在公元三世纪，某国的国君把王子送到天博大师处，希望大师收为门下，并教导王子成为一位杰出的国王。当王子抵达天博大师的寺庙，大师就将他独自的送到大森林中，并要求王子在一年后回到寺庙时，要描述出森林的声音。
　　冬去春来，王子回到寺庙，滔滔不绝地对大师讲述他在森林中听到的一切声音：“大师，我听到了杜鹃美丽的声音，树叶沙沙的作响，风鸟嗡嗡地啼鸣，蟋蟀唧唧地鸣叫”听完王子的话语，大师再让他回到森林中继续倾听。对此王子颇为困惑，难道自己还没完全辨识所有的声音吗？
　　时间一天一天的过去，王子孤独的端坐在森林里，竖着双耳尽力的倾听。然而令他失望的是，除了已听到的声音外，别无其他的声音。有天清晨，正当在树下默默的坐着，心神安静下来之后，他突然开始感觉到从来没有听到过的模糊声音，愈是聚精会神去听，这些声音愈来愈清楚，他立刻茅塞顿开。
　　回到寺庙，王子恭敬的向大师描述他的收获：“当我集中全力地倾听时，我听到了前所未有听到过的声音，鲜花在缓缓开放着，大地在阳光下苏醒，小草在吸吮着露珠”大师频频点头赞赏地说：“倾听听不到的声音，是成为杰出君王的基本素质，你可以开始学习如何领导你的国家了。”
　　领导者继承人的培育与养成，是企业（组织）的一大挑战。尤其在快速变动的时代中更是重要，这一代领导者所熟悉的经营法则，已不见得适用下一代。

承担的力量一天，孩子和父亲在朋友家做客，主人等客人就座后为他们沏好茶，把暖水瓶放在桌上，好像又想起了什么，就离开客厅到里屋去了。当父子二人正欣赏着窗外美丽的景色时，突然听到一声炸响，两人……压力需要不断放下有一位讲师在课堂上拿起一杯水，然后问听众说：“各位认为这杯水有多重？”听众有的说300克，有的说500克不等。讲师则说：“这杯水的重量并不重要，重要的是你能拿久？拿……曹彬对付小人的故事北宋开国名将曹彬为人诚实，宽厚仁义，尤以用将有为方面为世人称道，史称“气质淳厚”。其实曹彬对付小人也很有一套办法。有一次，宋太祖赵匡胤任命曹彬为主将，率军征讨南唐。临行前……不做沉默的羔羊凯娜是某公司的行政助理，公司里大事小情全部由她打理，而且她也十分愿意做这些琐碎的事，人人都称赞她“和蔼可亲”“对工作认真负责”，部门主管也常夸奖她是个得力、能干的好助手，所以凯……永不失业的秘诀马丁到这家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到完全充分的冶炼，一些矿石中还残留着没有被冶炼好的铁。如果这样下去，公司岂不是会有很大的损失。于是，他找到了负责……不要成为别人利用的靶子一名叫刘玲的女孩被上司王科长热情邀请，去公司附近的咖啡厅喝咖啡。边喝边聊，感觉话题很投机，不知不觉就扯到了刘玲的同事赵小姐的头上。于是王科长对刘玲说：“赵小姐人长得漂亮，……钻石就在你家后院从前有位名叫阿里哈法德的波斯人，住在距离印度河不远的地方，他拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林，是一位富有的人。有一天，一位佛教僧侣前来拜访这位庄园主。坐在阿里哈法德的火……不同的求职结果两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样？”求职者面色阴郁地答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮……奇特的考验这天，赵总接到董事长密电，公司财务科长将于下月被调走，董事长委托赵总选拔财务科长的接班人。赵总想到李伟、孙强和张华。上午，李伟到赵总办公室汇报工作，赵总交给他一个信封，并……敲门的背后美国人愿意发挥自己的想象力，他们不轻易敲主管的门，因为敲了主管的门，主管的话就会成为他们的一个框架，会影响自身的想象力。日本人也不轻易敲主管的门，他们认为如果去敲主管的门……没有吃完的牛排素有“经营之神”之称的日本松下电器总裁松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人，一行六个人都点了牛排。等六个人都吃完主餐，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来，他还特别强调：“不要找经理……倾听听不见的声音在公元三世纪，某国的国君把王子送到天博大师处，希望大师收为门下，并教导王子成为一位杰出的国王。当王子抵达天博大师的寺庙，大师就将他独自的送到大森林中，并要求王子在一年后回到寺庙……