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陪领导吃饭的点菜技巧

12月16日 孤小单投稿
  陪领导吃饭的点菜技巧
  你有跟领导一起吃午餐点菜的经验吗?是轻松话家常抑或总是战战兢兢?职场如战场,与领导一起共餐的短短几十分钟当然也包含了大大的学问!透过职场专家精辟独到的见解,让你在与领导午餐时,不仅吃得饱饱,也吃得聪明、吃得漂亮!以下是小编整理的陪领导吃饭的点菜技巧,一起来看看吧。
  一、点菜原则:
  进入与身份对应的餐馆,就成功了一半
  第一、先要清楚所在地有哪些档次的餐馆,高档中档低档都在哪里;
  第二、先去餐馆摸一下比较特色的菜,口味和价位;
  第三、先评估要请的人的身份和口味,选择合适餐馆,重要的客人一定要点包间;
  第四、如果要谈比较敏感的话题,一定要点包间或距离客人生活圈比较远的餐馆;
  第五、如果客户身份比较高,又要考虑自己节约的时候,酒水最好自己带。在外买的比酒店里便宜的不是一点两点了
  二、点菜学问:
  吃饭该点几个菜?
  第一、请客人先选菜,如果客人谦让点菜权,主人也不必过于勉强;
  第二、点菜过程要快,不要点了很久都没有定,重点菜和口味菜询问一下客人是否喜欢,尤其注意不要适合自己口味点太辣或者太油腻的菜;
  第三、点菜要先评估预算,一般主菜要比客人多一个到两个,配一个冷盘和一道汤就足够了,特别的油腻的菜,一般点一个就可以,例如椒盐排骨,猪膀,扣肉,东坡肉一类,如果超过4道主菜可以考虑有鱼、有鸡或鸭、有肉类,最后一定要有一道口味清淡的菜,例如青菜;
  第四、点菜要上档次,只需点一到两个有特色,上档次的菜,不需要每个菜都很贵;
  第五、点菜不要同时点几道同类型的菜,例如都是鱼,不过做法不同(我就吃过全鱼宴18个菜用一条40多斤的鱼做的,口味不同),如果是肉类,种类和做法最好有区分;要注意客人是否有忌口是否吃辣、是否回民、是否有孕、是否服药、是否海鲜过敏等等;如有老人、小孩注意点几个对牙要求不高的菜;
  第六、点完菜要询问客人用什么酒水,如果不想喝酒,可以考虑来点啤酒或者红酒,如果完全不能用酒,可以用要开车,或者下午有工作安排不便饮酒,或者干脆说公司不允许午餐用酒来解释,不过喝酒未必比喝酸奶或果汁便宜,有的客人认为果汁不卫生,要仔细确认下生产日期、厂家等信息;
  第七,点酒注意事项
  1、白酒的价格最好单瓶不要超过这顿饭预算的1312;
  2、喝红酒注意和菜的搭配,记住“红酒配红肉,白酒配白肉”的原则就好了。也就是如果是海鲜,尽量喝干白,中餐如油腻的食物,最好是干红;
  点酒的学问大了去了,点不好,你这顿饭就算是白请了。
  第八,如果是第一次去的餐馆,可以请服务员推荐几道特色菜,然后选择一些比较家常菜,估计味道差也不会差到哪里去;
  第九,最后点主食;注意南北差异,北方只有面食叫主食,南方只要能填肚子基本不限,稀粥、米饭、面条、馒头、包子都可以,也是关键要有特色;
  第十,如果吃饭时间紧张,一定不要点要费时间做的菜(往往是贵重主菜),不清楚的情况下可以找服务员确认;
  第十一,没钱别上馆子,到了馆子就别尽点便宜菜;
  第十二,锻炼自己的说辞,每个菜上来都能忽悠个几句,你就是“饭局之星”了!这样下来单也签的顺了,官也升得快了,晚上腰也不酸了~~
  点菜的注意事项有哪些
  1、不要只注重点菜单上推荐的特色菜。
  即使不知道点什么菜,也只能选择餐厅推荐的特色菜中的一个,其他还是看自己的口味而定,否则一桌都是一个系列和口味的菜肴(比如麻辣菜肴)。从饮食消费心理分析,每次就餐有一至两个菜能给你留下美好的印象,你就会有满足感。不要指望所有的菜都会给你留下深刻的印象。
  2、对价格要心中有数。
  点菜时怕宰是客人的普遍心理。点菜时,你可以掌握一个原则,除蔬菜外,一般鸡鸭鱼肉类菜,比菜场价贵11。5倍属正常,除非是特色菜及做工十分讲究的菜,超过两倍即在宰人。因为饭店的核算方法是在成本上加一倍左右的毛利,而成本只包括主料、副料和调料(最多再包括燃料),其他一切均不得作为成本计算的。蔬菜因售价低,毛利允许高一点。对于菜谱上标有“时价”两字,劝君不碰为妙。店家特别推出的当天特价菜,一定要点。特价菜一般都是餐厅老板为了吸引老顾客卖的“赔钱菜”。
  3、不要爱吃什么尽点什么。
  点菜最先考虑的除了口味偏好,还有菜肴搭配。一桌饭菜主要是由汤、热菜、凉菜三大块组成,而原料无非是肉类(畜、禽)、海产品(鱼、虾、蟹)和蔬菜三类,六要素缺一不可,而且必须合理排列组合,避免同一要素的重复。假如6人吃饭,一般可点34个冷碟,34个炒菜,加一个大菜一道汤,12个点心就足够了。菜肴应强调荤素、浓淡、干湿、多种烹调方法搭配,原料尽量不重复。比如,汤选择了老鸭煲,热菜和凉菜就可以偏重鱼或者蔬菜为主要原料的菜品;如果选了一款鱼汤,那么就没有必要再点鱼类或其他海产品。即使你再喜欢糖醋类菜品,点了糖醋鱼,就别再选菠萝咕噜肉
  4、不要全听服务员的。
  对就餐的新客人,一般服务员都很乐于提供点菜指导,你只需听听该店的特色菜是什么,哪个菜卖得最好,口味和价格是什么即可。对于服务员反复再三、热情异常推荐的那款,最好回避,往往其中有鬼。比如,一两天前进货的一批活虾,卖到第三天陆续死光,如果当天不能全部成菜推销出去,剩余的原料放第二天就会变质扔掉。有些老板会采取特价促销的方式,贴在餐厅的。“水牌”上,服务员们在客人点菜时,极尽“诱惑”之能事,甚至服务员推销出一款虾菜,转身就能从老板手中得奖金若干元。
  5、越“家常”越“有诈”
  对于西红柿炒鸡蛋、醋溜土豆丝这种“国民家常菜”,相信很多人都会点。这俩菜看似比较省钱,而实际上利润空间最大。比如餐馆里12元一盘的醋熘土豆丝,大概需要用两个中等大小的土豆,分量大概有1斤多,而目前土豆市价为2元斤左右,算上食用油和调味料,一盘土豆丝的成本为2、5元左右。所以在餐馆选择中等价位的菜,性价比是最高的。
  6、最好少喝汤
  通常餐厅里的汤,每100毫升里就含有12克盐。两碗汤下肚,就可能吃下了5克盐。排骨汤、鸡汤等肉类的汤,含有大量的脂肪和胆固醇。如果一定要喝,最好选在饭前,这样可减少食量,以免摄入额外的盐。或者点豆腐汤、西红柿鸡蛋汤等家常汤。若是宴请,可以点银耳羹等。。
  7、凉菜:素菜当主角
  很多人习惯性地点酱牛肉、千层脆耳等凉菜开胃。其实,选一些清爽的素食凉菜,能平衡主菜油脂过多和蛋白质过剩的问题。像生拌、蘸酱类蔬菜,以及淀粉含量高的凉菜如蕨根粉、山药等都是不错的选择。这些清爽的食物可以保证一餐中的膳食纤维和钾、镁元素的摄入,还能避免蛋白质作为能量被浪费。
  8、四个“留意”
  浏览菜单时,多留意四个做法:蒸、煮、炖、拌。这样的烹调方式不但能保住营养,脂肪含量和卡路里也低很多。尽量少点含有油炸、香煎、或干锅等字样的菜。特别是干煸菜,传统方法是用少量的油长时间煸制,但现在大部分餐馆为了省事,直接用大量油来炸,不但使维生素损失殆尽,蛋白质、淀粉、脂肪等营养素也被破坏,甚至产生致癌物。
  9、清淡菜原料更新鲜
  很多人到饭店愿意点“下饭”的重口味菜,有时选对了食材却忽略了做法。其实,一桌有一两个浓味菜肴即可,其余应搭配口感清爽的菜,这样不至于令味蕾过分疲惫。所以,吃鱼最好选择清蒸,蔬菜选择凉拌或清炒,肉类选择清炖,海鲜选择白灼。
  10、看菜单是门学问
  几乎所有餐馆都不愿意烹制菜单上没有的菜。一是厨师对菜品的烹制方法不熟悉,二是食材肯定不会提前准备,加工方式没准也与要求相差甚远。所以最好点这个餐馆的“看家菜”。此外,看菜单时,不要只盯着菜品图,也要多看看无图的菜肴。因为附图片的菜肴多是比较贵的肉菜,很可能和真正上桌的菜大相径庭。如果菜单上标注了配料,更要多留意。
  在饭桌上,“凉菜热菜汤主食”的上菜顺序似乎成了固定模式,不少人直到酒足菜饱时才想起来要点主食。这样会使人在最饥饿、食欲最强的时候吃进去大量动物性食品。所以早点吃主食,既能减轻胃肠的负担,还能保护血脂,维持营养平衡。
  【拓展】陪领导吃饭需要注意什么
  上级和年长者优先
  如果没有客户在场,作为年轻职员,要体现出照顾上级和年长同事(特别是女士)的风格,包括部门经理、老板和其他年长同事。当然,如果有客户,就要照顾客户的需求。如果有“外人”在场,一定要表现出对上级的尊重,千万不要像在单位一样随意开玩笑。
  进入酒店
  随员和上司一样尽地主之谊,以目光和手势示意客户,请他走在前面,同时可以配合语言提示:“您先请!”
  就座
  基本原则是,面对大门的位子为主位,就是坐,客户要坐在主人右手的第一个位子,随员要坐在主人左手的位子。随员要等上司和客户先落座后再坐下,至于是否需要给客户拉椅子,则不一定,因为随员如果是年轻女性,客户反而会很不自在。
  点菜
  “客随主便”,客人一般不了解当地酒店的特色,往往不点菜,那么,上司就有可能示意随员点菜。此时,随员要同时照顾上司和客户的喜好,也可以请服务生介绍本店特色,但切不可耽搁时间太久,过分讲究点菜反而让客户觉得你做事拖泥带水。点菜后,可以请示“我点了菜,不知道是否合二位的口味”,“要不要再来点其它的什么”等等。如果事前能与酒店打过电话联络,早已拟定了菜单,那就很周到了。
  添茶
  如果上司和客户的杯子里需要添茶了,随员要义不容辞地去做。你可以示意服务生来添茶,或让服务生把茶壶留在餐桌上,由你自己亲自来添则更好,这是不知道该说什么好的时候最好的掩饰办法。当然,添茶的时候要先给上司和客户添茶,最后再给自己添。
  擦手巾
  擦手巾就是用来擦手的,千万不要学一些男士的样子又擦脸又擦嘴。
  离席
  用餐完毕,大家还要聊会儿天,这时是去洗手间的最好时机,尤其是你发现上司和客户的谈话比较深入的时候。此时,你可以说:“对不起,我离开一会儿,两位慢慢聊。”并把餐巾搭在椅子扶手上。切不可冒失地说:“我去洗手间。”如果需要补妆,千万不要当众拿出镜子来涂口红、打粉底,那是十分失礼的!
  结账
  结账的任务也是随员的,此时,不要让客户知道用餐的费用,否则也是失礼的。因为无论贵贱,都是主人的心意,特别是工作餐,是为了沟通感情而已。

这几十块几类是关于做生意与其人才队伍间的互动性比如说,如果你工作在一家食品公司的研发部门,发现了市场上新的需求,如何让新的食品更加健康而只需吃少量就可以获得较好的感觉。在这样的情况下,他们这些决策者,当然,会选择说”no“……且看鲍格兹澳聚醚归纳出的“可怕企业主5咳嗽”德才兼备是圣人,德大于才是君子,德才皆无是庸人,才大于德是小人。总而言之,太多的经验与实践在验证着古语业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。科佩尔曼认为,结果是高排名大学的院长可能会……不要出其不意地寻找老总同事在我看来,一个成长期企业的老板总经理主要工作内容应该是:方向战略路径关注并引领公司的发展方向、公司经营战略,让公司能在正确的道路上不断前行。(这暗示着你的老板可能会独占这个好主……通过网络平台、传闻和店主的董事得出结论老公的运转阅历需要掌握一些技巧:比如,向老员工打探情报、记下自己的工作成绩、一定要面谈、由经理先开口说加多少努力吧。假如他挂了,除了他的狗腿子之外,没有人会感到哀痛。如果你有一位女老板,她的……企业主帮助有不同中级职称的管理层难不成一开口就是“总,我在纯水岸买了套房子”。搞厂房也是一个方法,可现在厂房的价格太高,所以许多都是租的,在深圳偏点的地方租个几千平方的厂房,就是不搞装修什么的应该要10万的投……六种方法提高时间管理效率中层管理者的卓越能力培养“时间就是金钱,效率就是生命”的观念早已深入人心,而对于企业管理者来说,做好时间管理、提高管理效率不仅意味着提高内部经济利益,而且能加强企业外部竞争实力。下面是小编为大家搜集整……学校中层管理者需提高什么能力怎么培养下属学校中层管理人员处在联系上下、落实工作的位置,那么学校中层管理者需提高什么能力呢?一起来了解下吧:1提高理解力理解教育规律。教育作为一门学科有一定科学性及规律……《柳叶刀》主编蔡邑回答:中国科学家如何发挥全球领导作用?在新冠肺炎疫情期间,中国科学家和医学领袖完成的大量科研成果在世界各地的主要学术期刊上发表,世界渴望听到更多来自中国科学界的声音。权威医学期刊《柳叶刀》的主编理查德霍顿博士……高阶主管甄选十项必要条件企业中高管培训体系的建立一、诚实(Integrity)管理者员可能很聪明、有创意且很会替公司赚钱,但是如果他不诚实,则他不仅一文不值,而且对公司而这是个相当危险的人物。诚实的另一个定义是对所有事……领导者:凭什么就是你?把学习的机会给员工管理者如何塑造权威每一个在团队中工作过的人都会遇到这样的事情,一个极其聪明的而且有着许多工作技能的管理人员,在被提升到领导岗位后,却遭遇了无情的失败。与此同时,他们也看到,一个并不特别聪明技能(……信任是什么?领导如何与下属建立信任关系?信任是什么?领导如何与下属建立信任关系?对你理想的上司应该具备什么样的特质进行了大量的调查,大家常说的观点有公平、勇气、授权、勇于担当、关心下属等等,但是作者发……所以运营创始人监管部门前沿项目经理大得多要转化成“鲶鱼”这是一种维护公司文化、建立英才制度、挽留优秀员工的积极方式。它们是基础性工作,但还是太过简单了。所以营销总监介入新团队一定要引入“鲶鱼”。数据中心部门营收160亿美元,占全部营……
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