纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

职场握手有哪些礼仪技巧

7月7日 辞凤阙投稿
  职场握手有哪些礼仪技巧
  握手是一种礼仪,是人与人之间、团体之间、国家之间的交往都赋予这个动作丰富的内涵。那么,职场握手礼仪技巧有哪些呢?下面小编为大家收集整理了职场握手礼仪技巧,希望能为大家提供帮助!
  职场握手礼仪技巧
  一、握手礼仪
  握手是一种礼仪,一般说来,握手往往表示友好,是一种交流、信任,可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励,也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。
  1、握手的顺序
  主人、长辈、上司、女士主动伸出手,客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。
  2、握手的方法
  (1)、一定要用右手握手。
  (2)、要紧握双方的手,时间一般以13秒为宜。过紧地握手,或是只用手指部分漫不经心地接触对方的手都是不礼貌的。
  (3)、被介绍之后,最好不要立即主动伸手。即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时,年轻者、职务低者也应随之点头致意。
  (4)、握手时双目应注视对方,微笑致意或问好,多人同时握手时应顺序进行,切忌交叉握手。
  (5)、在任何情况拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的,但手上有水或不干净时,应谢绝握手,同时必须解释并致歉。
  (6)、握手时首先应注意伸手的次序。男士要等女士先伸手之后再握;年轻者一般要等年长者先伸出手再握;下级要等上级先伸出手再趋前握手。
  (3)应符合自己的体形。
  二、举止礼仪
  (1)要塑造良好的交际形象,必须讲究礼貌礼节,为此,就必须注意你的行为举止。
  (2)到顾客办公室或家中访问,进门之前先按门铃或轻轻敲门,然后站在门口等候。按门铃或敲门的时间不要过长,无人或未经主人允许,不要擅自进入室内。
  三、交谈礼仪
  交谈是商务谈判活动的中心活动。而在圆满的交谈活动中,遵守交谈礼仪占十分重要的作用。
  1、尊重对方,谅解对方。在交谈活动中,只有尊重对方,理解对方,才能赢得对方感情上的接近,从而获得对方的尊重和信任。
  2、及时肯定对方。在谈判过程中,当双方的观点出现类似或基本一致的情况时,谈判者应当迅速抓住时机,用溢美的言词,中肯的肯定这些共同点。赞同、肯定的语言在交谈中常常会产生异乎寻常的积极作用。
  3、态度和气,语言得体。交谈时要自然,要充满自信。态度要和气,语言表达要得体。手势不要过多,谈话距离要适当,内容一般不要涉及不愉快的事情。
  4、注意语速、语调和音量。在交谈中语速、语调和音量对意思的表达有比较大的影响。交谈中陈述意见要尽量做到平稳中速。
  四、会面礼仪
  商务交往中,见面时的礼仪是要讲究的,前面讲过首轮效应,第一印象非常重要。
  见面礼仪的几个重要细节
  1、问候要有顺序,一般来讲专业讲位低的先行,下级首先问候上级、主人先问候客人、男士先问候女士,这是一个社会公德;
  2、因场合而异。在国外女士与男士握手女士可以不站起来,这是在国内,在工作场合是男女平等的。社交场合讲女士优先,尊重妇女。
  3、内容有别。中国人和外国人、生人和熟人、本地人和外地人不大一样。下面讲两个要点,一是那些称呼是最普遍的适用的,1、称行政职务;2、称技术职称;3、行业称呼;4、时尚性称呼;先生、小姐、女士等;和外商打交道时,更习惯称呼先生、女士。慎用简称。
  五、电话礼仪
  1、及时接电话
  2、确认对方
  3、讲究艺术
  4、调整心态
  5。用左手接听电话,右手边准备纸笔,便于随时记录有用信息。
  六、传真礼仪
  商界人士在利用传真对外通讯联络时,必须注意下述三个方面的礼仪问题。
  1、必须合法使用。国家规定:任何单位或个人在使用自备的传真设备时,均须严格按照电信部门的有关
  2、必须得法使有。使用传真设备通讯,必须在具体的操作上力求标准而规范。
  3、必须依礼使用。商界人员在使用传真时,必须牢记维护个人和所在单位的形象问题,必须处处不失礼数。
  职场商务礼仪在职场生活中起着至关重要的作用,它可以帮助你轻松地融入到职场生活中。但是,若没有好好掌握职场商务礼仪,说不定也会让你的职场生活不尽如意。所以,不管怎样,了解一定的商务礼仪还是有必要的。

如何把握出售公司的最佳时机?电话响起了,那头可能是谷歌的Sergye、雅虎的Marissa或是苹果的Tim,Ta对你说:“我希望收购你的公司100亿美元够不够?”就这样,十几年来的工作狂和盒饭生涯终于获得……著名公司是怎么修改logo的?消费者每一天都要被无数的logo环绕,但是他们中的绝大多数人都不会意识到这些图标是如何不间断地向他们的潜意识中灌输大量的信息。“一家企业的logo是它自身的简写,是一个讲……国有企业经营的管理战略(1)、健全约束监督机制,保证依法管理健全国有企业经营管理者约束监督机制,能够规范经营管理者的经营行为,使其严格遵守规章制度和法律法规,有效增强国有企业经营管理者抑制各种……优化人力资源的“四象限法”“时间四象限法”是由美国管理学家柯维提出的,其核心是把工作按照重要和紧急两个不同的程度与时间划分成四个“象限”,从而以最优、高效方式来完成各时间段内的各项工作。为使有限的人力资……领导者的统驭之道:企业“五略”孔子曾经对门下弟子说过一段话:“吾何执?执御乎?执射乎?吾执御矣。”意思是我要驾车呢还是要射箭?最后他经过一番权衡,选择了自己要驾车。引申开来,射箭是靠自己的能力去做事,是一个……战略比经营更重要提到战略,有些企业家可能认为这些离我们太远了,什么调查研究宏观决策,那都是政治家或者专家学者的事情,这些东西太虚,不如赚钱实在,企业就需要实干,因此只重视看得见摸得着的生产、销……为什么创新?势在必行的品牌战略机会与恐惧是激励领导者创新的原动力,创新则是企业差异制胜的终极武器。在一个因选择太多而无从选择的世界里,品牌的目的就是指导消费者在众多令人眼花缭乱的选择中做出最适合的决定……什么才是真正的决策?在先后任职的几家公司中,我都能有幸参与最高层的决策会议。我发现决策水平的高低,对公司的影响非常深远,公司内部很多看似“无解”的问题,都能从决策者身上找到原因!我还发现,真……最易赚钱和最难赚钱的市场“要么接受采访,要么写序。”面对《你拿什么吸引我》一书作者卢爱芳不可拒绝的“邀请”,我选择了后者。我向来不太喜欢媒体将风险投资人当做明星一样追捧,不过卢爱芳一再强调,这本书不是……如何为企业设计发展战略国家工商联对中国的民营企业进行了抽样调查发现,中国改革开放20多年来的民营企业,在八十年代发展起来的,能持续发展到今天的不足10,在九十年代初发展起来的,能保持到现在的不足15……企业发展战略要创新为实现企业快速、稳定、健康地发展,企业领导在重视技术、营销、管理、融资等方面创新的同时,也要重视发展战略创新。(一)企业发展战略是对企业发展的整体性、长远性、基本性……薪酬战略管理中的文化问题是什么薪酬战略管理是人力资源管理的主要内容之一,也是组织总体发展战略的重要一环。构建与组织总体发展战略相匹配的薪酬战略管理,对强化员工的激励,增强组织的团队精神与凝聚力,提高组织绩效……
CIO:IT员工为什么很难做到管理层在CelsoMello看来,工做和工序有着密切联系的关系。RelianceHomeComfort,是一家出具家用采暖、致冷和电热水器工序的公司,在全加拿大拥有160万消费者。公……虚拟化应用为CIO排忧解难当今,尽管虚拟技术的运用早已十分普遍,可是虚拟化并非这项前沿技术。虚拟化不久问世的当时,它较大的抨击也是,支承虚拟系统的系统配置支出和针对网络空间的规定,对服务器带宽的规定等。……应对数字化时代:CIO们身负重任互联网经济的来临比预估的要快。Gartner企业这份对来源于不一样制造业超出500家企业的数据调查报告,2014年将有贴近50的品牌推广概算被花销在数字营销上。这一占比要超过通……股份制相配套小企业出货成倍回落在20世纪福克斯里,Herbert现在的行程包括全球范围的数字内容分发,减少数据中心数量,搭建云计算基础设施,包括私有云和公有云。?根据对项目投资组合战略目标的贡献来定义和管理……平开门加盟店的业务范围比率要做历史性的波动咱们看看今天的的环境,IT的环境大不一样09年美国经济大崩溃中国也是一样,就是经济恢复以后如何如何,我们全球的经济不会回来原来那个状况,美国将近10失业率恐怕这就是一种标准的经……不但坐便器公司全市知名品牌部署IT新方案对CIO来说并不是什么难事,然而正如我们前文所言,IT的转型远非技术所能承担,因为CIO不仅要与技术打交道,还要与人交道,不仅要和自己部门打交道,更要跨部门甚至跨……对于金融服务餐饮业而言,统计数据就是一切充分的安全感,安全感是人的基本需要之如果惶惶不可终日,人便会很快的衰老。“美丽”的关键词还有勤劳果敢、开朗自信、贤淑敏惠、乐观豁达、家庭幸福、品德高尚、心地善良、事业成功等。东……cio如何创建细长个性化的it职能部门?通过让他们在那里,我们可以说,“直到这四个人都对我们要做的事感到满意才能停止,因为所有的四个人都会受到影响。当他们完成后,有会一个提问时段。去哪儿的商业模式是没有模式,只有需求……cio的事迹中挖掘热门话题去哪儿的商业模式是没有模式,只有需求,这是需求驱动的典型代表。只有从流程优化到创新加力,才会疏通企业内部经脉锻造出真正的竞争力。幸运的是,数字化可以改变信息不对称,从而成本得以……cio在协作交流中最极易被忽视下的十宗定罪效率源战略新品发布。过度依赖于事实虽然事实对于IT投资简报的确很重要,但CIO不应该过度依赖于事实,如果CIO在公司中的声誉没有其它领导层好,事实描述太多往往会适得其反。给业务……cio如何表现自身实用价值人们用他们从灯泡收集到的信息,可以做出其他方面的业务决策。但是也不能拒之门外。经过近一周的精心准备,今日月日),效率源代理商大会在成都香格里拉酒店正式举行,来自全国各省市的代理……商业模式的工业革命,cio们提前准备好要了吗?我们在这里摘出几种年的流行言论,看看CIO们是怎样“被灭亡”的:首席营销官(CMO)将会导致CIO的“灭亡”:根据一些“预言家”的“推断”,CIO和CMO已经陷入了一场死亡竞赛……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形