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商业写字楼运营如何管理好

6月18日 乱人心投稿
  商业写字楼运营如何管理好
  导语:商业写字楼运营如何管理好?商业不同于写字楼,商业的良好运营是要深度介入商户与消费者的需求中,其创新亦是服务理念的回归,了解商户、写字楼租户的所做所想,才能更好的让商业为楼宇提供优质服务,以商业促进写字楼租户的持久入驻,同时以写字楼租户及周边消费群体哺育商业。
  商业写字楼运营如何管理好
  第一个,非常核心商业地端。
  第二个,大楼外观要恢弘大气,不要光追求异形。
  最近北京很多异形建筑特漂亮,最实用、最好用,对于租户来说最受欢迎的就是方方正正,柱子贴边,而且使用率最大。
  第三个,非常好设备、设施和服务。
  第四个就是非常好的租户组合,很多领导,尤其不做写字楼,招世界五百强、外资租户,越高大上,租金越低。
  国贸很多外资租户,待十年,现在租金水平不如现在市场上普通的甲级写字楼水平,为什么这么做,因为租户整个素质高。厕所阿姨进不去,我想进去,不给我空的时候,什么时候人都是满的,水台上的水永远四溢,不安全,滑倒了,还是人身伤害,租户爱是谁谁,租户品质一定上不去。最好二八原则,20租户特牛,贡献租金,剩下80,不一定特牛,符合公司的策略和底线就行了。高大上租户控制在20,不要太多,一下楼里60都是外资,租金水平不会特别高。
  第五个,有非常好的商务氛围和环境。
  选择的地方是让租户觉得周围地方有聚集效应,国贸、银泰,为什么租户喜欢在那,他觉得就是CBD氛围最浓的地方,中国亮,香格里拉,中国大饭店,都在那边,演义明星喜欢搞慈善晚宴。
  第六个,非卖持有型物业非常受欢迎。
  以前都是散卖,都不捂热,卖得可好,现金流非常好。现在不散卖,做持有,散卖掉的物业,后面的经营和管理基本上没有什么附加值、价值,对于市场上、社会上口碑也没有什么特别积极的作用。所以现在改战略了,改成持有,只有持久,才能筛选租户,控制整个租赁策略。
  温馨提示:
  房地产互联网金融成为主流运营模式,双猫出来,谁不服炸谁,比较牛,说明了房地产互联网金融会成为运营主流模式,商业地产里的领头羊,项目也是最多的,一举一动都会造成新闻话题,所以我们很关注,这些都会引发大家在行业里可以不断地学习和交流。以后机会跟挑战并存,优秀的团队仍然是核心价值,归根到底,谁在让这个项目增值,就是人,只有人能做出来,什么O2O、互联网思维,归根到底都是得靠人,所以我们在任何时候,只要准备好自己,你的职业生涯会走得很远。每个人不断地学习,不断地随着社会进步充实自己、充电,就会得到很大的价值发挥。

清晨6点为同事煎鸡蛋的强生CEO威廉韦尔登已经接管强生公司,这是美国管理最佳的公司之一。他能跟上该公司的发展步伐吗?劝说、诱导、讨好为了说服你威廉韦尔登有擅于说服人的本事,对于这一点强生公司的许多……向“将相”“高僧”学做CEO引佛门管理理念诠释企业管理之道,慧曼的创新令湖湘企业家耳目一新。王忠明名家档案慧曼,佛学大师,北京大学哲学系宗教学硕士,现任长安终南山佛教协会副会长、终南山佛……做好CEO的30个要素:解读韦尔奇一个公司领导人极具聪明可能不是一件太好的事,因为在某种条件下,它可能会扼杀群体中一些鲜活的灵感。CEO是一种职业,是一种不断以超过体力、时间、精力、智力、心志等的额度来铸……如何找自己人当CEO?当前施行的公司继任制度简直是一场灾难。这并非来自新闻从业人员的夸张表述。而是哈佛商学院(HBS)著名工商管理学教授约瑟夫保尔(JosephBower)的成熟观点。保尔在策……CEO,要抓准“大事”放好“小事”对“牵一发而动全身”的问题,CEO一定要亲历亲为,不得有半点疏忽。而对一些冒似重要却未事关全局的“小事”,CEO又何妨睁一眼,闭一眼,放任其自生自灭。治理是一门宽泛的艺术……摩根士丹利CEO麦晋桁放弃“年终奖”换留任比起另外几家华尔街投行的掌门人,同样面临公司巨亏的摩根士丹利CEO麦晋桁的遭遇显然要好了不少。尽管这家美国第二大投行和券商第四财季出现了有史以来的首次季度亏损,且亏损额高达35……大学生当CEO理想与现实还有多远?“如果找不到投资者,可以来找我。”听了来自广东纺织职业技术学院“身边”团队5分钟的“正式陈述”后,曾经是中央电视台“赢在中国”选手、担任本届“金钥匙”广东大学生创业大赛决赛评委……智买道CEO:营销人一定要“自私”这个老外有点儿帅。他,活力四射,个性率直,笑容灿烂无邪,喜欢“奇装异服”,自称每半天要换一次衣服,还说那是他的工作。这个老外很可爱。他冲进中央电视台《赢在中国》12强,在……中国惠普前CEO孙振耀感悟工作与生活思想,是一个人区别于另一个人的本质因素。最终成功与否,在多大程度上成功,也并不是最关键的,关键的是做正确的事情,并且把事情做好的能力。一流的思想导致一流的行动。一个人如果可以成……企业成功后创始人就会被“烧鱿鱼”吗?任何一家初创公司的CEO都会面临一种进退两难的状况:他带领公司成功之日,可能便是自己被炒之时。传统观点认为,只要公司开始增长,创始人便应该让位给公司运营经验更丰富的职业经理人。……点播范畴的执法产生了回升的天气情况什么阶段用什么人,什么庙供什么菩萨,才早期,就扎扎实实招普通的人,通过大家一起努力,把业务做大的过程中让大家都升值,这才是商业本质。直播领域的监管出现了提速的情况。快速地找到可……他如何谈谈当下的商业模式开店潮流但如果要问我当时是怎么判断的,说真的,不好判断,只能说是我们愿意跟他一起冒险,我们觉得这件事值得尝试。今天人们担心机器变得更聪明,它们下棋比我们好。他如何看待当下的互联网创业风……
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