种策略。
8、忌说话口无遮拦。古人说“话到嘴边留三分”，这是在机关为人处世的至理名言。在机关工作，口无遮拦不行，说话不会把握分寸、把握度更不行，学会适当的闭嘴，对有些事情看破不点破，点破不说破，才是说话的高境界。有些事不表态也是一种态度。要留心，不是别人说了什么，而是别人以一个什么口吻、什么态度说，同样是说“没意见”，口气不同，表达出来的态度截然不同，有时候不表态也是一种态度，需要细心领会。领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。对领导的话，要...
（全文）鬼谷子智慧：智者成事都是谋之于阴而成之于阳智者成事在于对时局的了解和对人心的把握。好的谋略的实施在于对方听从你的主张。正确的主张需要正确的说法，正确的方法是得其情而制其术，而后其言才能入耳，入耳才能入心，入心的前提是对……
离职期行为，是员工职场的终极考验！这8件事。。。在公司受委屈了，可以用三个办法解决：接受，改变，离开。不能接受那就改变，不能改变那就离开。春天已到，但职场的冬天并未离去。即便目前市场情况不乐观，但也挡不住离职员工……
你理解自己的工作动机吗动机其实有很多替代称呼，我们也可以叫做目标，目的，需要，需求，欲望，能量，意志，追求，理想，对此你又是如何看待的呢！经常坐公交车，了解公交司机很辛苦，一条线路下来两三个小……
31岁，9年国企月薪两千，决定离职不干了，能。。。国企是一个稳定的代名词，从国企出来无异于走出了自己的“舒适圈”，殊不知下一步该怎么走也在情理之中。但正所谓“条条大路通罗马”，选择专业熟悉的领域、充满兴趣的工作、保守传统……
职场中，做好这4件事是在保全自己不受伤害想要在社会上立足，智商、情商、逆商一样都不能少，智商是面对逆境时的适应能力以及处理方式，很多人把高情商定义为会说话，但是会说话只是高情商的一部分，情商是指能够控制情绪、意志力、……
学生请教如何升职加薪，孔子说：做好这两点。。。在中国古代，多数做官的人都想升官发财。到了现代，多数中国人想的是升职加薪。而社会和公司组织是一个金字塔形态，越往上走，竞争越强，职位越稀缺。很多人认为，只要专业过硬或能力……
领导是个甩手掌柜，我该怎么办？JENNIFERMIZGATA2020年03月16日有一位回避责任的上司，最大的好处就是你可以按你的想法干工作。罗杰斯特林（美剧《广告狂人》中的角色）都做了啥？图片……
我不是自律，而是在未雨绸缪下的审时度势之。。。我想了想，其实不是这样，我只是看的比较远，具有长期视角，未雨绸缪罢了。大学报的专业是财务管理，第一次知道复利的惊人效果，开始学习理财，这些年，累计收益也有好几万。后……
应知应会的领导批示用语（太实用了）审批公文用语的一般规则1圈阅即表示同意（签发文件除外）。2如果文件上出现审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字；如果文件只出现审批人所在单位名称或职务统称（如……
你真的能做到不“随波逐流”吗？陈小剑的第103篇原创文章“一个人的合群性大概和他知识的贫乏，以及俗气成正比。”叔本华所谓随波逐流，是指一个人没有坚定的立场，缺乏判断是非的能力，只能随……
职场做事6原则：1、办事情要严谨细致，干。。。职场做事6原则：1、办事情要严谨细致，干净利落，养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。任何时候都要养成有条不紊和井然有序的习惯……
离职、辞职、开除、劝退都是什么玩意？一、为什么领导说正式工旷工三天，到半个月以后才可以办离职呢？1、正式工要离职，只要提交书面报告，不用批准，30天就可以辞职。2、从职业道德出发，做好移交及传帮带工作……
