凯娜是某公司的行政助理，公司里大事小情全部由她打理，而且她也十分愿意做这些琐碎的事，人人都称赞她“和蔼可亲”“对工作认真负责”，部门主管也常夸奖她是个得力、能干的好助手，所以凯娜一心以为公司内主管的空缺非她莫属。
　　可是，两个星期过去了，没见一点儿动静，凯娜心里开始嘀咕，忙向其他同事打听，这时才知道，原来公司早已有了新的安排。经理从外面又聘用了一位新的主管出任此职位。那位新主管原先工作的那家公司的规模并不是很大，他的学历也没有凯娜高，对此凯娜十分不满。她不明白为什么老板会漠视自己的存在。其实，真正原因是她在经理的印象里能力平平。
　　在公司领导的眼中，凯娜就是一只逆来顺受的羔羊，无论上司、下属、任何人要求她做的事，她从来都是从容地接受，即使自己十分不愿意做。有时公司要求员工对某个问题发表自己意见的时候，她也从来不提任何意见。所以，别人给予了她“平易近人”的美誉外，也给了她“无性格”、“懦弱”的称号。
　　一般而言，老板在找一个具开拓性和魄力十足的主管时，往往要选择最具能力的人，像凯娜这样的人自然不会被老板列入考虑范围之内。
　　想表现自己很容易。当有岗位空缺时，就是你的绝佳时机。你完全可以向上司表明愿意替其工作的心迹，这样一方面争取到了学习的机会，另一方面也告诉了别人，你的能力有多强，不仅可以做好自己的本职工作，其他工作一样也可以做得有声有色。

承担的力量一天，孩子和父亲在朋友家做客，主人等客人就座后为他们沏好茶，把暖水瓶放在桌上，好像又想起了什么，就离开客厅到里屋去了。当父子二人正欣赏着窗外美丽的景色时，突然听到一声炸响，两人……压力需要不断放下有一位讲师在课堂上拿起一杯水，然后问听众说：“各位认为这杯水有多重？”听众有的说300克，有的说500克不等。讲师则说：“这杯水的重量并不重要，重要的是你能拿久？拿……曹彬对付小人的故事北宋开国名将曹彬为人诚实，宽厚仁义，尤以用将有为方面为世人称道，史称“气质淳厚”。其实曹彬对付小人也很有一套办法。有一次，宋太祖赵匡胤任命曹彬为主将，率军征讨南唐。临行前……不做沉默的羔羊凯娜是某公司的行政助理，公司里大事小情全部由她打理，而且她也十分愿意做这些琐碎的事，人人都称赞她“和蔼可亲”“对工作认真负责”，部门主管也常夸奖她是个得力、能干的好助手，所以凯……永不失业的秘诀马丁到这家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到完全充分的冶炼，一些矿石中还残留着没有被冶炼好的铁。如果这样下去，公司岂不是会有很大的损失。于是，他找到了负责……不要成为别人利用的靶子一名叫刘玲的女孩被上司王科长热情邀请，去公司附近的咖啡厅喝咖啡。边喝边聊，感觉话题很投机，不知不觉就扯到了刘玲的同事赵小姐的头上。于是王科长对刘玲说：“赵小姐人长得漂亮，……钻石就在你家后院从前有位名叫阿里哈法德的波斯人，住在距离印度河不远的地方，他拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林，是一位富有的人。有一天，一位佛教僧侣前来拜访这位庄园主。坐在阿里哈法德的火……不同的求职结果两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样？”求职者面色阴郁地答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮……奇特的考验这天，赵总接到董事长密电，公司财务科长将于下月被调走，董事长委托赵总选拔财务科长的接班人。赵总想到李伟、孙强和张华。上午，李伟到赵总办公室汇报工作，赵总交给他一个信封，并……敲门的背后美国人愿意发挥自己的想象力，他们不轻易敲主管的门，因为敲了主管的门，主管的话就会成为他们的一个框架，会影响自身的想象力。日本人也不轻易敲主管的门，他们认为如果去敲主管的门……没有吃完的牛排素有“经营之神”之称的日本松下电器总裁松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人，一行六个人都点了牛排。等六个人都吃完主餐，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来，他还特别强调：“不要找经理……倾听听不见的声音在公元三世纪，某国的国君把王子送到天博大师处，希望大师收为门下，并教导王子成为一位杰出的国王。当王子抵达天博大师的寺庙，大师就将他独自的送到大森林中，并要求王子在一年后回到寺庙……