不懂这9个处事规则，能力再强也没用从销售主管到总经理，我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但……刘备如何面试诸葛亮？管理层一定要学从躬耕于南阳，到坐镇蜀中的丞相，诸葛亮的成功与刘备不无关系。刘备是如何“面试和聘用”诸葛亮的？刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事，它比喻诚心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤才，流……这十类人，请离开我们的团队让人难以忍受的人无处不在，而且我们每个人身边几乎都有一两个这种让你恨不得在他脸上打一拳的人。如果你曾经和一个非常难以相处的人接触过一段时间，你一定知道这个过程有多么让人绝望以及……终于明白了，唐僧凭什么是领导？读西游记总有一个疑问唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导别人，总算明白了，原来唐僧领……珍惜这样的员工，把他培养成为高管，甚至股东！一直以来，人才都是企业最大的财富。百度CEO李彦宏也说，“我们的办公室、服务器会折旧，但一个公司始终在增值的就是公司的每一位员工。”现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代，企业……年轻领导者如何管理老员工企业家作为一家公司和团队的领导者，他们有责任让所有年龄的员工之间保持和谐的关系。但是，在一艘满载经验丰富商务人士的船上，作为这艘船上年轻的船长，将面临着巨大的挑战。年轻的男性或……马云：面对信仰缺乏，一个公司怎么确立自己的理想今天不管领导什么，就算是一个农民，他想做好，也必须作为一个优秀的领导者来管理田里面的庄稼。他怎么分配他所有的资源，怎么去跟别人协调。反正，我听了大家的发言之后，感受到的其实不是……管理者必读，四个命题重新审视组织管理38年历史的微软收购了148年历史的诺基亚，17年历史的谷歌收购了87年历史的摩托罗拉，组织在今天比以往任何一个时期都要面对变化。很多时候，企业经营者会问，到底什么是组织管理，……“不配合工作”的老员工怎么办？企业经营久了，自然会沉淀下一批老资历的员工，简称老员工。每当我们讨论起老员工的管理问题时，脑子中通常会浮现这样的一些印象，“爱摆架子”，“说不得，罚不得”，“积极性不高”，“倚……把企业文化转化为生产力现代管理学之父彼得德鲁克曾说过这样一句名言：“文化能把战略当午餐吃掉”（CultureeatsStrategyforlunch）。人们以往总觉得文化对于企业来说是婆婆妈妈的东西……企业管人：不要怕员工离开管理就是不要怕管人，管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。管理就是把复……做管理，究竟要鸡汤还是鸡血呢？微博、微信等自媒体碎片化阅读和传播方式催生了一大波短小精悍的段子，段子流行是当下“微文化”的特点。抚慰心灵的鸡汤和激励心志的鸡血是这些段子的主力军，借助微信的东风，大有攻城略地……