在单位，有才的你，不要一味地忍，要有个性。。。

　　时下，很多在单位混的人，都非常有才。他们的才华，体现在各个方面，甚至到了令人拍案叫绝的程度。但由于单位的性质，以及各种客观原因，缺乏平台，导致很多人都发出“英雄无用武之地”的哀叹！
　　而更多有才华的员工，则因为碰到了不合适的领导，或是遇上了不适应的环境，实在没有办法，就一味地忍，一味地等，将才华埋没，将岁月蹉跎，把自己过得特别憋屈，特别苦恼。
　　这样时间久了，迟早就会爆出许多问题来，一是部分人抑郁了，二是部分人“性格怪了”，三是部分人“不在沉。默。中爆。发，就在沉。默中死。亡”了。
　　结果，在单位邪文化的侵。淫下，很多人不得不随波逐流，现学现用，逐渐地消失自我，大家怎么做，自己也怎么做，像沙粒掉进大海，无声无息，因循守旧，将本有的满腹才华，湮没在市侩的斤两中。
　　又结果，很多有才华的人，在单位的洪流中，默默无闻，最后终无大成，反遭他人蔑视地指责“球本事没有”“混得也就那样”，等等，一个个侮蔑得特别难听。
　　而你的没本事，很听话，恰恰就是某些所谓的领导最希望的。因为你太能干了，不听话了，一是显得他没本事，二是他不好管理，三是他压力大。只有你暗淡无光，才是活该他当领导的最雄辩的证明。
　　因此，在单位，有才的你，不要一味地忍，要有个性，只有积极地斗智斗勇，走自己的路，让别人去说，才能在复杂的环境中脱颖而出。
　　一、要有个性，但不任性
　　有个性，并不是什么坏事，却特别容易被人用来对你展开人身攻击，说你太有个性，不好相处。但事实是，你很有才华，他比不过你，更不好驾驭你，还怕你超越他，所以就用这种非常的手段来试图击垮你。
　　这个时候，你千万别退缩，千万别上当。只要你做得合理合法，扪心无愧，你就只管大胆地向前而行。当然，你一定不要任性，不要意气用事，别把自己的坏毛病，当作自己的才华，别把自己的乖僻，当作自己的优点，然后一意孤行，格格不入，最终导致你自己在断的任性中走向毁灭。
　　二、可以发脾气，但不乱发脾气
　　这个社会，欺软怕硬是常态。“老虎不发威，以为是病猫”。你太老实，太没脾气，往往最容易遭人欺负。特别是有一类人，天生犯贱，喜欢欺负人。因此，你务必在适当的时候，突然吼一吼，给自己开道。
　　面对实在过份的人和事，面对严重侵害你的利益，你一味地忍，人家只会越来越过份。你必须在适当地时候，露一露牙齿，发一发狠，舞一舞你的拳头，宣告你的实力和存在，让人感到，你有不可触碰的锋利，不可随便来欺负。但要注意，不要乱发脾气，更不要频繁发脾气，点到为止，遏制为上，不至于破坏自己的形象。
　　三、可以用智谋，但不可玩花招
　　在单位，做任何事情，都要动点脑子。任何单位，都有一帮藏龙卧虎式的人才，比的是才华，拼的是智慧，最后做的才是工作。要记住，任何职工都不可能是纯傻。比，眼尖耳聪心明的人，比比皆是。
　　因此，在任何单位工作，都要积极地用好自己的才华，尽量用自己的智谋解决问题，赢要赢得高明，更要赢得利索干净，还要赢得别人心服口服，外加佩服。但一定不可以耍花招，不择手段。毕竟，单位里的高人多的是，花招耍多了，别人看破了，你低下猥琐的人格，暴露无余，以后注定不好混。
　　总之，在单位混，坚决不要屈服于世俗浊流，随波逐流，埋没自己，让自己的一生在暗淡中无光。有才的你，切忌一味地忍。要有个性，但不任性；可以发脾气，但不乱发脾气；可以用智谋，但不玩花招。最终通过自己的大脑，斗智斗勇，脱颖而出，成就自己的人生辉煌。